Soccombenza — Anno 2023

Una contribuente ha richiesto il Rimborso IVA per un credito maturato nel 2004, ma l'Amministrazione Finanziaria ha negato il pagamento. I giudici di merito hanno confermato il diniego, ritenendo la richiesta tardiva. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della contribuente, confermando che il diritto al rimborso è soggetto al termine di decadenza biennale previsto dalla legge, decorrente dal momento in cui si è verificato il presupposto del pagamento. Nel caso specifico, la prima vera istanza è stata presentata solo nel 2009, ben oltre i due anni previsti. La Suprema Corte ha chiarito che non si applica il termine di prescrizione decennale se la volontà di ottenere il rimborso non è espressa in modo chiaro e tempestivo, condannando la contribuente al pagamento delle spese di giudizio.

Un professionista ha proposto ricorso per revocazione contro un'ordinanza della Corte di Cassazione che aveva dichiarato inammissibile il suo precedente ricorso. Il professionista sosteneva che la Corte fosse incorsa in un errore di fatto per non aver rilevato che il suo atto conteneva una specifica contestazione ai motivi della sentenza d'appello, riguardante contributi previdenziali non versati. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso, stabilendo che l'errata interpretazione o valutazione del contenuto di un atto processuale da parte del giudice di legittimità costituisce un errore di giudizio e non un errore di fatto. Di conseguenza, tale vizio non può essere fatto valere tramite ricorso per revocazione ai sensi dell'articolo 395, numero 4, del codice di procedura civile. Il ricorrente è stato condannato al pagamento delle spese.

Il Lavoratore, dopo aver ottenuto una sentenza favorevole che dichiarava nullo il termine del suo contratto e ordinava la reintegrazione, è rimasto inattivo per oltre due anni senza offrire concretamente le proprie prestazioni. Successivamente, ha chiesto il pagamento delle retribuzioni arretrate. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione d'appello, dichiarando inammissibile il ricorso del dipendente. I giudici hanno chiarito che, per pretendere le retribuzioni dopo una sentenza di ripristino del rapporto, è necessaria una formale messa in mora del datore di lavoro attraverso l'offerta effettiva della prestazione lavorativa. La semplice notifica della sentenza non è sufficiente a manifestare la reale volontà di riprendere il servizio, escludendo così il diritto a ricevere lo stipendio per il periodo di inattività non concordato.

I Debitori hanno proposto opposizione all'esecuzione contro un precetto notificato dalla Banca, contestando l'indeterminatezza degli interessi e il superamento del limite di finanziabilità. Dopo il rigetto nei primi due gradi di giudizio, i Debitori si sono rivolti alla Corte di Cassazione. I giudici di legittimità hanno dichiarato il ricorso inammissibile perché presentato oltre il termine di sei mesi dalla pubblicazione della sentenza d'appello. La Corte ha chiarito che per l'opposizione all'esecuzione non si applica la sospensione feriale dei termini (dal 1° al 31 agosto). Di conseguenza, i Debitori hanno perso definitivamente la causa e sono stati condannati a pagare le spese di giudizio e il doppio del contributo unificato.

L'Ente Previdenziale ha richiesto a un libero professionista il pagamento dei contributi previdenziali per l'anno 2010, disponendo d'ufficio l'iscrizione alla Gestione Separata. Il professionista, pur iscritto all'albo e titolare di partita IVA, aveva percepito un reddito annuo inferiore a cinquemila euro. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente pubblico, confermando che l'iscrizione alla Gestione Separata per i professionisti iscritti all'albo richiede la prova dell'effettiva abitualità dell'attività. Tale prova spetta all'ente previdenziale e non può essere presunta dalla mera iscrizione all'albo o dal possesso della partita IVA. Di conseguenza, l'ente previdenziale perde la causa e deve rifondere le spese di giudizio.

Un dirigente medico ha chiesto all'Azienda Sanitaria il pagamento di differenze retributive per aver coordinato una struttura semplice. La Corte d'Appello ha respinto la domanda per mancanza di un contratto scritto. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, rigettando il ricorso del lavoratore. La Corte ha stabilito che per il riconoscimento economico di un incarico dirigenziale nel pubblico impiego è indispensabile la stipula di un contratto individuale scritto. La delibera di conferimento è solo un atto preliminare e non sostituisce il contratto. Inoltre, non è stato provato lo svolgimento di fatto delle mansioni dirigenziali, caratterizzate dalla gestione autonoma di risorse umane e finanziarie. Il lavoratore perde la causa e deve pagare le spese processuali.

Una ex dipendente pubblica ha richiesto all'amministrazione finanziaria il rimborso delle ritenute IRPEF applicate sulle prestazioni di previdenza complementare erogate da un fondo integrativo soppresso nel 1999. La contribuente invocava l'applicazione del regime fiscale più favorevole introdotto nel 2008. L'Agenzia delle Entrate ha negato il rimborso, sostenendo che per i vecchi iscritti a vecchi fondi si applicasse la tassazione previgente. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Fisco, stabilendo che per le somme maturate prima della soppressione del fondo si applica il vecchio regime tributario. Di conseguenza, la domanda di rimborso della contribuente è stata definitivamente respinta e la stessa è stata condannata a pagare le spese di giudizio.

