Art. 1175 Codice Civile — Anno 2026

Un risparmiatore ha chiesto il pagamento degli interessi originariamente stampati su cinque Buoni fruttiferi postali emessi nel 1984. Alla scadenza, l'ente emittente ha liquidato una somma inferiore rispetto a quella promessa sui titoli, applicando i tassi ridotti da un decreto ministeriale del 1986. Il risparmiatore ha lamentato la mancata esposizione delle tabelle informative presso gli uffici locali. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'investitore. I giudici hanno chiarito che i Buoni fruttiferi postali sono semplici titoli di legittimazione e non titoli di credito. Le variazioni dei tassi pubblicate in Gazzetta Ufficiale modificano automaticamente il contratto per legge. L'esposizione delle tabelle informative negli uffici ha un ruolo puramente riassuntivo e la sua assenza non da diritto al risarcimento.

Un dipendente comunale con qualifica di funzionario ha contestato la decisione del Comune di affidare a un professionista esterno la responsabilità di un servizio tecnico. L'ente locale non aveva avviato alcuna procedura preventiva tra i dipendenti di ruolo. Il lavoratore ha chiesto il risarcimento dei danni da perdita di chance, sostenendo l'illegittimità dell'affidamento. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del lavoratore, stabilendo che la regola sull'incarico esterno e interpello interno impone sempre di verificare prima la presenza di risorse umane qualificate all'interno dell'amministrazione. Lo statuto comunale non può derogare alla legge statale. Di conseguenza, la Cassazione ha annullato la sentenza di secondo grado e ha rinviato il caso alla Corte d'Appello per una nuova decisione conforme a tali principi.

Un Giudice Tributario, con qualifica di presidente di sezione, ha svolto per diversi anni la reggenza della Commissione Tributaria a causa della vacanza del posto del titolare. Il magistrato ha richiesto in sede giudiziaria il pagamento del compenso aggiuntivo per reggenza e la dichiarazione di irripetibilità delle somme già percepite, di cui il Ministero dell'Economia e delle Finanze richiedeva il rimborso. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. I giudici hanno chiarito che al presidente di sezione che sostituisce il presidente di commissione non spetta alcun compenso aggiuntivo per reggenza, poiché le funzioni vicarie rientrano tra i suoi compiti ordinari. Di conseguenza, l'Amministrazione ha il diritto e dovere di recuperare gli importi errati, pur garantendo modalità di restituzione proporzionate e sostenibili per il debitore.

Una dipendente pubblica con qualifica di tecnologo ha svolto di fatto l'incarico di responsabile della Direzione Personale presso un ente di ricerca. L'ente le ha erogato indennità dirigenziali non dovute per poi chiederne la restituzione. La lavoratrice ha rivendicato i compensi per mansioni superiori nel pubblico impiego. La Corte di Cassazione ha confermato l'obbligo di restituire le indennità errate, poiché nel settore pubblico la buona fede non blocca il recupero delle somme indebite. Tuttavia, la Suprema Corte ha accolto il ricorso della lavoratrice sul calcolo dello stipendio superiore. I giudici hanno stabilito che la retribuzione di posizione spettava anche nella sua quota variabile, poiché legata all'importanza della funzione e non al raggiungimento degli obiettivi annuali. La causa torna in Appello per la ricalcolazione dell'importo dovuto.

Un condominio ha proposto ricorso in Cassazione contro l'impresa appaltatrice per contestare la somma pretesa per presunti lavori straordinari in condominio. L'amministratore e il direttore dei lavori avevano firmato il verbale di collaudo riconoscendo importi extra mai approvati dall'assemblea. La Corte d'Appello aveva ritenuto valido tale accordo e negato il risarcimento per i difetti dell'opera. La Corte di Cassazione ha accolto le doglianze del condominio. I giudici hanno chiarito che l'amministratore e il direttore dei lavori non hanno il potere di vincolare i condomini al pagamento di lavori straordinari in condominio non autorizzati ne urgenti. Inoltre, la Corte ha stabilito che i vizi occulti emersi nel tempo vanno distinti chiaramente dai vizi palesi gia addebitati ai tecnici. La causa torna ora in Appello per un nuovo riesame.

