Petitum — Anno 2026

Un professionista ha chiesto il pagamento per la progettazione di una stazione ferroviaria all'Ente Ferroviario. La prima domanda contrattuale è stata respinta perché il rapporto era con un terzo appaltatore. Successivamente, l'Ente ha chiesto la restituzione delle somme anticipate. Il professionista si è opposto chiedendo un indennizzo per indebito arricchimento. I giudici di merito hanno ritenuto la questione preclusa dal precedente giudicato. La Cassazione ha accolto il ricorso del professionista: l'azione di indebito arricchimento ha una causa petendi diversa rispetto all'azione contrattuale, escludendo l'operatività del giudicato. La causa è stata rinviata per l'esame nel merito.

L'Agenzia delle Entrate ha impugnato la sentenza della Corte di Giustizia Tributaria che aveva dichiarato estinte intere cartelle esattoriali anziché la sola quota relativa al canone TV, come invece richiesto dall'ufficio competente. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, ravvisando il vizio di ultrapetizione. I giudici di secondo grado hanno infatti superato i limiti della domanda, annullando anche debiti tributari diversi dal canone radiotelevisivo contenuti nelle stesse cartelle. La Suprema Corte ha quindi cassato la decisione e rinviato la causa alla Corte di Giustizia Tributaria della Sicilia per ricalcolare i crediti residui ancora dovuti dal contribuente.

Una lavoratrice ha impugnato il provvedimento dell'INPS di cancellazione dagli elenchi dei lavoratori agricoli per gli anni dal 2008 al 2012. La Corte d'Appello ha rigettato la domanda poiché la ricorrente non ha provato l'esistenza del rapporto di lavoro, non avendo allegato tempestivamente nel ricorso introduttivo i verbali ispettivi precedenti. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, rigettando il ricorso. La Corte ha ribadito che, in caso di cancellazione dagli elenchi dei lavoratori agricoli da parte dell'ente previdenziale, spetta al lavoratore l'onere di provare l'esistenza e la durata del rapporto di lavoro. Inoltre, nel rito del lavoro, i fatti costitutivi della domanda devono essere indicati chiaramente nell'atto introduttivo, non potendo il mero deposito di documenti sanare la mancata allegazione dei fatti stessi.

Una professionista ha chiesto la condanna di una società al pagamento delle proprie spettanze per l'attività di assistenza nella preparazione di un concordato preventivo. In primo grado ha richiesto oltre 188.000 euro o la somma ritenuta di giustizia. Il Tribunale ha accertato un accordo per 35.000 euro, di cui 25.000 già pagati. In appello, la professionista ha richiesto il saldo di 10.000 euro, ma i giudici di secondo grado hanno ritenuto tale richiesta inammissibile configurandola come una domanda nuova in appello e rilevando una carenza di interesse. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso della professionista: ridurre la somma richiesta mantenendo lo stesso contratto non costituisce una domanda nuova in appello. Inoltre, sussiste l'interesse ad agire poiché la società debitrice contestava la liquidità e l'esigibilità del credito residuo.

Il Lavoratore ha chiesto il pagamento di differenze retributive e indennità per ferie non godute. In appello, ha presentato un calcolo dettagliato basato sul confronto di tutte le buste paga dal 2010 al 2014. La Corte d'Appello ha ritenuto inammissibile questa richiesta perché costituiva una domanda nuova in appello, non formulata in primo grado. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, respingendo il ricorso del Lavoratore. I giudici hanno chiarito che la semplice presenza dei documenti nel fascicolo non basta a giustificare l'introduzione di un nuovo tema di indagine in secondo grado. Il Lavoratore perde definitivamente la causa e deve versare un ulteriore contributo unificato.

Il Lavoratore, dipendente di un ente forestale regionale poi confluito in un'azienda pubblica, ha chiesto il riconoscimento di un inquadramento superiore e le relative differenze retributive, sostenendo di aver svolto mansioni superiori. Ha fondato la sua richiesta su un contratto collettivo di diritto privato. I giudici di merito hanno rigettato la domanda, rilevando che l'ente datore di lavoro è pubblico e che si applica solo il contratto del comparto pubblico. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto, stabilendo che in tema di mansioni superiori nel pubblico impiego non si applica la promozione automatica e che il giudice non può d'ufficio applicare un contratto collettivo pubblico mai invocato dal lavoratore, poiché ciò violerebbe il principio di corrispondenza tra chiesto e pronunciato. Il ricorso del Lavoratore è stato quindi respinto.

Una comproprietaria contesta l'operato del proprio procuratore nella vendita di un terreno destinato a parcheggi. Gli acquirenti ottengono la risoluzione del contratto per inadempimento. In appello, il procuratore chiede il risarcimento dei danni diretti per la mancata realizzazione dei suoi parcheggi. La Corte d'Appello condanna invece la comproprietaria a rimborsare al procuratore i quattro quinti dei danni da lui dovuti agli acquirenti. La Cassazione accoglie il ricorso della comproprietaria: il giudice non può ripartire internamente una responsabilità risarcitoria diversa da quella richiesta. Viene così violato il principio di corrispondenza tra chiesto e pronunciato, poiché il giudice ha deciso su una domanda di regresso mai formulata, confondendola con una semplice richiesta di risarcimento danni diretti.

