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Amministrazione Straordinaria — Anno 2022

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112 provvedimenti applicano questo termine

Altri anni per Amministrazione Straordinaria

Provvedimenti

Crediti prededucibili: scontro tra trasportatori e grandi aziende
Un'impresa di autotrasporti ha chiesto l'ammissione al passivo di una grande azienda in amministrazione straordinaria, pretendendo il riconoscimento di crediti prededucibili per servizi di trasporto merci. Il Tribunale ha invece qualificato il credito come chirografario, ritenendo che il trasporto di prodotti finiti (post-produzione) non fosse essenziale alla continuità produttiva o al risanamento ambientale. L'impresa ha proposto ricorso in Cassazione, sostenendo che la legge riconosca la prededuzione a tutti gli autotrasportatori senza distinzioni. La Suprema Corte, rilevando la presenza di numerose cause identiche, non ha deciso nel merito ma ha emesso un'ordinanza interlocutoria, rimettendo la questione alla pubblica udienza della Prima Sezione Civile per una trattazione unitaria.
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Crediti in prededuzione: scontro tra trasportatori e grandi aziende
Un consorzio di autotrasportatori ha richiesto l'ammissione al passivo di una grande impresa in amministrazione straordinaria per oltre 141.000 euro, pretendendo il riconoscimento di crediti in prededuzione. Il Tribunale ha invece qualificato il credito come chirografario, ritenendo che il trasporto di prodotti finiti non fosse essenziale alla continuità produttiva o alla sicurezza degli impianti. Il consorzio ha proposto ricorso per cassazione. La Corte di Cassazione, rilevando la presenza di numerose controversie simili relative alla stessa amministrazione straordinaria, ha emesso un'ordinanza interlocutoria rimettendo la causa alla pubblica udienza della Prima Sezione Civile per una trattazione unitaria.
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Disdetta del contratto via PEC: valida anche se si pacta la raccomandata
La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso di una Società Conduttrice in amministrazione straordinaria contro l'ammissione al passivo dei crediti per canoni di locazione richiesti dalla Società Locatrice. Il Tribunale aveva ritenuto inefficace la disdetta del contratto inviata tramite posta elettronica certificata, poiché l'accordo contrattuale prevedeva l'uso esclusivo della raccomandata con ricevuta di ritorno. La Suprema Corte ha invece stabilito che la disdetta del contratto via PEC è pienamente valida ed efficace, in quanto la legge equipara la posta elettronica certificata alla raccomandata postale, specialmente nei rapporti tra imprese e quando è certo che il destinatario abbia ricevuto la comunicazione. La decisione impugnata è stata cassata con rinvio.
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Revoca del concordato preventivo: allegati insufficienti
Una società della grande distribuzione ha richiesto l'ammissione alla procedura di concordato preventivo, omettendo di descrivere chiaramente nella proposta un'operazione di leveraged buy-out (fusione per indebitamento) da 28 milioni di euro. Il debito dei soci era stato trasferito sulla società e garantito da ipoteca. La Corte d'Appello aveva ritenuto l'omissione irrilevante poiché il contratto di mutuo era allegato ai documenti. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'Amministrazione Straordinaria, stabilendo che la mera allegazione di un documento non sana una descrizione incompleta o ingannevole. La revoca del concordato preventivo è legittima se le informazioni fornite sono inadeguate a garantire il consenso informato dei creditori, a prescindere dall'effettivo danno. La sentenza è stata cassata con rinvio.
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Licenziamento collettivo: sì alla reintegra, no al risarcimento
Due lavoratrici aeroportuali impugnano il licenziamento intimato dall'azienda cedente nell'ambito di una procedura di licenziamento collettivo. La Corte d'Appello dichiara illegittimo il recesso per violazione dei criteri di scelta, avendo l'azienda limitato irragionevolmente il confronto al solo scalo di Milano-Linate invece che all'intero territorio nazionale. Ordina quindi la reintegra alle dipendenze dell'azienda cessionaria. La Cassazione conferma l'illegittimità del licenziamento collettivo e l'obbligo di reintegra. Tuttavia, accoglie il ricorso della cessionaria in amministrazione straordinaria limitatamente alla condanna al risarcimento del danno: le pretese economiche contro una società in procedura concorsuale vanno infatti azionate davanti al giudice fallimentare e non davanti al giudice del lavoro, dichiarando la domanda risarcitoria improcedibile in questa sede.
