Art. 1218 Codice Civile — Anno 2023

Una lavoratrice, il cui rapporto di lavoro era stato trasferito a un'altra società tramite una cessione di ramo d'azienda poi dichiarata illegittima, ha chiesto all'azienda originaria il pagamento delle differenze retributive per il periodo tra la cessione e la sentenza. La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta. Ha chiarito che, per il periodo precedente alla sentenza, il lavoratore non ha diritto alla retribuzione ma a un eventuale risarcimento del danno. Per ottenere tale risarcimento, però, è indispensabile aver messo a disposizione le proprie energie lavorative, costituendo formalmente in mora il datore di lavoro. Senza questo passaggio, non spetta alcun risarcimento danno cessione ramo d'azienda. La lavoratrice ha quindi perso la causa.

La Corte di Cassazione interviene su un caso di compravendita immobiliare, chiarendo la responsabilità del costruttore in presenza di una clausola penale per ritardo. Una società edile, che aveva consegnato un villino oltre il termine pattuito, è stata condannata a pagare la penale. La Corte ha stabilito un principio fondamentale sull'onere della prova: non spetta all'acquirente dimostrare la colpa del costruttore per il ritardo. Al contrario, è il costruttore che deve provare che la consegna tardiva è dovuta a cause a lui non imputabili. In assenza di tale prova, la penale è dovuta. La vittoria è stata quindi attribuita agli acquirenti.

Un acquirente costruisce un appartamento su un terreno agricolo oggetto di un contratto preliminare di vendita. Anni dopo, la vendita salta e il terreno deve essere restituito. La Corte di Cassazione ha negato agli eredi dell'acquirente l'indennizzo per miglioramenti relativo all'immobile costruito. Il motivo è cruciale: l'opera, un appartamento, è stata giudicata non utile alla destinazione agricola del fondo. Gli eredi avevano contestato solo il momento della costruzione, senza mettere in discussione la sua inutilità oggettiva. Poiché la mancanza di utilità era una ragione sufficiente per negare il compenso, il loro ricorso è stato respinto.

Alcune imprese hanno citato in giudizio un istituto bancario, accusandolo di aver causato la revoca di importanti finanziamenti ministeriali a causa di sue dichiarazioni. Dopo aver perso in primo e secondo grado, le imprese si sono rivolte alla Cassazione lamentando, tra le altre cose, un vizio di omessa pronuncia da parte dei giudici d'appello. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo un principio fondamentale: non c'è omessa pronuncia quando la decisione, pur non menzionando espressamente un'istanza, la rigetta implicitamente perché incompatibile con la soluzione adottata. Le imprese hanno quindi perso definitivamente la causa.

Due società, mittente e spedizioniere, citano in giudizio un vettore per il furto di un carico durante un trasporto internazionale. La Corte di Cassazione ha negato il risarcimento. Il motivo è che le società non hanno provato di aver subito un danno economico diretto. Secondo la Corte, per ottenere un risarcimento non basta essere il mittente della merce, ma è indispensabile dimostrare la propria legittimazione attiva risarcimento danni, provando che la perdita ha inciso concretamente sul proprio patrimonio. Senza questa prova, la richiesta di risarcimento viene respinta.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di un avviso di accertamento per IVA e IRAP notificato a una persona ritenuta amministratore di fatto e liquidatore di una società. La società era già stata cancellata dal Registro delle Imprese. L'interessato sosteneva che la sua responsabilità fosse cessata con la chiusura dell'azienda. La Corte ha respinto il ricorso, stabilendo che la responsabilità del liquidatore della società estinta non è una successione nel debito tributario, ma una responsabilità civile personale. Questa responsabilità sorge per legge quando il liquidatore non paga i debiti fiscali con le attività della società, rispondendone quindi con il proprio patrimonio. La chiusura della società non cancella questa colpa.

La Corte di Cassazione ha chiarito la natura della responsabilità amministratore occulto per i debiti fiscali di una società estinta. Un soggetto, ritenuto amministratore di fatto di una società cancellata e coinvolta in una frode IVA, aveva ricevuto un avviso di accertamento. Egli sosteneva l'illegittimità dell'atto, poiché la società non esisteva più. La Corte ha respinto il ricorso, stabilendo che la responsabilità dell'amministratore non è una successione nel debito della società, ma un'obbligazione personale e autonoma. Essa sorge per legge a causa della cattiva gestione del patrimonio sociale, che non è stato usato per pagare le imposte. Pertanto, l'amministratore risponde direttamente, anche dopo la chiusura della società.

