Un lavoratore socialmente utile di un ente pubblico, accusato di truffa per aver percepito straordinari non dovuti, ha ottenuto l'annullamento del sequestro preventivo sui suoi beni. La Procura aveva impugnato la decisione, ma la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso. La sentenza stabilisce un principio fondamentale: per giustificare un sequestro, non basta un sospetto, ma serve una valutazione concreta del **fumus commissi delicti**. La Corte ha chiarito che una semplice confusione organizzativa e amministrativa all'interno dell'ente, senza prove chiare di un intento fraudolento, non è sufficiente a configurare il reato di truffa e a legittimare una misura così invasiva. Di conseguenza, il lavoratore ha vinto la causa.
Continua »