Un iscritto all'Albo professionisti ha impugnato una cartella esattoriale inviata dall'Ente Previdenziale per il recupero di maggiori contributi dovuti. L'ente per tredici anni aveva inviato bollettini con importi errati, applicando una riduzione non spettante. Il Professionista ha sostenuto di aver subito un danno e chiesto di annullare la pretesa, invocando la compensazione atecnica contributi previdenziali tra il debito contributivo e il credito da risarcimento del danno. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del professionista. I giudici hanno chiarito che la compensazione atecnica contributi previdenziali non è applicabile se il presunto credito risarcitorio è illiquido, ossia non predeterminato nella sua esatta somma monetaria. Pertanto, il professionista deve pagare i contributi arretrati pretesi dall'Ente oltre alle spese processuali.

Un aspirante direttore contesta il mancato conferimento di un incarico dirigenziale pubblico presso un ente culturale. L'amministrazione aveva inizialmente anticipato la sua nomina in modo informale. Successivamente l'ente ha scoperto un'indagine penale pendente a carico del candidato, non comunicata da quest'ultimo. La Pubblica Amministrazione ha quindi preferito nominare un altro concorrente della terna. Il candidato esclusi ha chiesto la stipula del contratto o il risarcimento dei danni. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. I giudici hanno chiarito che il rapporto lavorativo sorge solo con la firma del contratto scritto. Le anticipazioni ufficiose non attribuiscono alcun diritto soggettivo. L'amministrazione rispetta la buona fede quando rivaluta la nomina a fronte di informazioni omesse dal partecipante.

Un dirigente partecipa a una selezione per un incarico dirigenziale indetta da un Ente Regionale. L'ente seleziona cinque candidati idonei, ma sceglie la persona da nominare senza motivare perché la preferisce rispetto agli altri concorrenti. Il dirigente escluso chiede il Risarcimento danno da perdita di chance. La Corte d'Appello riconosce la tutela economica dividendo la percentuale di vittoria in parti uguali tra i cinque idonei. La Corte di Cassazione annulla la decisione. Per ottenere il risarcimento non basta dividere la probabilità matematicamente tra i candidati. Il giudice deve accertare se l'escluso avesse una concreta ed elevata probabilità di vittoria confrontando direttamente i curricula.

Un risparmiatore ha richiesto il rimborso di due titoli per un valore totale di cinquemila euro. L'istituto emittente ha opposto l'estinzione del diritto per decorso del tempo. Il cittadino ha sostenuto che il termine non dovesse decorrere a causa della mancata consegna del foglio informativo al momento dell'acquisto. La Corte di Cassazione ha confermato la Prescrizione buoni postali fruttiferi, stabilendo che la mancata consegna del documento informativo rappresenta un semplice ostacolo di fatto. L'ignoranza sulle modalità di incasso non sospende né blocca il decorso del tempo stabilito dalla legge, in assenza di precise cause giuridiche di impedimento. Il ricorso del risparmiatore è stato quindi respinto.

Un proprietario chiedeva dapprima un decreto ingiuntivo per i canoni del periodo di preavviso e, successivamente, avviava un secondo giudizio per il pagamento dei canoni fino a fine contratto. I giudici d'appello dichiaravano improponibile la seconda domanda ritenendo sussistente un frazionamento del credito abusivo. La Corte di Cassazione ha annullato la decisione: pur confermando che dividere le tutele del medesimo rapporto contrattuale senza un valido motivo costituisce abuso del processo, il giudice non può bloccare la causa in automatico se non è più possibile unificare i giudizi. In tale ipotesi, il giudice deve comunque decidere la causa nel merito e sanzionare la condotta scorretta solo attraverso la regolazione delle spese legali a carico del creditore, evitando una sproporzionata confisca del diritto di azione.