Una cittadina subisce il furto dei suoi gioielli mentre erano sotto sequestro giudiziario presso un Tribunale. La Corte di Cassazione, ribaltando la decisione precedente, chiarisce la responsabilità del custode giudiziario. Non spetta al proprietario dimostrare la negligenza del Ministero della Giustizia. Al contrario, è il Ministero che deve provare che il furto è avvenuto per un evento imprevedibile e inevitabile (caso fortuito o forza maggiore). In assenza di tale prova, il Ministero è tenuto a risarcire il danno. La Corte ha quindi annullato la sentenza e rinviato il caso per una nuova valutazione basata su questo principio.

Un utente ottiene il risarcimento da un'azienda idrica per la fornitura di acqua non potabile. L'azienda presenta una domanda di manleva contro la Regione per essere rimborsata, ritenendola la vera responsabile. La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso dell'azienda. La decisione si basa su un principio processuale: la sentenza precedente aveva due motivazioni autonome per respingere la richiesta, ma l'azienda ne ha contestata solo una. Non avendo attaccato la seconda motivazione, questa è diventata definitiva, rendendo inutile l'analisi del ricorso. La domanda di manleva è stata quindi respinta per un errore formale nell'impugnazione.

Una società acquirente ha citato in giudizio gli ex amministratori della società acquisita, chiedendo un risarcimento per un bilancio non veritiero. La richiesta si basava su un patto parasociale che garantiva la correttezza dei conti. La Cassazione ha respinto la domanda. Il motivo è che il patto era stato firmato dal rappresentante della società acquirente a titolo personale ('in proprio') e non in nome e per conto della società. Di conseguenza, la società non era parte dell'accordo e non aveva il diritto di farlo valere in tribunale, risultando priva di legittimazione ad agire. La firma personale ha reso il patto parasociale inefficace per l'azienda.

Un lavoratore ha citato in giudizio la sua azienda per non averlo incluso in una procedura di selezione per una promozione a dirigente, chiedendo un risarcimento per perdita di chance. La Corte di Cassazione ha respinto la sua richiesta, stabilendo un principio fondamentale: per ottenere un risarcimento, non è sufficiente dimostrare di possedere i requisiti per la promozione. Il lavoratore ha l'onere di provare, anche in via presuntiva, di avere avuto una probabilità concreta, seria e apprezzabile di ottenere quel risultato. La semplice possibilità teorica non basta. Il lavoratore non ha fornito questa prova e ha perso la causa.

La Corte di Cassazione affronta il tema della responsabilità del liquidatore di una società cancellata per i debiti fiscali societari. La sentenza chiarisce che la sua responsabilità non è automatica ma di natura civile: il liquidatore risponde solo se non ha usato il patrimonio sociale per pagare le imposte. Per i fatti anteriori al 2014, tale responsabilità era limitata alle sole imposte sui redditi (IRES). Viene inoltre sancito un principio fondamentale: le sanzioni fiscali non si trasmettono mai al liquidatore o ai soci dopo l'estinzione della società, poiché hanno natura personale. La Corte accoglie parzialmente il ricorso del liquidatore, annullando la pretesa per le sanzioni e per le imposte diverse dall'IRES.

Un dirigente pubblico, trasferito presso un Ente, viene assegnato a un incarico di 'studio e ricerca' che si rivela fittizio, lasciandolo in uno stato di totale inoperosità. La Corte di Cassazione ha confermato il suo diritto al risarcimento danno da inattività forzata. Secondo i giudici, lasciare un dipendente senza compiti è una violazione contrattuale grave, persino peggiore del demansionamento, perché lede il diritto fondamentale al lavoro e la dignità professionale. Tale danno si presume esistente e va risarcito, anche se il lavoratore continua a percepire lo stipendio. L'Ente pubblico è stato quindi condannato a risarcire il dirigente.

Un'impresa esegue lavori di consolidamento per un condominio usando una tecnica diversa da quella pattuita, ma ugualmente efficace. Il condominio contesta le variazioni non autorizzate appalto e si rifiuta di pagare, chiedendo la risoluzione del contratto. La Corte di Cassazione dà torto al condominio. Stabilisce che se le modifiche non causano danni e l'opera è tecnicamente valida, il rifiuto di pagare è un inadempimento più grave. La valutazione sulla qualità dei lavori spetta ai giudici di merito e non può essere ridiscussa in Cassazione. Vince l'impresa, che ottiene la risoluzione del contratto per colpa del condominio e il pagamento dei lavori eseguiti.