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Licenziamento collettivo: posto salvo ma risarcimento bloccato
La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del licenziamento di due lavoratrici aeroportuali, avvenuto all'esito di una procedura di licenziamento collettivo. La società cedente aveva limitato illegittimamente la scelta del personale da licenziare a una singola unità produttiva, senza dimostrare reali esigenze organizzative che impedissero il confronto con i dipendenti a livello nazionale. La Suprema Corte ha confermato il diritto alla reintegrazione delle lavoratrici presso la società cessionaria. Tuttavia, ha accolto il ricorso di quest'ultima, nel frattempo entrata in amministrazione straordinaria, dichiarando improcedibile la richiesta di risarcimento economico davanti al giudice del lavoro: tale pretesa economica deve essere infatti avanzata esclusivamente davanti al giudice fallimentare per garantire la parità tra tutti i creditori.
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Sequestro per equivalente: colpito il manager se la srl è vuota
L'Amministratore di fatto di una società è stato indagato per l'omesso versamento delle ritenute fiscali per oltre 4 milioni di euro. Il Tribunale ha disposto il sequestro preventivo dei suoi beni personali. La difesa ha contestato la misura, sostenendo che il fisco avrebbe dovuto aggredire direttamente i conti della società, nel frattempo ammessa all'amministrazione straordinaria, dove era presente un saldo attivo di 400.000 euro. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la legittimità del sequestro per equivalente sui beni dell'amministratore. I giudici hanno chiarito che le somme confluite sul conto aziendale dopo il reato, derivanti dalla vendita di beni durante la procedura di salvataggio, non costituiscono il profitto diretto dell'evasione. Di conseguenza, l'incapienza dei conti originari della società giustifica pienamente la misura cautelare sui beni personali del manager.
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Contratto di agenzia: indennità in prededuzione dopo il subentro
Una società di navigazione in amministrazione straordinaria decide di proseguire un contratto di agenzia con una società agente. Successivamente, la stessa amministrazione straordinaria interrompe bruscamente il rapporto senza preavviso, affidando l'incarico a terzi. La società agente, nel frattempo fallita, chiede l'ammissione al passivo per l'indennità di preavviso e di fine rapporto con il rango di prededuzione (pagamento prioritario). La Corte di Cassazione conferma la decisione del Tribunale: poiché il commissario straordinario era subentrato attivamente nel contratto, i crediti derivanti dalla successiva interruzione improvvisa sono considerati debiti della procedura. Di conseguenza, tali somme devono essere pagate in prededuzione, garantendo la tutela della società agente.
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Prededuzione crediti trasportatori: pagamento immediato o attesa
Un'azienda di trasporti ha proposto ricorso in Cassazione contro il decreto del Tribunale di Milano relativo all'ammissione al passivo di una grande acciaieria in amministrazione straordinaria. La controversia riguarda il riconoscimento della prededuzione crediti trasportatori, ossia il diritto di essere pagati con priorità assoluta per le prestazioni di trasporto che hanno garantito la continuità e la funzionalità degli impianti produttivi dell'acciaieria. La Corte di Cassazione, rilevando la particolare complessità e la rilevanza nomofilattica della questione di diritto, destinata a riproporsi in numerosi casi simili, ha deciso di non decidere la causa in camera di consiglio. Con l'ordinanza interlocutoria, i giudici hanno disposto il rinvio della causa a nuovo ruolo per consentire la trattazione in pubblica udienza.
