Controricorso — Anno 2026

La Corte di Cassazione ha confermato la validità di un patto di non concorrenza a carico di un manager del settore acque minerali. L'accordo, della durata di tre anni e con efficacia su tutto il territorio nazionale, è stato ritenuto legittimo perché circoscritto a uno specifico settore merceologico e supportato da un corrispettivo adeguato. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso del lavoratore, che contestava la validità del patto a seguito di fusioni societarie e ne lamentava l'eccessiva ampiezza, stabilendo che la valutazione sulla proporzionalità è di competenza dei giudici di merito e non è sindacabile se adeguatamente motivata.

Una società cooperativa si oppone a una cartella esattoriale per contributi non versati. La Corte di Cassazione, rilevando una stretta connessione tra questo giudizio e un altro parallelo contro un diverso ente previdenziale, non decide nel merito. L'ordinanza interlocutoria rinvia il caso a una pubblica udienza, sottolineando l'importanza di una valutazione coordinata data la connessione tra giudizi e le complesse questioni legali sollevate.