Una casa automobilistica interrompe senza preavviso il contratto di concessione e assistenza con una società venditrice, citando una grave situazione debitoria dell'impresa. L'ex concessionario cita in giudizio la controparte chiedendo il risarcimento dei danni e sostenendo che l'interruzione improvvisa costituisca un abuso di dipendenza economica, avendo affrontato ingenti investimenti ed essendo precipitato nel fallimento proprio a causa del recesso. La Corte di Cassazione conferma le decisioni dei giudici di merito, rigettando le pretese del venditore. La Suprema Corte stabilisce che la gravissima crisi finanziaria della concessionaria giustificava l'interruzione immediata dei rapporti fiduciari. Inoltre, la valutazione dei giudici sulla mancanza di prove relative al presunto abuso di dipendenza economica costituisce un accertamento di fatto incensurabile in sede di legittimità, confermando la piena legittimità del recesso contrattuale.

Un risparmiatore ha agito in giudizio per ottenere il rimborso di un buono postale fruttifero calcolato sulla base delle tabelle di rendimento originariamente stampate sul retro del titolo cartaceo. L'ente gestore ha invece applicato un tasso inferiore in virtù di un decreto ministeriale sopravvenuto. La Corte di Cassazione ha rigettato le pretese del privato, confermando che i decreti ministeriali pubblicati in Gazzetta Ufficiale modificano di diritto le condizioni dei buoni postali fruttiferi, prevalendo sul testo del documento. La mancata affissione delle tabelle aggiornate negli uffici non blocca la riduzione dei tassi. Il risparmiatore perde la causa ed è condannato al pagamento delle spese legali.

Un ex dipendente pubblico ha impugnato la richiesta della Pubblica Amministrazione di restituire oltre quarantaquattromila euro percepiti per un inquadramento dirigenziale annullato dalla magistratura contabile. Il lavoratore ha sostenuto la propria buona fede e l'effettivo svolgimento delle mansioni superiori. La Corte di Cassazione ha confermato l'obbligo di restituzione, stabilendo che la ripetizione di indebito costituisce un diritto-dovere della Pubblica Amministrazione. Tale diritto non viene ostacolato dalla buona fede o dal legittimo affidamento del dipendente. L'esercizio di fatto di mansioni dirigenziali non produce effetti se la posizione non esiste nella pianta organica dell'ente. Il ricorso del lavoratore è stato rigettato con la conferma dell'obbligo restitutorio.

Una struttura sanitaria accreditata ha richiesto tramite decreti ingiuntivi separati gli interessi moratori all'ente sanitario pubblico per fatture relative a diverse annualità. L'ente pubblico ha sostenuto che dividere le azioni giudiziarie costituisse un frazionamento abusivo del credito e un abuso del processo. La Corte d'Appello ha bloccato la richiesta dichiarandola improponibile. La Corte di Cassazione ha annullato questa decisione, stabilendo che la presenza di contratti annuali distinti richiede una verifica approfondita prima di punire il creditore. Inoltre, la Corte ha chiarito che, se una delle cause si è già conclusa in modo definitivo con un giudicato, il giudice deve comunque decidere nel merito della domanda residua, limitandosi a valutare il comportamento del creditore sulle spese legali. La struttura sanitaria ha ottenuto l'annullamento della sentenza e un nuovo giudizio.

Un dipendente con mansioni di cassiere è stato licenziato per aver effettuato pagamenti di polizze di pegno senza identificare correttamente i clienti e senza verificare la documentazione originale, basandosi su copie ristampate. La difesa del lavoratore ha sostenuto che tali condotte rientrassero in una prassi aziendale tollerata per i clienti riservati. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, ritenendo legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo. I giudici hanno chiarito che le prassi informali non esonerano il personale dai doveri di verifica e identificazione. Inoltre, la valutazione sulla gravità dell'inadempimento e sulla proporzionalità della sanzione appartiene al giudice di merito e non può essere ridiscussa in sede di legittimità. Il ricorso dell'erede del lavoratore è stato dichiarato inammissibile.

