Soccombenza — Anno 2023

I Ricorrenti hanno chiesto la correzione errore materiale dell'ordinanza con cui la Corte di Cassazione li aveva condannati al pagamento delle spese di giudizio a favore dell'Istituto Previdenziale. I Ricorrenti avevano infatti allegato al ricorso una regolare dichiarazione per l'esenzione dalle spese, firmata personalmente e inserita nella procura. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, stabilendo che la mancata valutazione di tale dichiarazione costituisce un errore materiale emendabile direttamente. Di conseguenza, la Corte ha eliminato la condanna alle spese precedentemente inflitta ai cittadini, confermando che in presenza dei requisiti di legge l'esenzione è un diritto automatico e non discrezionale del giudice.

Una società produttrice di energia da biomasse ha richiesto il rimborso dell'IRES per gli anni dal 2011 al 2014, sostenendo la cumulabilità della detassazione per investimenti ambientali con gli incentivi pubblici dei certificati verdi. L'Agenzia delle Entrate ha rifiutato il rimborso. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del fisco, stabilendo che per gli impianti entrati in funzione nel 2011 vige il divieto di cumulo tra le due agevolazioni. Di conseguenza, il cumulo Tremonti Ambiente con altri incentivi statali è stato negato e la richiesta di rimborso della società è stata definitivamente respinta.

Lo Spedizioniere Doganale ha impugnato alcuni avvisi di rettifica relativi all'importazione di cavi d'acciaio. L'Agenzia delle Dogane contestava l'origine cinese delle merci, applicando dazi antidumping. Nel frattempo, l'Importatore ha ottenuto l'annullamento definitivo degli stessi atti impositivi con una sentenza passata in giudicato. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dello Spedizioniere Doganale, stabilendo che gli effetti favorevoli di quella decisione definitiva costituiscono un giudicato esterno che si estende anche a lui, in quanto coobbligato in solido. Di conseguenza, la Suprema Corte ha annullato definitivamente gli avvisi di accertamento emessi contro lo Spedizioniere Doganale.

Una società immobiliare ha proposto ricorso contro la dichiarazione di fallimento e l'inammissibilità della sua proposta di concordato preventivo. La Corte d'Appello aveva confermato la decisione del Tribunale, evidenziando che la relazione dell'attestatore era incompleta perché recepiva acriticamente le stime degli immobili senza spiegare le forti discrepanze con le perizie precedenti. La Cassazione ha rigettato il ricorso della società. La Suprema Corte ha chiarito che il giudice ha il dovere di verificare la completezza e la comprensibilità dei dati forniti dall'attestatore per garantire una corretta informazione ai creditori. Inoltre, non vi è stata alcuna violazione del diritto di difesa, poiché la società ha potuto replicare alle contestazioni del commissario giudiziale durante l'udienza in camera di consiglio.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto intimato a un lavoratore da un'azienda, successivamente estinta. Il datore di lavoro non aveva comunicato i singoli giorni di assenza, impedendo al dipendente di verificare il calcolo e difendersi. I soci della società estinta hanno impugnato la decisione, contestando l'applicazione della tutela reale e sostenendo che l'impresa avesse meno di quindici dipendenti. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, ribadendo che spetta sempre al datore di lavoro dimostrare il mancato raggiungimento della soglia dimensionale dei quindici dipendenti per evitare la tutela reale. Non avendo l'azienda fornito tale prova documentale, i soci sono stati condannati a pagare l'indennità sostitutiva della reintegrazione e a risarcire i danni al lavoratore.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso promosso da La Società Concedente contro La Società Affittuaria. Al centro della disputa vi era la restituzione del deposito cauzionale versato all'inizio di un contratto di affitto di ramo d'azienda. La Società Concedente si opponeva alla restituzione della quota originariamente calcolata a titolo di IVA, sostenendo che tale imposta non fosse dovuta sui depositi. Tuttavia, i giudici hanno stabilito che l'accordo transattivo firmato dalle parti prevedeva implicitamente il rimborso dell'intera somma versata, comprensiva di tale maggiorazione. Inoltre, la Cassazione ha confermato il rigetto delle richieste di risarcimento danni avanzate dalla concedente per mancanza di prove concrete. Di conseguenza, La Società Concedente perde definitivamente la causa e deve rimborsare le spese legali.

Un dipendente pubblico ha svolto temporaneamente funzioni dirigenziali e ha richiesto il pagamento di differenze retributive, inclusa la retribuzione di posizione variabile. La Corte d'Appello ha accolto solo in parte la domanda, escludendo tale voce sia per la mancanza di criteri di calcolo sia perché, per una parte del periodo, non era dimostrato lo svolgimento di mansioni dirigenziali. Il Lavoratore ha fatto ricorso in Cassazione contestando solo la prima motivazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile: quando una decisione si basa su più ragioni autonome (rationes decidendi) e il ricorrente non le contesta tutte, la decisione non può essere ribaltata. Il Lavoratore perde la causa e deve pagare le spese processuali.

