Art. 1362 Codice Civile — Anno 2022

Una lavoratrice, collocata in cassa integrazione e poi in mobilità, ha citato in giudizio la nuova compagnia aerea per ottenere il diritto all'assunzione e il risarcimento del danno, richiamando gli accordi sindacali di salvaguardia occupazionale siglati durante la ristrutturazione aziendale. I giudici di merito hanno respinto la richiesta per la natura meramente programmatica dell'accordo e la mancanza di tabelle specifiche sul fabbisogno del personale. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto del ricorso. I giudici supremi hanno stabilito che l'intesa sindacale non integra un contratto a favore di terzo se mancano criteri certi e tabelle per rendere determinabili i beneficiari. L'azienda ha mantenuto la prevalenza delle proprie esigenze organizzative nella scelta del personale.

Una società finanziaria eroga tre milioni di euro per l'aumento di capitale di un'azienda. L'accordo stabilisce l'obbligo di un socio di riacquistare le azioni nel tempo, o subito in caso di peggioramento dei bilanci. Verificatosi il calo economico, la finanziaria richiede il riacquisto. Successivamente il socio fallisce. Il curatore rifiuta l'ingresso nel contratto e nega l'ammissione del credito allo stato passivo. Il tribunale rigetta l'opposizione, ritenendo che l'obbligo sia sorto solo dopo il fallimento sulla base dell'interpretazione del contratto. La finanziaria ricorre in Cassazione per violazione dei canoni di interpretazione. La Suprema Corte dichiara il ricorso inammissibile. L'interpretazione del contratto spetta solo al giudice di merito se plausibile. La finanziaria perde la causa e deve pagare le spese legali.

Un'Agenzia di Sviluppo Regionale, subentrata in una convenzione con la Regione, chiedeva il saldo di un rimborso spese del 10% per la gestione di finanziamenti sanitari. La Corte d'Appello aveva rigettato la richiesta, stabilendo che il 10% andava calcolato sugli investimenti *effettivamente erogati*, non sullo stanziamento preventivo. La Cassazione ha confermato questa interpretazione, chiarendo che il **calcolo rimborso spese** deve basarsi sulle somme concretamente finanziate. L'Agenzia ha perso la causa e dovrà pagare le spese legali.

Diversi ex dipendenti di un istituto bancario e i loro eredi hanno chiesto il pagamento di differenze economiche relative al trattamento pensionistico. Una precedente decisione irrevocabile aveva già accertato il loro diritto alla conservazione del meccanismo di perequazione automatica delle pensioni. L'istituto di credito sosteneva che l'adesione dei lavoratori alla capitalizzazione del trattamento integrativo avesse estinto il debito tramite accordo sostitutivo. I giudici hanno invece confermato il pieno diritto dei pensionati alle somme maturate. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda, poiché ha introdotto per la prima volta nuove questioni contrattuali non discusse nei precedenti gradi di giudizio, condannando la banca alle spese di lite.

Durante una trattativa per la cessione di quote societarie, un potenziale acquirente consegna un assegno da 750.000 euro al venditore. La compravendita non si perfeziona per mancato accordo sul prezzo definitivo. Il venditore incassa la somma e pretende di trattenerla sostenendo che si tratti di una caparra confirmatoria, esercitando il recesso per asserito inadempimento. Gli acquirenti agiscono in giudizio per ottenere la restituzione del denaro. I giudici di merito e la Corte di Cassazione stabiliscono che la caparra presuppone necessariamente un contratto già concluso. Poiché l'intesa contrattuale non è mai nata, la dazione dell'assegno rappresentava solo una garanzia di serietà delle trattative. Il venditore perde la causa e deve restituire l'intera somma oltre a pagare le spese legali.

Le Società Consorziate, in un concordato preventivo, si erano impegnate a cedere crediti derivanti da riserve contro L'Ente Committente per soddisfare i Creditori Chirografari. Successivamente, una transazione tra le Società Consorziate e La Società Consortile annullò tale cessione. I Creditori Chirografari impugnarono la transazione, sostenendo che l'impegno di cessione non fosse condizionato al riconoscimento amministrativo dei crediti, ma valesse anche per quelli accertati giudizialmente. La Corte d'Appello diede loro ragione. Le Società Consorziate ricorsero in Cassazione, contestando l'interpretazione impegno concordatario. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, ribadendo che l'interpretazione della volontà contrattuale spetta al giudice di merito, salvo violazioni dei canoni ermeneutici o motivazione illogica. I ricorrenti non hanno dimostrato tali vizi.