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Crediti prededucibili: la Cassazione frena sul caso grandi imprese
La Corte di Cassazione ha esaminato il ricorso di una Società Fornitrice contro una Grande Impresa in Amministrazione Straordinaria. Al centro della controversia vi è il riconoscimento dei crediti prededucibili per forniture commerciali. La questione riguarda l'interpretazione delle norme che riservano la priorità di pagamento alle prestazioni necessarie per il risanamento ambientale, la sicurezza e la continuità degli impianti produttivi essenziali. Ritenendo la questione di massima importanza e applicabile a molti casi simili, i giudici non hanno deciso subito. La Suprema Corte ha infatti disposto il rinvio della causa alla pubblica udienza per un esame approfondito.
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Crediti prededucibili in amministrazione straordinaria: la svolta
Un consorzio di autotrasportatori ha richiesto il riconoscimento della prededuzione per i crediti derivanti da prestazioni che hanno garantito la funzionalità degli impianti di una grande acciaieria in amministrazione straordinaria. Il Tribunale di Milano ha respinto la domanda. La Corte di Cassazione, riconoscendo la rilevanza e la complessità della questione sui crediti prededucibili in amministrazione straordinaria, ha rinviato la causa alla pubblica udienza per una trattazione approfondita.
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Indennità supplementare: spetta anche senza disoccupazione
Una dirigente di un'azienda di trasporti aerei in amministrazione straordinaria ha richiesto l'ammissione al passivo per un'indennità supplementare di circa 89.000 euro, dovuta a seguito del licenziamento per crisi aziendale. Il Tribunale ha accolto la richiesta in prededuzione (pagamento prioritario). L'azienda ha impugnato la decisione in Cassazione, sostenendo che l'indennità non fosse dovuta in assenza di prova dello stato di disoccupazione e che non avesse natura prededucibile. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che l'indennità supplementare spetta al dirigente licenziato per crisi oggettiva senza necessità di provare la disoccupazione. Inoltre, trattandosi di un rapporto proseguito dopo l'apertura della procedura, il credito va pagato in prededuzione poiché funzionale alla continuazione dell'attività d'impresa.
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Indennità supplementare dirigenti: sì al lordo, no al netto
Un Dirigente, licenziato a seguito della chiusura dell'attività produttiva di un'azienda di trasporti aerei in amministrazione straordinaria, ha richiesto l'ammissione allo stato passivo per ottenere il pagamento dell'indennità supplementare dirigenti. Il Tribunale ha riconosciuto il credito calcolandolo al netto e negando la prededuzione. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso del lavoratore, stabilendo due principi fondamentali: l'indennità deve essere calcolata sull'importo lordo e non su quello netto percepito in busta paga, e il relativo credito gode della collocazione in prededuzione se il rapporto di lavoro è cessato dopo l'apertura della procedura concorsuale. Di conseguenza, la Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda e ha rinviato la causa al Tribunale per un nuovo calcolo delle somme spettanti al lavoratore.
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Crediti prededucibili: sì anche ai trasporti in uscita
Un'impresa di autotrasporto ha richiesto che il proprio credito per trasporti effettuati prima dell'amministrazione straordinaria di una grande azienda siderurgica fosse riconosciuto tra i crediti prededucibili. Il Tribunale aveva escluso la prededuzione per i trasporti in uscita di merci finite, limitandola a quelli in entrata di materie prime. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'autotrasportatore, stabilendo che la legge di interpretazione autentica estende la prededuzione a tutte le prestazioni di trasporto che garantiscono la funzionalità degli impianti, senza alcuna distinzione tra flussi in entrata o in uscita. La decisione è stata quindi cassata con rinvio.
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Licenziamento collettivo: sì alla reintegra, no al risarcimento
Il Lavoratore viene licenziato all'esito di una procedura di licenziamento collettivo durante un trasferimento d'azienda tra la Società Cedente e la Società Cessionaria in amministrazione straordinaria. Il Lavoratore contesta la violazione dei criteri di scelta, dimostrando di possedere qualifiche superiori rispetto ai colleghi trattenuti. La Corte di Cassazione conferma l'illegittimità del recesso e il diritto alla reintegrazione del dipendente, stabilendo che il trasferimento d'azienda comporta il passaggio automatico del personale anche in caso di crisi aziendale. Tuttavia, accoglie il ricorso della Società Cessionaria sulla richiesta economica: la domanda di risarcimento danni è improcedibile davanti al giudice del lavoro e deve essere presentata al giudice fallimentare.