I comproprietari di un immobile agivano in giudizio contro i vicini lamentando la violazione delle distanze legali per vedute a causa di un'apertura sul confine, chiedendone la chiusura o la regolarizzazione come luce. Nelle more, un secondo giudizio tra le stesse parti accertava l'illegittimità della veduta, ordinando il ripristino di una grata metallica. Questa seconda decisione passava in giudicato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dei comproprietari, confermando l'improponibilità della prima causa. Essendo già stato accertato con efficacia di giudicato l'obbligo di eliminare la veduta illecita, la domanda subordinata di regolarizzazione della luce (proposta solo in caso di mancato riconoscimento della veduta) non doveva essere esaminata, escludendo ogni omessa pronuncia.

Quattro professionisti e gestori di impianti sciistici erano stati assolti in primo grado dal reato di deturpamento ambientale per presunti lavori non autorizzati su un ghiacciaio. Il Procuratore della Repubblica ha proposto appello, ma a causa delle riforme legislative che limitano l'appello del pubblico ministero, l'atto è stato trasmesso alla Corte di Cassazione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso per cassazione inammissibile. I giudici di legittimità hanno rilevato che l'impugnazione della Procura non contestava violazioni di legge o vizi logici della motivazione, ma richiedeva una inammissibile rivalutazione dei fatti e delle prove già esaminati dal Tribunale. Di conseguenza, l'assoluzione degli imputati è diventata definitiva, confermando l'inidoneità delle opere a danneggiare il paesaggio e l'assenza di colpa.

Due medici con qualifica di struttura semplice hanno diretto per anni distretti sanitari vacanti, chiedendo il pagamento delle differenze retributive per mansioni superiori o, in subordine, l'indennità di sostituzione. La Corte d'Appello ha negato l'indennità ritenendola una domanda nuova non inclusa nella richiesta iniziale. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dei lavoratori, stabilendo che chiedere l'intero trattamento economico per lo svolgimento di un incarico comprende implicitamente anche la richiesta della sola indennità di sostituzione. Non si tratta di una modifica inammissibile della domanda, ma di una semplice precisazione giuridica. La causa è stata quindi rinviata alla Corte d'Appello per la liquidazione delle somme spettanti ai medici.

Un'impresa appaltatrice ha chiesto il risarcimento dei danni alla Pubblica Amministrazione per i ritardi accumulati nella fase di approvazione del progetto di un parcheggio multipiano, che hanno causato un andamento anomalo dei successivi lavori. La Corte d'Appello aveva dichiarato il difetto di giurisdizione, ritenendo competente il giudice amministrativo. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che la giurisdizione appalti pubblici spetta al giudice ordinario civile. Poiché il contratto è stato regolarmente firmato ed eseguito, i ritardi della fase precedente si riflettono direttamente sul rapporto contrattuale, coinvolgendo diritti soggettivi delle parti e non semplici interessi legittimi. La sentenza è stata cassata con rinvio alla Corte d'Appello per la decisione sul merito dei danni richiesti.

Un'azienda consorziata ha citato in giudizio il proprio consorzio mandatario e la società fornitrice di energia elettrica davanti al Tribunale di Torino, contestando i costi eccessivi della fornitura. La società fornitrice ha eccepito l'incompetenza territoriale di Torino, richiamando la clausola del contratto che prevedeva il foro esclusivo di Milano. Il Tribunale ha accolto l'eccezione, separando le cause. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che la presenza di più domande connesse contro diversi soggetti consente la modificazione della competenza per territorio. Poiché il consorzio non era vincolato alla clausola sul foro di Milano, l'eccezione del fornitore era incompleta e inammissibile, non avendo contestato la competenza anche secondo i criteri generali per tutti i convenuti. La Cassazione ha dichiarato la competenza del Tribunale di Torino per l'intera controversia.

Il Tribunale di Trento dichiarava inammissibile la richiesta di applicazione della disciplina del reato continuato presentata da un condannato, ritenendo che una precedente decisione avesse gia precluso la valutazione di una condanna per bancarotta. Il condannato proponeva ricorso per cassazione, sostenendo che tale reato non fosse stato oggetto della precedente istanza. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, stabilendo che il perimetro dell'incidente di esecuzione e delimitato esclusivamente dalla richiesta della parte (petitum) e non dall'intero cumulo delle pene. Di conseguenza, non opera alcuna preclusione processuale per i reati mai sottoposti a precedente esame. La Suprema Corte ha quindi annullato l'ordinanza, rinviando il caso al Tribunale per una nuova valutazione sul merito della continuazione.