La Corte di Cassazione ha annullato una sentenza d'appello che aveva dichiarato la cessazione della materia del contendere in una controversia sulla vendita di un immobile. L'Azienda venditrice aveva citato in giudizio l'Acquirente per ottenere il trasferimento della proprietà e il pagamento del saldo. Durante il processo, l'Acquirente aveva effettuato un'offerta reale, accettata dall'Azienda. La Corte d'Appello aveva interpretato questa accettazione come una transazione completa della lite. La Cassazione ha invece chiarito che la quietanza di pagamento si riferiva solo al ritiro della somma depositata presso la banca, non a una rinuncia a tutte le pretese relative al contratto di vendita. La sentenza è stata cassata e rinviata per una nuova valutazione, poiché non sussisteva una vera e propria cessazione della materia del contendere.

L'Agenzia delle Entrate ha notificato avvisi di accertamento a due contribuenti per la compravendita di un complesso immobiliare. L'ufficio fiscale sosteneva che la presenza di fabbricati destinati alla demolizione trasformasse l'operazione in una vendita di terreno edificabile. Su tale base, il Fisco chiedeva il pagamento dell'IRPEF sulla plusvalenza. I contribuenti si sono opposti contestando la riqualificazione dell'atto. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Agenzia delle Entrate. La Corte ha stabilito che la presenza di un fabbricato al momento della cessione esclude la tassazione della plusvalenza immobile da demolire come area edificabile, a prescindere dalle future intenzioni di demolizione dell'acquirente o dagli accordi presi. L'amministrazione finanziaria e risultata soccombente ed e stata condannata al pagamento delle spese di giudizio.

Un medico, titolare di un rapporto convenzionale con un'Azienda Sanitaria, ha ottenuto un incarico dirigenziale temporaneo presso un'altra struttura ospedaliera. Ha chiesto la sospensione rapporto convenzionale medico per incompatibilità, ma l'Azienda ha dichiarato la cessazione del rapporto. Dopo un esito sfavorevole in primo grado, la Corte d'Appello ha accolto parzialmente il suo ricorso. L'Azienda ha impugnato in Cassazione, sostenendo che la sospensione fosse applicabile solo a incarichi dirigenziali "strutturali" e non "professionali". La Cassazione ha respinto il ricorso dell'Azienda, affermando che il termine "dirigenza" va interpretato in senso ampio, garantendo così il diritto alla sospensione.

Un Lavoratore ha contestato la Qualificazione del rapporto di lavoro con un Comune, sostenendo fosse subordinato e non autonomo, per ottenere maggiori retribuzioni e indennità. La Corte d'Appello ha respinto la sua domanda, confermando la natura autonoma dell'incarico dirigenziale, in linea con l'Art. 110 D.Lgs. n. 267/2000. La Cassazione ha confermato questa decisione. Ha ribadito che, nonostante alcuni elementi formali, le modalità concrete di svolgimento dell'attività (assenza di controllo orario e coordinamento) escludevano la subordinazione. Il ricorso del Lavoratore è stato quindi rigettato.

Un Lavoratore ha chiesto al Consorzio per cui lavorava il riconoscimento dell'inquadramento superiore, sostenendo di aver svolto per un periodo sufficiente mansioni superiori. I giudici di merito hanno accolto la sua domanda, confermando che il Lavoratore coordinava un settore e collaborava con la dirigenza, e che il titolo di studio non era un requisito essenziale. Il Consorzio ha presentato ricorso in Cassazione, contestando l'applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) e la necessità di un titolo di studio. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che il diritto alle mansioni superiori si era consolidato sotto il CCNL vigente al momento dei fatti.

Un Inquilino ha citato in giudizio un Proprietario per contestare il canone di locazione e chiedere il rimborso di somme versate in eccesso, oltre a una riduzione per vizi dell'immobile. I giudici di merito hanno parzialmente accolto la richiesta di riduzione del canone per difetti, ma non quella relativa alla tipologia contrattuale. L'Inquilino ha presentato ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per gravi vizi procedurali. Il ricorrente non ha infatti correttamente indicato e prodotto il contratto di locazione e altri documenti essenziali, violando l'Art. 366 n. 6 c.p.c. La Corte non ha quindi potuto esaminare il merito della controversia a causa di queste mancanze formali.

La Cassazione ha chiarito importanti aspetti sul Giuramento decisorio. Un'Azienda aveva chiesto la restituzione di somme a un Lavoratore, ma la Corte d'Appello aveva dichiarato inammissibile la richiesta di Giuramento decisorio. I motivi erano due: l'institore (direttore generale) non aveva poteri specifici per proporre il giuramento e la formula usata era sbagliata. La Suprema Corte ha ribaltato questa decisione. Ha stabilito che l'institore ha il potere di deferire il Giuramento decisorio per sua natura, a meno che non sia espressamente escluso. Inoltre, la formula del giuramento è più flessibile, non richiedendo per forza l'alternativa "giuro o non giuro". Il caso tornerà alla Corte d'Appello.