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Amministrazione straordinaria: sanzioni congelate o dovute?
Una società in amministrazione straordinaria ometteva la compilazione del quadro IVA per l'anno 2005, presentando poi una dichiarazione integrativa per riportare un credito d'imposta nel 2006. L'Agenzia delle Entrate emetteva una cartella di pagamento negando il credito e applicando sanzioni e interessi. La Commissione Tributaria Regionale riteneva legittime le sanzioni, nonostante l'apertura della procedura concorsuale. La società ricorreva in Cassazione, sostenendo che l'amministrazione straordinaria bloccasse sanzioni e interessi per debiti sorti quando l'impresa era ancora in bonis. La Suprema Corte, rilevando la complessità della questione e il potenziale contrasto con il principio della parità di trattamento dei creditori, ha rinviato la causa alla pubblica udienza per una decisione di rilievo nomofilattico.
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Prededuzione credito professionista: negata senza ammissione
Un'azienda ha richiesto l'assistenza di uno studio di commercialisti per presentare una domanda di concordato preventivo con riserva. Successivamente, l'azienda ha rinunciato alla domanda per accedere all'amministrazione straordinaria. Lo studio professionale ha richiesto l'ammissione al passivo del proprio compenso con il rango di prededuzione. Il Tribunale ha negato tale qualifica, ammettendo il credito solo come privilegiato. La Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo che la prededuzione credito professionista richiede necessariamente l'effettiva ammissione del debitore alla procedura di concordato. Poiché l'azienda ha rinunciato prima del decreto di ammissione, il credito non può essere considerato prededucibile, mancando il presupposto fondamentale della pendenza della procedura concordataria.
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Prededuzione del credito professionale: negata senza concordato vero
Un avvocato ha chiesto l'ammissione in prededuzione del credito professionale per l'assistenza fornita a una società, prima per una domanda di concordato preventivo con riserva e poi per l'amministrazione straordinaria. Il Tribunale ha ridotto il compenso e negato la prededuzione, applicando le tariffe ministeriali anziché l'accordo scritto, poiché il concordato non era proseguito. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del professionista. Ha stabilito che la prededuzione del credito professionale spetta solo se l'attività è stata concretamente utile alla conservazione del patrimonio aziendale e se la società viene effettivamente ammessa alla procedura concorsuale. Poiché l'attività si era limitata alla sola domanda iniziale con riserva senza alcun seguito, il credito non può essere pagato in via prioritaria.
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Prededuzione del credito professionale: no alla priorità senza concordato
Un avvocato ha chiesto l'ammissione al passivo di una società in amministrazione straordinaria per oltre un milione di euro di compensi professionali. Il Tribunale ha riconosciuto solo una frazione del credito come privilegiato, negando la prededuzione del credito professionale per l'attività di deposito di una domanda di concordato preventivo con riserva a cui non era seguito alcun piano. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del professionista. I giudici hanno chiarito che la prededuzione del credito professionale spetta solo se la prestazione è stata funzionale alla conservazione del patrimonio aziendale e se il debitore è stato effettivamente ammesso alla procedura di concordato. Poiché la procedura si è interrotta subito dopo la domanda iniziale senza sviluppi, il credito non può essere pagato con priorità assoluta.
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Cessione dei contratti aziendali: limiti al subentro automatico
Una Società Estera ha richiesto il risarcimento dei danni a un'Azienda Acquirente che aveva acquistato un ramo d'azienda in amministrazione straordinaria, lamentando il mancato rispetto di un contratto di licenza precedentemente stipulato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la cessione dei contratti aziendali non avviene in modo automatico se le parti hanno pattuito diversamente. Nel caso specifico, i documenti della procedura pubblica di vendita escludevano il contratto di licenza dall'oggetto del trasferimento. La Suprema Corte ha chiarito che la regola del subentro automatico ex art. 2558 c.c. può essere derogata dalla concorde volontà dei contraenti, desumibile anche dagli atti della procedura concorsuale.
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