Il Lavoratore, dopo essere stato licenziato da un'azienda terza, ha chiesto in un primo giudizio la riassunzione presso l'Azienda originaria sulla base di accordi sindacali. La domanda è stata respinta con sentenza definitiva. Successivamente, il Lavoratore ha avviato un secondo processo chiedendo il risarcimento dei danni per lo stesso inadempimento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che il principio del giudicato sul dedotto e deducibile impedisce di proporre una nuova domanda risarcitoria basata sui medesimi fatti, poiché tale richiesta doveva essere formulata nel primo giudizio. Di conseguenza, il Lavoratore perde definitivamente la causa.

Un lavoratore si rivolge a una sede sindacale per presentare una domanda di mobilità in deroga. A causa del mancato invio della richiesta alla Regione, il lavoratore perde il beneficio e chiede il risarcimento dei danni per violazione del contratto di mandato. Il tribunale e la corte d'appello condannano la sigla provinciale del sindacato. Tuttavia, la Cassazione accoglie il ricorso del sindacato: i giudici di merito hanno ignorato che lo stesso lavoratore aveva dichiarato di aver conferito il mandato a un'altra sigla autonoma, la quale aveva poi delegato la gestione operativa alla sigla provinciale. La Corte d'appello ha quindi violato le regole del processo pronunciandosi su fatti diversi da quelli allegati. La sentenza viene cassata con rinvio.

Un socio recede da una società in nome collettivo, lasciando un unico socio superstite. Poiché la pluralità dei soci non viene ricostituita entro sei mesi, la società entra in liquidazione. Il socio uscente chiede la liquidazione della quota, ma sorge un contrasto sul calcolo del valore, in particolare sull'avviamento commerciale. La Corte di Cassazione stabilisce che, se la quota non è stata ancora liquidata al momento dello scioglimento della società, il procedimento viene attratto dalla liquidazione generale. Tuttavia, la Corte chiarisce che la liquidazione della quota non comporta l'automatica cancellazione dell'avviamento maturato in precedenza. Questo valore va escluso solo se si accerta che i beni aziendali hanno perso utilità a causa dell'interruzione dell'attività. La sentenza viene quindi cassata con rinvio per un nuovo calcolo.

La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso di un'azienda, confermando che il rapporto con una telefonista, formalmente inquadrato come contratto a progetto, era in realtà un vero lavoro subordinato. La lavoratrice svolgeva compiti ordinari di promozione telefonica con orari fissi, direttive quotidiane, sanzioni disciplinari e uso di strumenti aziendali. Poiché il contratto a progetto era generico e coincideva con la normale attività dell'impresa, i giudici hanno disposto la conversione del rapporto in un impiego a tempo indeterminato. Di conseguenza, l'azienda è stata condannata a pagare oltre 52.000 euro a titolo di differenze retributive in base al contratto collettivo del commercio, acquisito d'ufficio dal giudice.

Una società creditrice ha impugnato la vendita di un immobile tra una società debitrice e un acquirente, proponendo in via principale la simulazione assoluta e, in via subordinata, l'azione revocatoria. La Corte d'Appello ha rigettato l'appello esaminando unicamente l'azione revocatoria in base al principio della "ragione più liquida", omettendo l'esame sulla simulazione. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso della creditrice, stabilendo che tale principio non si applica quando le domande investono profili giuridici differenti e non sovrapponibili. L'azione di simulazione assoluta mira a dichiarare l'inefficacia totale del contratto tra le parti, mentre l'azione revocatoria punta solo a renderlo inefficace verso il creditore. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un lavoratore, incaricato della vendita diretta a domicilio, ha citato in giudizio due aziende davanti al Tribunale di Catanzaro per ottenere provvigioni e indennità di fine rapporto. Le aziende hanno eccepito l'incompetenza territoriale, richiamando una clausola contrattuale che indicava il Tribunale di Ferrara. Il giudice di Catanzaro ha dichiarato la propria incompetenza, ma il Tribunale di Ferrara ha sollevato il regolamento di competenza d'ufficio. La Corte di Cassazione ha stabilito che la competenza del giudice del lavoro si determina in base alla domanda del ricorrente. Trattandosi di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, la clausola di deroga del foro è nulla. La Corte ha dichiarato la competenza del Tribunale di Catanzaro, ordinando la riassunzione della causa.

Un lavoratore, escluso da un progetto di pubblica utilità per perdita dei requisiti morali, ha contestato l'esclusione. Il Tribunale ha confermato la legittimità del provvedimento con una decisione definitiva. Successivamente, il lavoratore ha avviato una nuova causa chiedendo il risarcimento dei danni per la stessa esclusione. La Corte d'Appello ha accolto la domanda, ma la Cassazione ha ribaltato la decisione. La Suprema Corte ha stabilito che il giudicato esterno impedisce di rimettere in discussione la legittimità dell'esclusione, già accertata con sentenza irrevocabile. Pertanto, la richiesta di risarcimento non poteva essere accolta sulla base di un presupposto già smentito dal primo giudice. La sentenza d'appello è stata annullata.