D.P.R. 633/1972 — Sezione Lavoro Civile

L'Ispettorato del Lavoro sanzionava il titolare di un'attività ricettiva per l'impiego di una collaboratrice senza preventiva comunicazione obbligatoria, integrando l'ipotesi di lavoro irregolare. Il datore di lavoro impugnava la sanzione contestando vizi procedurali dell'ispezione condotta dai militari, come la mancata redazione immediata del verbale di primo accesso e l'assenza di autorizzazione giudiziaria per l'accesso a locali ad uso promiscuo. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del titolare, confermando la sanzione pecuniaria. I giudici hanno chiarito che i vizi formali dell'ispezione non annullano la sanzione se non ledono concretamente il diritto di difesa del datore presente al controllo, né occorre l'autorizzazione giudiziaria se il titolare non si oppone all'accesso nei locali commerciali dell'immobile.

Un agente ha richiesto l'ammissione al passivo di una società in amministrazione straordinaria per crediti relativi a provvigioni e indennità di preavviso. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che se il contratto di agenzia subordina la provvigione al pagamento da parte del cliente, l'onere della prova agente consiste nel dimostrare tale pagamento. La Corte ha inoltre ribadito che le fatture non costituiscono prova piena nei confronti della procedura concorsuale e che l'interpretazione del contratto da parte del giudice di merito, se logica, non è sindacabile in sede di legittimità.

Un lavoratore contesta un licenziamento orale seguito da uno scritto. La Cassazione, confermando la decisione di merito, stabilisce che un licenziamento nullo per vizio di forma può essere validamente rinnovato. Il risarcimento del danno per il lavoratore è limitato al solo periodo intercorrente tra i due atti. La Corte dichiara inoltre inammissibili i motivi di ricorso volti a una nuova valutazione dei fatti, come le richieste di differenze retributive e la contestazione di una compensazione con crediti vantati dall'azienda.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 28796/2025, ha stabilito che gli obblighi fiscali eredi includono il dovere di fatturare e versare IVA e CPA per le prestazioni professionali eseguite dal defunto, anche se gli eredi non sono professionisti. La Corte ha chiarito che tali oneri si trasferiscono per successione 'mortis causa' e sono dovuti per legge. L'ordinanza ha rigettato sia il ricorso principale dei clienti, che contestavano il pagamento di tali accessori, sia quello incidentale degli eredi del professionista, che mirava a un ricalcolo dei compensi sulla base di un maggior valore della causa.

In una controversia di lavoro, un'ex dipendente è stata condannata a pagare le spese legali al suo ex datore di lavoro, un avvocato. Poiché l'avvocato ha gestito la propria autodifesa, la Cassazione ha stabilito che l'IVA su tali spese non è dovuta. La sentenza chiarisce che la prestazione in regime di autoconsumo è fuori dal campo di applicazione dell'IVA, in quanto manca un rapporto sinallagmatico (a prestazioni corrispettive) tra prestatore e cliente, elemento necessario per l'imponibilità.

Una società si oppone a un'intimazione di pagamento per contributi e premi non versati. Dopo la sconfitta in appello, ricorre in Cassazione. La Suprema Corte dichiara l'inammissibilità del ricorso, sottolineando come tutti i motivi presentati fossero viziati da difetti procedurali: alcuni sollevati fuori termine, altri privi di specificità, altri ancora proposti per la prima volta in sede di legittimità. La decisione ribadisce l'importanza cruciale del rispetto delle regole processuali nelle controversie di questo tipo.

La Corte di Cassazione ha stabilito che spetta l'indennizzo per risoluzione anticipata di un incarico dirigenziale anche se la cessazione è causata da una legge che impone il rinnovo degli organi. La Corte ha chiarito che l'atto dell'assemblea che delibera la nomina di un commissario straordinario, in esecuzione della legge, integra una volontà negoziale sufficiente a far scattare la clausola contrattuale. Inoltre, ha escluso la possibilità di ridurre l'indennizzo applicando per analogia le norme sulla spending review (L. 296/2006), poiché queste costituiscono una disciplina eccezionale, non estensibile a soggetti giuridici diversi da quelli espressamente previsti, come le associazioni di diritto privato.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un ente previdenziale contro un'associazione sportiva, confermando che i compensi erogati per attività sportiva amatoriale non sono soggetti a contributi se inferiori a 7.500 euro annui. La Corte ha chiarito che tali somme, qualificate come 'redditi diversi' e prive del carattere della professionalità, non rientrano nell'obbligo contributivo ex ENPALS. Questo principio si applica quando l'attività è effettivamente dilettantistica e non si configura come quella di 'animatore turistico', stabilendo un importante precedente sui contributi sport dilettantistico.