Una società immobiliare fallita ha impugnato l'omologazione del concordato fallimentare proposto da un creditore, sostenendo che la stima dei propri beni immobili fosse stata svalutata del 20% e che l'accordo fosse abusivo, generando un ingiusto profitto per il proponente. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la validità della procedura. I giudici hanno stabilito che la riduzione del valore dei beni è giustificata dal rischio delle vendite all'asta e che il concordato fallimentare non è abusivo se garantisce il soddisfacimento immediato e integrale dei creditori, a fronte di un rischio d'impresa assunto dal proponente.

Un lavoratore ha ottenuto un decreto ingiuntivo contro un'associazione culturale per il pagamento di circa cinquemilaottocento euro come compenso per un contratto a progetto. L'associazione si è opposta, ma i giudici di merito hanno confermato il credito. La prova decisiva è stata l'invio, da parte dell'ente, del modello 770 all'Agenzia delle Entrate, in cui la somma era indicata come compenso. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'associazione, confermando il forte valore probatorio del modello 770. Questo documento fiscale costituisce infatti un pieno riconoscimento dell'attività lavorativa svolta, escludendo la possibilità di ridiscutere i fatti in sede di legittimità.

Un autista ha lavorato alle dipendenze di un'Ambasciata, chiedendo poi il pagamento di differenze retributive per TFR e tredicesima mensilità. L'Ambasciata ha sostenuto che il superminimo pagato mensilmente assorbisse tali somme. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Ambasciata, stabilendo che il patto di conglobamento, con cui si inseriscono nella retribuzione ordinaria istituti come la tredicesima, è valido solo se nell'accordo sono indicati chiaramente i singoli titoli a cui si riferisce la somma complessiva. In mancanza di questa specifica, si presume che lo stipendio pagato compensi solo l'attività ordinaria. L'Ambasciata è stata quindi condannata a pagare oltre 74.000 euro al lavoratore, oltre alle spese legali.

Una lavoratrice ha ottenuto il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato e il pagamento di oltre diciannovemila euro per differenze retributive. Il datore di lavoro ha proposto ricorso in Cassazione, sostenendo che la firma della dipendente sui cedolini dimostrasse l'avvenuto pagamento. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo che la firma per ricevuta sulla busta paga non equivale a una quietanza di pagamento. La sottoscrizione attesta unicamente la consegna del documento cartaceo e non l'effettivo versamento del denaro, il cui onere della prova spetta interamente al datore di lavoro.

Il Pensionato ha richiesto la riliquidazione della pensione senza l'applicazione del limite massimo di legge. L'ente previdenziale si è opposto, evidenziando che una precedente sentenza definitiva aveva già respinto una sua richiesta di ricalcolo basata su coefficienti diversi. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del Pensionato. I giudici hanno stabilito che il diritto alla pensione è unico, anche se diviso tra quota capitale e ratei mensili. Poiché la precedente decisione definitiva aveva confermato i calcoli dell'ente previdenziale applicando il tetto massimo, tale decisione copre anche le contestazioni non sollevate in quella sede ma che si sarebbero potute proporre. Di conseguenza, il Pensionato perde definitivamente la causa e non può più contestare l'applicazione del limite massimo alla sua pensione.

Una lavoratrice ha prestato servizio per il Ministero tramite contratti di somministrazione e a tempo determinato illegittimi. La Corte d'Appello ha escluso la conversione del rapporto in tempo indeterminato, ma ha condannato l'Amministrazione al risarcimento del danno per l'abuso subito. Il Ministero ha fatto ricorso in Cassazione, sostenendo che le ordinanze di protezione civile per l'emergenza immigrazione giustificassero le assunzioni in deroga alle leggi ordinarie. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, stabilendo che le ordinanze straordinarie non possono derogare alle tutele del lavoro se non lo prevedono espressamente. Di conseguenza, è stato confermato il risarcimento per l'abuso del contratto a termine in favore della lavoratrice, poiché la mancata stabilizzazione non ha cancellato l'illecito commesso dallo Stato.

L'INPS ha richiesto a un'azienda il rimborso delle somme anticipate per la mobilità lunga di due dipendenti, comprensive di indennità e contribuzione figurativa. L'azienda ha eccepito la prescrizione delle somme. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente previdenziale, confermando che tali somme rientrano nella categoria dei contributi previdenziali. Di conseguenza, si applica la prescrizione contributi previdenziali di cinque anni prevista dalla legge. L'INPS perde la causa ed è condannato al pagamento delle spese di giudizio.

