Ricorrente — Anno 2024

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'estinzione di un giudizio tributario relativo a un avviso di accertamento IVA. Durante il ricorso, la società contribuente ha aderito alla definizione agevolata prevista dalla legge 197/2022, ponendo fine alla materia del contendere. La Corte ha formalizzato la chiusura del processo, lasciando le spese a carico delle parti che le hanno anticipate.

La Corte di Cassazione, rilevando un vizio nella notifica del ricorso a diverse parti intimate, ha emesso un'ordinanza interlocutoria. La Corte ha ordinato al ricorrente di rinnovare la notifica entro 60 giorni per garantire il corretto svolgimento del processo e il diritto di difesa. La causa è stata rinviata a nuovo ruolo in attesa del completamento della procedura di notificazione.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un dipendente pubblico trasferito da un Ministero a un Comune. La Corte ha stabilito che il dipendente ha diritto a mantenere il trattamento economico superiore percepito in precedenza, ma che la differenza deve essere corrisposta tramite un assegno ad personam riassorbibile. Questo significa che l'assegno verrà progressivamente ridotto e assorbito dai futuri aumenti contrattuali, in base al principio della globalità della retribuzione e non delle singole voci che la compongono.

La Cassazione ha confermato il diritto buoni pasto per una dipendente ospedaliera turnista. Il ricorso dell'azienda sanitaria è stato respinto. La Corte ha stabilito che un turno di lavoro superiore a sei ore dà diritto alla pausa e, di conseguenza, al servizio mensa o a un'indennità sostitutiva, come i buoni pasto, basandosi sull'interpretazione del CCNL Sanità e del D.Lgs. 66/2003.

Una dipendente di banca veniva licenziata per giusta causa a seguito di tre addebiti: violazione della privacy, insubordinazione e comportamento irriguardoso. La Corte d'Appello ha convertito il licenziamento in uno per giustificato motivo soggettivo, riconoscendo l'indennità di preavviso. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, dichiarando inammissibile il ricorso della lavoratrice, in quanto mirava a una rivalutazione dei fatti, non consentita in sede di legittimità. La Cassazione ha ritenuto corretto l'operato dei giudici di merito nel valutare la gravità complessiva delle condotte e la lesione del vincolo fiduciario, giustificando così il licenziamento per giustificato motivo.

Una società contribuente aveva impugnato una sentenza di secondo grado relativa a tre cartelle esattoriali. Tuttavia, in prossimità dell'udienza, ha presentato una rinuncia al ricorso. La Corte di Cassazione, verificato che la rinuncia era stata comunicata alle controparti, ha dichiarato l'estinzione del giudizio, compensando integralmente le spese legali tra le parti.

Una società impugna una sentenza tributaria ma, durante il processo, aderisce alla rottamazione delle cartelle e salda il proprio debito. La Corte di Cassazione, pur non potendo accertare l'estinzione del debito, dichiara il ricorso inammissibile per sopravvenuta carenza di interesse, poiché il contribuente ha perso l'interesse a una pronuncia nel merito. Le spese legali sono state integralmente compensate tra le parti.

Una società ha presentato una rinuncia al ricorso in Cassazione. Sebbene la Corte abbia ritenuto la rinuncia formalmente irrituale perché presentata dal difensore senza un mandato specifico, ha comunque dichiarato il ricorso inammissibile. La motivazione risiede nel fatto che tale atto, pur difettoso, manifesta in modo inequivocabile il venir meno dell'interesse della parte a proseguire il giudizio, rendendo così l'appello non più procedibile.

La Corte di Cassazione ha disposto la sospensione di un giudizio tributario relativo a una cartella di pagamento per IRAP e IVA. La decisione è stata presa in seguito all'adesione del contribuente alla "Rottamazione quater". In base alla normativa sulla definizione agevolata, i procedimenti giudiziari pendenti vengono sospesi. La Corte ha quindi rinviato la causa, attendendo l'esito della procedura di rottamazione, e fissando un termine per la sospensione al 30 novembre 2027.

Una società, in lite con l'Agenzia delle Entrate per avvisi di accertamento, ha aderito alla definizione agevolata dei carichi erariali durante il processo in Cassazione. L'Amministrazione finanziaria ha quindi chiesto di chiudere il caso. La Corte di Cassazione ha accolto la richiesta, dichiarando l'estinzione del giudizio per cessata materia del contendere e compensando le spese legali tra le parti.

La Corte di Cassazione dichiara l'estinzione del giudizio tributario in una controversia sull'IVA. La decisione segue l'adesione della società contribuente a una definizione agevolata, che ha portato alla cessazione della materia del contendere, rendendo superflua una pronuncia nel merito sulla detraibilità dell'imposta.