L'Azienda ha impugnato un avviso di accertamento per l'omesso versamento dell'imposta di consumo su un prodotto lubrorefrigerante contenente alchilbenzoli. L'Azienda sosteneva che il prodotto avesse una funzione prevalentemente refrigerante e non lubrificante secondo le definizioni ministeriali. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che la scheda tecnica del prodotto, che lo definiva idoneo alla lubrificazione, costituisce una prova decisiva. Inoltre, i giudici hanno chiarito che la norma di legge primaria, che tassa i prodotti destinati alla lubrificazione meccanica, prevale sulle definizioni più restrittive contenute nei regolamenti ministeriali. L'Azienda perde la causa ed è condannata al pagamento delle spese.

Una ex dipendente pubblica ha chiesto il rimborso delle ritenute Irpef applicate sulla sua pensione integrativa tra il 2009 e il 2012, pretendendo l'applicazione del regime fiscale più favorevole introdotto nel 2008. L'Amministrazione Finanziaria ha rifiutato il rimborso, sostenendo che per i vecchi iscritti a fondi soppressi prima del 2000 si applicano le vecchie regole di tassazione. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Amministrazione Finanziaria. I giudici hanno stabilito che la tassazione previdenza complementare per i capitali maturati interamente sotto il vecchio regime non può beneficiare delle nuove agevolazioni fiscali. Questo perché i vecchi fondi godevano già di vantaggi unici, come la deducibilità illimitata dei contributi. Di conseguenza, la domanda di rimborso della contribuente è stata definitivamente respinta.

Un Ente Pubblico di ricerca ha negato l'indennità di servizio all'estero ad alcuni dipendenti assunti direttamente per lavorare in sedi straniere. L'Ente sosteneva che la nuova legge riservasse il beneficio solo ai dipendenti trasferiti dall'Italia. I Lavoratori hanno fatto causa per ottenere il pagamento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Ente. I giudici hanno chiarito che l'indennità di servizio all'estero ha natura assistenziale e serve a compensare i maggiori costi della vita all'estero. Escludere chi viene assunto direttamente sul posto creerebbe una discriminazione ingiustificata, poiché tutti i dipendenti all'estero affrontano le stesse spese, indipendentemente dal luogo di assunzione originario.

Una lavoratrice della scuola ha chiesto l'inserimento nelle graduatorie prioritarie personale ATA per ottenere supplenze temporanee. La donna aveva lavorato per oltre 180 giorni, ma in scuole diverse e con contratti differenti. Il Ministero dell'Istruzione ha rifiutato l'inserimento, applicando un decreto ministeriale che richiedeva lo svolgimento dei 180 giorni in un unico istituto. La Corte d'Appello ha dato ragione alla lavoratrice, disapplicando il decreto ministeriale perché contrastante con la legge. Il Ministero ha proposto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che la legge richiede solo il requisito temporale complessivo dei 180 giorni e non l'unicità della scuola. La lavoratrice ha quindi vinto definitivamente la causa e il Ministero è stato condannato a pagare le spese processuali.

La Corte di Cassazione ha confermato la nullità del termine apposto al contratto di un dipendente di una compagnia aerea. L'azienda sosteneva che l'impugnazione del lavoratore fosse tardiva perché ricevuta oltre i sessanta giorni dalla scadenza del rapporto. I giudici hanno invece applicato il principio della scissione degli effetti: per evitare la decadenza, conta la data di spedizione della raccomandata e non quella di ricezione. Inoltre, l'azienda non ha dimostrato il rispetto del limite massimo del 15% per le assunzioni a termine, non avendo fornito l'elenco completo del personale di bordo. Di conseguenza, la Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda, confermando la trasformazione del rapporto in un contratto a tempo determinato nullo, convertito in contratto a tempo indeterminato, con reintegra e risarcimento del danno per il lavoratore.

Gli eredi di un professionista hanno impugnato il calcolo della pensione di anzianità effettuato dalla Cassa di previdenza dei ragionieri. La controversia riguardava l'applicazione di un coefficiente di neutralizzazione, ovvero una riduzione percentuale dell'importo, ritenuto illegittimo dai ricorrenti perché in contrasto con il principio del pro rata. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che il coefficiente di neutralizzazione è pienamente legittimo. Questa misura non viola il principio del pro rata, poiché persegue la finalità di garantire l'equilibrio finanziario della Cassa e scoraggiare il pensionamento anticipato, consentendo comunque al professionista di continuare a lavorare. Gli eredi hanno perso la causa e sono stati condannati al pagamento delle spese legali.

