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Controricorrente — Anno 2025

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5384 provvedimenti applicano questo termine

Altri anni per Controricorrente

Provvedimenti

Comando dipendente: chi paga lo straordinario?
Un agente di polizia municipale in comando presso la Procura della Repubblica ha richiesto il pagamento degli straordinari al suo Comune di appartenenza. La Corte di Cassazione ha stabilito che, nel caso di comando dipendente, il datore di lavoro formale (l'ente di appartenenza) è obbligato a corrispondere l'intera retribuzione, inclusi gli straordinari. Questo obbligo sussiste indipendentemente dagli accordi interni di rimborso tra le due amministrazioni pubbliche coinvolte.
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Rinuncia al ricorso: niente doppio contributo unificato
La Corte di Cassazione chiarisce che la rinuncia al ricorso, accettata dalla controparte, comporta l'estinzione del giudizio ma non il raddoppio del contributo unificato. La sanzione si applica solo in caso di rigetto, inammissibilità o improcedibilità dell'impugnazione, non per un ritiro volontario. Il caso trae origine da un'azione di responsabilità contro gli amministratori di una società fallita.
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Insolvenza dinamica: il criterio per società operative
La Cassazione chiarisce che per una società estera, ancora operativa in Italia nonostante la Brexit, si applica il criterio dell'insolvenza dinamica, basato sulla capacità di adempiere alle obbligazioni, e non quello statico. Il fallimento è confermato.
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Revocatoria fallimentare: il pagamento del terzo
Una società in amministrazione straordinaria ha ottenuto la revocatoria fallimentare di pagamenti effettuati in suo favore da due società controllate, destinati a una società di factoring. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, qualificando la delegazione di pagamento come mezzo anomalo e lesivo della par condicio creditorum. L'ammissione al passivo del credito residuo non preclude l'azione revocatoria per gli acconti già ricevuti.
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Fallimento e società: la Cassazione chiarisce i termini
La Cassazione ha confermato la dichiarazione di fallimento di una srl in liquidazione, rigettando il ricorso. Si è chiarito che il termine annuale per la dichiarazione di fallimento decorre dalla cancellazione dal registro imprese, non dalla cessazione di fatto. Inoltre, sono stati validati i criteri di valutazione dell'attivo usati per accertare l'insolvenza, anche in presenza di operazioni infragruppo.
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Indennità di reperibilità: quando è dovuta al lavoratore
La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di una lavoratrice a ricevere l'indennità di reperibilità, anche in assenza di un accordo formale. La decisione si basa sulla prova dell'esistenza di un obbligo di fatto, desunto dal ruolo ricoperto (focal point), dalla dotazione di strumenti aziendali come due cellulari e dalle testimonianze. Secondo la Corte, la prova dell'obbligo di essere costantemente rintracciabile e di attivarsi prontamente fuori dall'orario di lavoro può essere fornita con ogni mezzo, anche indiziario, e fonda il diritto al relativo compenso.
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Rimborso IRAP: autonoma organizzazione e vizi di notifica
Un professionista, esercente l'attività di odontoiatra, ha richiesto il rimborso IRAP per diverse annualità, sostenendo di essere privo del requisito della 'autonoma organizzazione'. Dopo un complesso iter giudiziario, la questione è giunta in Cassazione. Il contribuente ha eccepito gravi vizi procedurali relativi alla notifica dell'appello dell'Agenzia delle Entrate e alla violazione del diritto di difesa nel giudizio di secondo grado. La Corte di Cassazione, con ordinanza interlocutoria, ha sospeso la decisione per acquisire i fascicoli dei gradi di merito, ritenendo indispensabile verificare tali presunti vizi prima di pronunciarsi sulla questione del rimborso IRAP.
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Decreto ingiuntivo e incompetenza: la Cassazione chiarisce
Una proprietaria ottiene un decreto ingiuntivo per il rimborso di spese di manutenzione. I vicini si oppongono e la Corte d'Appello revoca il decreto, sostenendo che la richiesta doveva essere avanzata nel giudizio di merito già pendente. La Cassazione conferma, chiarendo le regole su decreto ingiuntivo e incompetenza e stabilendo che la revoca è una conseguenza necessaria quando la pretesa è già oggetto di un'altra causa.
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Rinuncia al ricorso: estinzione del processo tributario
Una società, dopo aver impugnato una cartella di pagamento e aver perso nei primi due gradi di giudizio, ha presentato ricorso in Cassazione. Successivamente, ha effettuato una rinuncia al ricorso. La Suprema Corte ha dichiarato l'estinzione del giudizio, specificando che tale atto determina il passaggio in giudicato della sentenza impugnata e non richiede l'accettazione della controparte. Le spese legali sono state compensate tra le parti.
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Domanda supertardiva: quando la conoscenza conta
Un amministratore di società fallite ha presentato una domanda supertardiva di ammissione al passivo della holding del gruppo, anch'essa fallita. Sosteneva che il ritardo non fosse colpa sua per mancata notifica da parte del curatore. La Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che la sua conoscenza effettiva del fallimento, dimostrata dall'aver impugnato la stessa sentenza che dichiarava il fallimento della holding, rendeva il ritardo ingiustificato e la mancanza di notifica formale irrilevante.
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Indennità di reperibilità: obbligo formale necessario