Un professionista ha commesso un errore di progettazione in un impianto. Durante le trattative bonarie con il perito, ha sottoscritto un verbale riconoscendo la propria colpa. La compagnia assicurativa ha negato l'indennizzo richiamando la clausola di decadenza per ammissione di responsabilità polizza assicurativa. La Corte di Cassazione ha stabilito che la clausola che vieta l'ammissione di responsabilità polizza assicurativa è nulla per contrarietà all'ordine pubblico, alla buona fede e all'obbligo di salvataggio. Nessuna clausola può obbligare a negare la verità o a sostenere cause temerarie. La Corte ha inoltre accolto la doglianza sul calcolo dei danni, ricordando che la liquidazione deve considerare i macchinari restituiti o riutilizzabili per evitare un arricchimento ingiustificato. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un dirigente medico ha impugnato i provvedimenti con cui l'azienda sanitaria gli ha applicato una sanzione disciplinare nel pubblico impiego, consistente in sette giorni e sei mesi di sospensione dal servizio. Il dipendente lamentava il mancato rinvio dell'audizione difensiva durante uno stato di malattia e contestava la gravità delle assenze per formazione non autorizzata e delle timbrature tardive. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità delle misure. I giudici hanno stabilito che lo stato di malattia non garantisce un diritto incondizionato al rinvio dell'incontro, salvo patologie estreme capaci di impedire qualsiasi difesa, anche scritta. Le assenze ingiustificate durante la campagna vaccinale e il mancato rispetto dell'orario lavorativo giustificano la rigida sanzione inflitta. Il ricorso del lavoratore è stato quindi integralmente rigettato.

Una società fornitrice stipula un contratto di factoring con una banca per cedere i crediti di un cliente. A causa del mancato pagamento, la banca avvia un decreto ingiuntivo, revocato dal giudice per mancanza dei documenti di consegna delle merci (borderò). La banca attiva quindi la clausola contrattuale per la retrocessione del credito, costringendo la società a restituire le somme anticipate. La società fa causa alla banca lamentando una presunta mala gestio e l'invalidità della restituzione, sostenendo di aver inviato i documenti via email. La Corte di Cassazione rigetta il ricorso della società, confermando che la difesa era contraddittoria e che non vi era prova del reale invio dei documenti necessari. Vince la banca.

Un lavoratore, dopo aver ottenuto il riconoscimento del rapporto di lavoro subordinato con una fondazione lirica, ha richiesto il pagamento delle retribuzioni arretrate. Il datore di lavoro ha eccepito di aver formulato una valida offerta di riassunzione, rifiutata dal dipendente che chiedeva un rinvio per non perdere un altro impiego come insegnante. La Corte d'Appello ha ridotto le somme dovute, ritenendo legittimo l'invito a riprendere servizio anche senza l'indicazione specifica delle mansioni. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del lavoratore, confermando che la valutazione sulla validità dell'offerta spetta esclusivamente ai giudici di merito e che il rifiuto ingiustificato del dipendente fa perdere il diritto agli stipendi successivi.

L'Agenzia delle Entrate ha emesso tre avvisi di accertamento contro un autotrasportatore, contestando l'uso di fatture per operazioni soggettivamente inesistenti relative all'acquisto di carburante. Le fatture provenivano da un soggetto non autorizzato alla vendita, mentre i documenti di trasporto (D.A.S.) indicavano un fornitore diverso. La Corte di Giustizia Tributaria di secondo grado aveva annullato gli atti ritenendo il contribuente in buona fede. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Fisco, stabilendo che, a fronte degli indizi di fittizietà forniti dall'Amministrazione, spetta al contribuente dimostrare di aver agito con la massima diligenza professionale. La discrepanza tra i documenti di trasporto e le fatture esclude la semplice buona fede senza verifiche approfondite. La sentenza è stata cassata con rinvio.