Un dipendente pubblico ha citato in giudizio il suo datore di lavoro, un ente di ricerca, per non aver investito le quote del suo TFR in Buoni Fruttiferi del Tesoro, come imposto da una vecchia normativa. Il lavoratore ha chiesto il risarcimento per i mancati guadagni. L'ente si è difeso sostenendo che il diritto fosse prescritto (scaduto). Il nodo della questione è stabilire se la richiesta sia un risarcimento danno da mancato investimento TFR, con prescrizione di dieci anni, o una semplice richiesta di interessi, con prescrizione di cinque. La Corte di Cassazione, data la complessità, non ha deciso ma ha rinviato il caso a una sezione specializzata per un esame più approfondito.

Una coppia di acquirenti cita in giudizio un notaio, chiedendo un risarcimento. Sostengono che la bozza di un atto di vendita, predisposta dal professionista per un immobile con irregolarità edilizie, abbia causato una lite con la società venditrice. La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta. Ha stabilito che la responsabilità professionale del notaio non sorge per la semplice attività preparatoria, come la stesura di una minuta, se poi non segue la stipula dell'atto definitivo (rogito). Il dovere di consiglio del notaio è legato alla prestazione professionale effettivamente svolta, che in questo caso non si è mai concretizzata.

La Corte di Cassazione ha analizzato il caso di un ex dirigente di un'azienda di trasporti condannato in appello a risarcire oltre 230.000 euro. L'accusa riguardava la responsabilità del dirigente nella predisposizione di contratti a termine illegittimi, basati su una clausola generica. Tuttavia, la Suprema Corte ha accolto il ricorso del lavoratore, rilevando che la nullità dei contratti non derivava esclusivamente dall'errore del dirigente, ma anche dalla violazione di divieti di legge (come il superamento dei 90 giorni di servizio) non direttamente imputabili alla sua condotta specifica. La sentenza è stata cassata per difetto di motivazione sul nesso causale, poiché il danno aziendale si sarebbe verificato comunque a causa di altre violazioni normative indipendenti dalla clausola errata.

La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità professionale del consulente che, pur avendo ricevuto l'incarico di seguire una pratica di accertamento con adesione, non si è presentato all'incontro con l'Agenzia delle Entrate. Tale inerzia ha impedito alla cliente di beneficiare di una riduzione del debito tributario da 80.000 euro a circa 13.000 euro. Il professionista si è difeso sostenendo l'assenza di una procura speciale scritta, ma i giudici hanno stabilito che il mandato può essere conferito anche di fatto attraverso il comportamento concludente. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso, ribadendo che l'accertamento del nesso causale tra la negligenza e il danno economico è una valutazione di merito non sindacabile in sede di legittimità, specialmente in presenza di una doppia decisione conforme nei gradi precedenti.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a un dipendente assente per oltre venti giorni a causa di un arresto. Nonostante i familiari avessero avvisato verbalmente l'azienda, il contratto collettivo del Terziario impone una comunicazione scritta entro 48 ore. La Suprema Corte ha chiarito che lo stato di detenzione, pur potendo costituire un impedimento alla prestazione lavorativa, non esonera il lavoratore dall'onere di informare formalmente il datore di lavoro. Il dipendente non ha dimostrato l'impossibilità assoluta di inviare tale comunicazione, ad esempio tramite il proprio legale. Di conseguenza, l'assenza è stata considerata ingiustificata, rendendo valido il provvedimento espulsivo adottato dalla società datrice di lavoro.

La Corte di Cassazione ha confermato la validità di un piano di redistribuzione immobiliare deciso da un Consorzio di urbanizzazione. Un proprietario si era rifiutato di cedere una porzione di terreno ai vicini, nonostante la delibera assembleare. La Corte ha stabilito che lo statuto consortile può imporre trasferimenti di proprietà a maggioranza per fini urbanistici. Il trasferimento è stato condizionato al pagamento di un conguaglio. Riguardo al risarcimento per il ritardo nella consegna, i giudici hanno stabilito che dal danno (aumento costi di costruzione) vanno detratti gli interessi legali che i beneficiari hanno maturato mantenendo la disponibilità delle somme che avrebbero dovuto spendere per i lavori.