Tre dipendenti hanno richiesto all'azienda datrice di lavoro l'indennità per attività fuori sede prevista da un accordo sindacale del 2009. I lavoratori svolgevano mansioni di supporto tecnico-amministrativo presso gli uffici comunali distaccati e chiedevano il riconoscimento del buono pasto giornaliero di 5,16 euro. La società si è opposta, sostenendo che l'accordo escludesse tale collocazione e proponendo ricorso per Cassazione contro la sentenza favorevole ai dipendenti. I giudici di legittimità hanno dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda: l'interpretazione dei contratti aziendali spetta esclusivamente al giudice di merito quando la motivazione risulta logica e coerente. I dipendenti hanno così confermato il diritto a percepire i buoni pasto per ogni giorno di effettivo servizio fuori sede.

Un Ente Religioso ha agito in giudizio per ottenere il rilascio di un immobile e il risarcimento dei danni dovuti all'occupazione senza titolo da parte di un privato. L'occupante si è opposto sostenendo l'avvenuta usucapione e contestando la validità del titolo di proprietà dell'Ente, derivante da un articolato intreccio tra una donazione, un legato testamentario e una successiva transazione. La Corte d'Appello ha confermato l'obbligo di rilascio del bene, limitando il risarcimento del danno al periodo successivo all'avvio della causa, momento in cui l'Ente ha manifestato la concreta volontà di rientrare in possesso dell'immobile. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'occupante, confermando integralmente la sentenza di merito e la condanna al pagamento dei danni.

Un Lavoratore ha chiesto il riconoscimento del suo diritto all'assunzione presso una Compagnia Aerea, basandosi su un accordo sindacale che prevedeva l'inserimento di personale. Le corti di merito avevano respinto la sua domanda. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto, stabilendo che il Lavoratore non aveva fornito prove sufficienti di possedere i requisiti specifici richiesti dall'accordo per l'assunzione. L'accordo prevedeva criteri selettivi legati ai profili professionali e alle esigenze organizzative, non solo all'anzianità. Il Lavoratore non ha dimostrato di soddisfare tali requisiti, in particolare l'abilitazione per gli aeromobili della flotta aziendale.

Una banca garante ha rilasciato un contratto autonomo di garanzia per un milione di euro a favore di un istituto finanziatore, a copertura dei debiti di una società immobiliare, con data indicata al 1° settembre 2010. A seguito del mancato rimborso, la banca creditrice ha chiesto il pagamento a fine novembre 2010. La banca garante ha rifiutato l'adempimento sostenendo l'intervenuta decadenza della garanzia alla data contrattuale e l'estinzione dell'impegno per rinuncia a un pegno concorrente. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso del garante, confermando la condanna al pagamento di un milione di euro oltre interessi. I giudici hanno chiarito la distinzione fondamentale tra termine di efficacia e termine di decadenza, stabilendo che la semplice scadenza temporale non impedisce la richiesta di escussione successiva se l'inadempimento si è verificato nel periodo coperto.

Un Socio ha esercitato il suo diritto di recesso del socio da una Società, a seguito di una modifica dello statuto che eliminava un vincolo alla circolazione delle azioni. La Corte d'Appello aveva negato il recesso, ritenendo la modifica non sostanziale. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che, per il recesso legato a modifiche sulla circolazione delle azioni, è sufficiente la mera rimozione di un limite preesistente, senza dover valutare la sua rilevanza sostanziale. La sentenza è stata cassata con rinvio per la quantificazione del valore della quota.

Una società acquista un immobile commerciale tramite una società di leasing. Il contratto indica espressamente la metratura del bene ma fissa un prezzo complessivo a corpo. In seguito alla consegna, l'acquirente scopre che l'estensione reale risulta inferiore di oltre un ventesimo rispetto a quanto dichiarato e chiede la restituzione di parte del denaro. I giudici di merito respingono la richiesta, ritenendo che la firma del contratto definitivo comporti una rinuncia tacita a contestare i metri mancanti. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso della società utilizzatrice. I giudici supremi chiariscono che, in tema di vendita a corpo e riduzione del prezzo, l'indicazione della superficie fa scattare la tutela prevista dalla legge quando il dislivello supera il cinque per cento. La stipula del rogito non rappresenta alcuna rinuncia implicita ai diritti dell'acquirente.

Un'infermiera ha citato in giudizio l'Azienda Sanitaria datrice di lavoro per ottenere il pagamento delle frazioni temporali dedicate a indossare la divisa e allo scambio delle consegne di turno. L'ente sanitario si è opposto, sostenendo che tali attività rientrassero nei meri doveri preparatori non retribuibili. I giudici hanno respinto le tesi dell'amministrazione. Il tempo di vestizione e svestizione costituisce vero e proprio orario di lavoro retribuibile quando il datore stabilisce luogo e momento dell'operazione. La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell'Azienda Sanitaria al pagamento delle somme arretrate a titolo di lavoro straordinario, oltre alle spese legali.