La Corte di Cassazione ha dichiarato la cessazione della materia del contendere in una controversia fiscale tra l'Amministrazione Finanziaria e una società energetica. La disputa, relativa a IVA e accise agevolate, si è conclusa dopo che l'ente impositore ha parzialmente annullato in autotutela l'atto impugnato e la società ha saldato i pagamenti residui. La Corte ha di conseguenza compensato integralmente le spese legali tra le parti, chiudendo il giudizio senza una pronuncia nel merito.

Un dipendente pubblico, temporaneamente assegnato a una struttura straordinaria per un'emergenza, ha richiesto l'indennità di posizione più elevata prevista dall'ente di destinazione. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che il diritto a tale trattamento economico sorge solo in caso di una netta e chiara separazione tra l'amministrazione di appartenenza e quella di destinazione, requisito assente nel caso specifico poiché la struttura operava all'interno della stessa amministrazione del lavoratore.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto di un lavoratore all'indennità turno spezzato, anche in presenza di una pausa inferiore a un'ora e mezza. La sentenza stabilisce che se il contratto collettivo non prevede una durata minima della pausa per l'erogazione dell'indennità, questa è comunque dovuta. La Corte ha distinto l'applicabilità di due diverse norme contrattuali, chiarendo che la finalità dell'indennità è compensare il disagio derivante dalla rottura della continuità dell'orario di lavoro, a prescindere dalla durata dell'intervallo.

Una società di trasporti, in lite con l'Agenzia delle Dogane per un credito d'imposta su accise, ha visto il proprio ricorso in Cassazione risolversi con una declaratoria di estinzione del giudizio. Aderendo alla definizione agevolata prevista dalla Legge n. 197/2022 e pagando l'importo dovuto, la società ha ottenuto la chiusura definitiva del contenzioso, come confermato dalla Corte.

Una dipendente di un Comune, assunta con un contratto di staff ai sensi dell'art. 90 TUEL, ha citato in giudizio l'ente per aver superato la durata massima di 36 mesi prevista per i contratti a termine. Dopo due sentenze favorevoli alla lavoratrice, la Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione. Ha stabilito che per i contratti art 90 TUEL, caratterizzati da un forte legame fiduciario con l'organo politico, non si applica il limite generale dei 36 mesi. La loro durata è legittimamente ancorata a quella del mandato politico, rappresentando una disciplina speciale che deroga alle norme comuni sui contratti a tempo determinato. La Corte ha basato la sua decisione sulla natura 'intuitus personae' di tali incarichi e su una successiva legge di interpretazione autentica.

La Corte di Cassazione ha stabilito un importante principio in materia di pensioni, specificando il limite temporale di applicazione della cosiddetta 'clausola d'oro'. In un caso che vedeva contrapposti un ente previdenziale e l'erede di un pensionato, la Corte ha chiarito che questo meccanismo di adeguamento pensionistico, basato sulle retribuzioni del personale in servizio, ha cessato di avere effetto il 31 dicembre 1997. La decisione corregge una sentenza di grado inferiore che aveva erroneamente esteso il calcolo degli arretrati fino al 2010, riaffermando la supremazia della legge n. 449/1997 che ha unificato i sistemi di rivalutazione delle pensioni.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 23037/2024, ha negato la possibilità di ottenere una pensione pro rata cumulando i contributi versati in Italia prima e dopo la maturazione di una pensione in un paese estero convenzionato. Secondo la Corte, i contributi italiani inferiori all'anno, versati prima del pensionamento all'estero, devono essere considerati dall'istituto previdenziale straniero e non possono essere 'riutilizzati' in un secondo momento in Italia sommandoli a nuovi versamenti per raggiungere il requisito minimo.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile un ricorso avverso una sentenza di patteggiamento. La decisione si fonda sull'art. 448, comma 2-bis, c.p.p., che limita strettamente i motivi di impugnazione. Poiché il ricorso contestava il trattamento sanzionatorio concordato, e non una delle violazioni di legge tassativamente previste, è stato respinto con condanna alle spese e a una sanzione pecuniaria. La parola chiave è impugnazione patteggiamento.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 32896/2024, ha dichiarato inammissibile un ricorso perché depositato oltre il termine di 15 giorni. Il caso sottolinea l'importanza cruciale del rispetto dei termini processuali. A causa del ricorso tardivo, il ricorrente è stato condannato al pagamento delle spese processuali e di una sanzione pecuniaria.