Quattro ex dipendenti pubblici hanno chiesto il rimborso dell'Irpef trattenuta sulle prestazioni pensionistiche integrative erogate tra il 2010 e il 2013. I contribuenti invocavano l'applicazione del regime fiscale più favorevole introdotto nel 2008. L'amministrazione finanziaria ha rifiutato il rimborso, sostenendo che per i vecchi iscritti a fondi soppressi nel 1999 si applicasse la disciplina fiscale previgente. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'ente impositore, stabilendo che la tassazione previdenza complementare per le somme maturate entro il 31 dicembre 2006 deve seguire le vecchie regole tributarie. Di conseguenza, la Suprema Corte ha rigettato definitivamente la domanda di rimborso dei lavoratori, confermando la legittimità del diniego opposto dal fisco.

Una ex dipendente pubblica ha chiesto il rimborso delle ritenute IRPEF applicate sulle prestazioni di un fondo pensionistico integrativo soppresso nel 1999. La contribuente invocava il regime fiscale più favorevole introdotto nel 2008. L'Agenzia delle Entrate ha negato il rimborso, sostenendo l'applicazione del vecchio regime transitorio. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Fisco. I giudici hanno stabilito che per i vecchi iscritti a vecchi fondi si applica il regime fiscale vigente al momento della maturazione delle somme, antecedente al 2007. Questo perché tali fondi godevano originariamente di una deducibilità totale dei contributi, giustificando una diversa tassazione previdenza complementare. La richiesta di rimborso è stata quindi definitivamente respinta.

Il Ricorrente aveva presentato ricorso in Cassazione contro il rifiuto di una misura alternativa alla detenzione. Durante il giudizio, l'amministrazione giudiziaria ha concesso la misura richiesta, rendendo inutile il ricorso. La Corte di Cassazione ha dichiarato l'inammissibilità del ricorso per sopravvenuta carenza di interesse. Poiché il venir meno dell'interesse non dipende dal Ricorrente, la Corte ha escluso la condanna alle spese e alla sanzione per la Cassa delle ammende, non essendoci una reale sconfitta processuale.

Due lavoratori hanno chiesto il riconoscimento dell'intero periodo di apprendistato ai fini degli aumenti di anzianità. L'Azienda si è opposta, eccependo la prescrizione dei crediti. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Azienda, stabilendo che la prescrizione dei crediti retributivi non decorre durante il rapporto di lavoro. Infatti, a seguito delle riforme del 2012 e del 2015, il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non è più assistito da un regime di stabilità reale. Di conseguenza, il timore del lavoratore di essere licenziato sospende il decorso del tempo. La prescrizione dei crediti retributivi inizia a decorrere soltanto dal momento della cessazione del rapporto di lavoro. L'Azienda è stata quindi condannata a pagare le differenze retributive e le spese di giudizio.

Un condomino ha subito gravi danni al proprio appartamento a causa di infiltrazioni d'acqua piovana durante i lavori di rifacimento del lastrico solare dell'edificio. Il proprietario ha chiesto il risarcimento danni per infiltrazioni all'impresa appaltatrice e al condominio. I giudici di merito hanno condannato l'impresa, ritenendo che le piogge autunnali non costituissero un evento eccezionale e che l'impresa avrebbe dovuto adottare adeguate cautele, come la copertura con teli impermeabili. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'impresa, confermando la condanna. La Corte ha stabilito che l'accertamento tecnico preventivo è utilizzabile come prova atipica anche se una parte non vi ha partecipato, purché sia garantito il successivo diritto di difesa nel giudizio di merito.

Una società agricola ha impugnato la decisione che la condannava per la contraffazione di marchio debole di un'azienda concorrente, consistente in bottiglie di vino metallizzate color oro e rosa. La ricorrente sosteneva che le lievi differenze, come l'uso di una lettera diversa sull'etichetta, escludessero la confusione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che per il consumatore medio l'elemento di maggiore impatto visivo è il colore specchiato della bottiglia, mentre le lettere rappresentano dettagli secondari non sufficienti a evitare l'inganno. La Suprema Corte ha chiarito che anche per un marchio debole la tutela impedisce imitazioni quasi identiche che creano confusione basata sul ricordo visivo del consumatore. Di conseguenza, la società agricola ha perso la causa ed è stata condannata al pagamento delle spese processuali.

Dopo la separazione, l'ex moglie ha chiesto la divisione dei beni comuni e il rimborso spese familiari per le somme ricevute come regali di nozze e spese per la casa. La Corte d'Appello ha accolto solo la divisione dei beni mobili, rigettando le richieste di restituzione del denaro. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando il ricorso della donna. Gli Ermellini hanno ribadito che le spese sostenute in costanza di matrimonio per i bisogni della famiglia si presumono effettuate in adempimento del dovere di contribuzione. Di conseguenza, dopo la separazione, non spetta alcun rimborso spese familiari per i soldi spesi per la vita comune o per i preparativi delle nozze, in quanto tali esborsi sono per legge irripetibili.