Un gruppo di medici specializzandi, immatricolati prima del 1991, ha fatto causa allo Stato Italiano. I professionisti chiedevano il risarcimento dei danni per la mancata o tardiva applicazione delle direttive europee riguardanti la giusta retribuzione durante gli anni di specializzazione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dei medici, confermando che il loro diritto si è estinto. I giudici hanno stabilito che la prescrizione risarcimento medici specializzandi è decennale e inizia a decorrere dal 27 ottobre 1999, data di entrata in vigore della legge numero 370 del 1999. Poiché la causa è stata avviata solo nel 2016, il termine di dieci anni era ampiamente scaduto. La Suprema Corte ha inoltre escluso la possibilità di chiedere un indennizzo per arricchimento senza causa, condannando i ricorrenti al pagamento delle spese giudiziarie.

Un funzionario pubblico, assegnato a un'ambasciata estera, è stato licenziato per aver modificato manualmente i tabulati orari sul portale aziendale, simulando ore di lavoro mai prestate. L'Amministrazione ha accertato la truffa incrociando i dati con i filmati delle telecamere di sicurezza. Il dipendente ha impugnato il licenziamento contestando l'uso delle telecamere come violazione dello Statuto dei Lavoratori. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la legittimità del licenziamento. I giudici hanno stabilito che i controlli difensivi mirati ad accertare illeciti specifici non violano le tutele sulla privacy se attuati a seguito di fondati sospetti. La condotta integra una grave falsa attestazione della presenza, giustificando la sanzione espulsiva per via della sua intenzionalità e proporzionalità rispetto al danno causato.

L'Imputato ha richiesto l'equa riparazione per l'irragionevole durata del processo penale a suo carico. Il giudice di merito ha respinto la richiesta poiché, nel corso del giudizio, il reato si è estinto per prescrizione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'imputato, confermando che la dichiarazione di prescrizione fa scattare la presunzione di assenza di danno non patrimoniale. Spetta infatti al cittadino dimostrare di aver subito un effettivo patema d'animo nonostante l'estinzione del reato. Poiché tale prova non è stata fornita, la domanda di equa riparazione è stata definitivamente respinta, con condanna del ricorrente al pagamento delle spese processuali.

Un pensionato italiano trasferisce la propria residenza in Bulgaria e si iscrive all'AIRE. Successivamente, chiede il rimborso delle trattenute IRPEF sulla pensione del 2015, invocando la Convenzione bilaterale per evitare la doppia imposizione fiscale. L'Agenzia delle Entrate rifiuta il rimborso poiché il contribuente non possiede la cittadinanza bulgara. La Corte di Cassazione rigetta il ricorso del pensionato. I giudici chiariscono che, in base al testo specifico dell'accordo tra Italia e Bulgaria, per godere dell'esenzione dalle tasse italiane non basta la residenza fiscale all'estero, ma è indispensabile possedere la nazionalità dello Stato ospitante. Di conseguenza, il pensionato perde la causa e deve pagare le spese di giudizio.

L'Ente Previdenziale ha negato l'assegno sociale a una cittadina perché quest'ultima aveva rinunciato all'assegno di mantenimento da parte dell'ex coniuge in sede di separazione. Secondo l'ente, tale rinuncia creava una situazione di bisogno volontaria. La Corte di Cassazione ha invece chiarito che lo stato di bisogno per ottenere l'assegno sociale rileva nella sua oggettività. Non esiste alcun obbligo di chiedere prima il mantenimento al coniuge. L'assistenza pubblica non ha carattere sussidiario rispetto agli obblighi familiari. Di conseguenza, la Corte ha rigettato il ricorso dell'ente, confermando il diritto della donna a percepire la prestazione assistenziale.

Due lavoratrici hanno fatto causa al Ministero dell'Interno denunciando l'illegittimità dei loro contratti di somministrazione e a tempo determinato. La Corte d'Appello ha accertato l'abuso di contratti a termine e ha condannato l'Amministrazione al risarcimento del danno, escludendo la conversione del rapporto. Il Ministero ha proposto ricorso in Cassazione, sostenendo che la sola previsione di una futura stabilizzazione (non ancora avvenuta) potesse cancellare l'illecito ed escludere il risarcimento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che solo l'effettiva immissione in ruolo a tempo indeterminato cancella l'illecito. Di conseguenza, in mancanza di una reale stabilizzazione, il diritto al risarcimento del danno resta pienamente valido. Il Ministero è stato condannato a pagare le spese di giudizio.