Un lavoratore ha richiesto il pagamento dell'indennità di reperibilità basandosi sulla sua effettiva disponibilità a intervenire fuori orario. La Corte di Cassazione, confermando la decisione d'appello, ha rigettato la domanda. Il principio affermato è che l'indennità di reperibilità spetta solo in presenza di un obbligo formale e contrattualmente previsto, e non per la mera disponibilità di fatto del dipendente, anche se utilizzata dall'azienda.
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Sospensione pensione: obbligo comunicazione redditi
La Corte di Cassazione ha stabilito che la sospensione della pensione per mancata comunicazione dei redditi deve essere effettiva e non solo annunciata. Un ente previdenziale non può procedere alla revoca definitiva di una prestazione se non ha prima concretamente interrotto i pagamenti. Questa interruzione funge da avvertimento tangibile per il pensionato. La sentenza annulla la decisione precedente che riteneva sufficiente la sola comunicazione, riaffermando una maggiore tutela per i beneficiari di prestazioni previdenziali.
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Fondo di Garanzia TFR: estinzione del giudizio in Cassazione
Una lavoratrice si è rivolta alla Cassazione per ottenere il TFR dal Fondo di Garanzia INPS dopo il fallimento del suo datore di lavoro originario, nonostante il rapporto di lavoro fosse proseguito con un'altra società a seguito di cessione d'azienda. La Corte d'Appello aveva negato il diritto, ritenendo il TFR non ancora esigibile. Prima della decisione, la lavoratrice ha rinunciato al ricorso, portando la Cassazione a dichiarare l'estinzione del giudizio e a compensare le spese legali data la complessità della materia.
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Fondo di Garanzia TFR: rinuncia e caso estinto
Un lavoratore, dopo una cessione di ramo d'azienda, ha richiesto l'intervento del Fondo di Garanzia TFR dell'INPS. La richiesta è stata respinta in appello poiché il rapporto di lavoro non era cessato. Il lavoratore ha presentato ricorso in Cassazione, ma ha successivamente rinunciato, portando la Corte a dichiarare l'estinzione del giudizio e a compensare le spese legali data la complessità della materia.
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Fase di trattazione: quando è dovuta la liquidazione
La Corte di Cassazione ha stabilito che, nella liquidazione delle spese legali, il compenso per la fase di trattazione è sempre dovuto, anche in assenza di una specifica attività istruttoria. La Corte ha accolto il ricorso di un avvocato contro la decisione della Corte d'Appello che aveva escluso tale voce e ridotto i compensi per la 'particolare semplicità della causa'. La sentenza chiarisce che la semplice trattazione del processo è sufficiente per il riconoscimento di questa fase, definendola 'ineludibile'.
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Notifica appello tributario: la prova decisiva
Un'ordinanza della Cassazione chiarisce un punto cruciale nel processo tributario. In un caso di accertamento sintetico, l'appello dell'Agenzia delle Entrate era stato dichiarato tardivo. La Suprema Corte ha ribaltato la decisione, stabilendo che per la notifica appello tributario, la distinta delle raccomandate con il timbro datario dell'ufficio postale costituisce prova sufficiente della tempestiva consegna per la spedizione, sanando il vizio procedurale e rinviando la causa al giudice di merito.
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Rimborso sisma: la Cassazione conferma il diritto
La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Agenzia delle Entrate, confermando il diritto al rimborso delle imposte per i contribuenti colpiti dal sisma del 1990 in Sicilia. La sentenza stabilisce che il rimborso è dovuto anche a chi aveva già versato le imposte, persino se tramite un sostituto d'imposta, e chiarisce la corretta decorrenza dei termini per la presentazione della domanda, ritenendola tempestiva.
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Definizione agevolata parziale: effetti sul processo
Una società impegnata in un ricorso per Cassazione contro enti previdenziali e l'agente di riscossione, comunica di aver aderito alla definizione agevolata solo per una parte dei debiti contestati. La Suprema Corte, data la complessità e la parzialità della rinuncia, ha ritenuto di non poter decidere in camera di consiglio. Ha quindi rinviato la causa a una pubblica udienza per valutare approfonditamente gli effetti della definizione agevolata parziale sul giudizio pendente, anche alla luce di una nuova normativa in materia.
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Legittimazione passiva ASL: chi paga i debiti?
Una psicologa ha citato un'Azienda Sanitaria Locale per il risarcimento del danno da omessi contributi previdenziali relativi al periodo 1987-1995, quando era in servizio presso la soppressa Unità Sanitaria. La Corte di Cassazione ha stabilito il difetto di legittimazione passiva ASL per i debiti sorti prima del 31 dicembre 1994, attribuendo la responsabilità alle gestioni liquidatorie regionali. La domanda della lavoratrice contro l'Azienda è stata quindi rigettata per tale periodo.
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Tetto retributivo: legittima la riduzione unilaterale?
Un dirigente della pubblica amministrazione regionale, con uno stipendio pattuito tramite contratto individuale, si è visto ridurre unilateralmente la retribuzione a seguito dell'introduzione di un tetto retributivo da parte di una legge regionale. Dopo la conferma della legittimità della riduzione nei primi due gradi di giudizio, il dirigente ha sollevato la questione dinanzi alla Corte di Cassazione, eccependo profili di incostituzionalità. La Suprema Corte, ritenendo la questione complessa e meritevole di approfondimento, ha emesso un'ordinanza interlocutoria con cui ha rinviato la causa a una pubblica udienza per la decisione finale.
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