Art. 1362 Codice Civile

Un dipendente con mansioni di autista e addetto al carico e scarico postale ha richiesto il pagamento della indennità di agente unico. L'azienda ha rifiutato l'erogazione, sostenendo che i nuovi accordi sindacali avevano riorganizzato i trasporti e superato le vecchie intese contrattuali. La Corte di Appello ha accolto la domanda del lavoratore, condannando la società a versare le differenze retributive maturate. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione e ha respinto il ricorso dell'azienda. I giudici hanno chiarito che tale compenso ha natura strettamente retributiva e deriva da un preciso obbligo contrattuale. Di conseguenza, il datore di lavoro non può cancellare o ridurre unilateralmente la voce economica, nemmeno a fronte di riorganizzazioni aziendali o della scadenza dei precedenti accordi collettivi.

Tre società di trasporto avevano costituito un'associazione temporanea di imprese per gestire un appalto pubblico, affidando la gestione amministrativa e contabile a una società capogruppo con rimborso spese percentuale sui corrispettivi fatturati. Una delle aziende partecipanti ha citato la capogruppo chiedendo la restituzione delle somme trattenute dopo nove mesi dall'aggiudicazione, sostenendo che l'incarico gestionale fosse scaduto. I giudici di merito hanno respinto la richiesta, accertando che il termine riguardava unicamente la costituzione di un consorzio stabile e non la gestione continuativa del servizio. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione e dichiarato inammissibile il ricorso, ribadendo che la corretta interpretazione del contratto spetta al giudice di merito quando applica coerentemente i canoni legali e la volontà delle parti, precludendo un nuovo riesame dei fatti.

Un inquilino ha chiesto la restituzione di somme pagate in eccesso per un canone concordato locazione di una mansarda. L'inquilino sosteneva che la superficie dell'immobile e la percentuale di aumento per gli arredi fossero state calcolate in modo errato, violando gli accordi territoriali e la legge sulle locazioni. La Corte d'Appello aveva respinto la sua richiesta, ritenendo valido l'accordo tra le parti sulla superficie e l'arredamento. La Cassazione ha confermato questa decisione, rigettando il ricorso dell'inquilino. Ha ribadito che l'accordo territoriale applicabile era quello vigente al momento della stipula e che la volontà delle parti prevaleva nella determinazione del canone concordato, purché non fosse uno strumento per aggirare la legge.

Un erede ha contestato il testamento dei genitori, sostenendo che un altro erede aveva ricevuto una donazione indiretta (una cessione di cubatura) dalla madre attraverso un'interposizione fittizia. L'erede chiedeva che il valore di questa donazione indiretta fosse imputato alla quota di legittima dell'altro. La Corte d'Appello aveva rigettato la richiesta, ritenendo necessaria una domanda formale di accertamento della simulazione e inammissibile la testimonianza di una zia coinvolta. La Cassazione ha accolto il ricorso, stabilendo che l'accertamento della simulazione di una donazione indiretta può avvenire in via incidentale e che il legittimario (l'erede che agisce) può provare la simulazione anche con testimonianze e presunzioni, agendo come terzo. Ha anche chiarito che l'interpretazione del testamento deve basarsi sul testo letterale, non solo sui dati catastali. La sentenza è stata cassata con rinvio per un nuovo esame.

Un Consorzio ha chiesto alla Regione la restituzione di un anticipo per un esproprio. La Corte d'Appello ha dato ragione alla Regione, sostenendo che la Legittimazione passiva ente pubblico spettava all'Anas, poiché il contenzioso era sorto prima del trasferimento di competenze. Il Consorzio ha presentato ricorso in Cassazione. La Suprema Corte, riconoscendo la complessità della questione e la necessità di uniformare le decisioni, ha rinviato la causa a nuovo ruolo per una trattazione in pubblica udienza, senza decidere nel merito.

L'Agenzia delle Entrate aveva riqualificato un atto notarile di "promessa di cessione di beni immobili" con immediata consegna e pagamento del prezzo come una vera e propria cessione definitiva. Questo comportava una tassazione più alta (9%) per imposte di registro, ipotecaria e catastale. La Commissione Tributaria Regionale aveva confermato questa riqualificazione fiscale. Tuttavia, la Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Notaio e della Società. Ha ribadito che, in un contratto preliminare ad effetti anticipati, la consegna del bene al promissario acquirente configura solo una detenzione qualificata, non un possesso. L'effetto traslativo della proprietà non si anticipa. Di conseguenza, la riqualificazione fiscale preliminare dell'atto come vendita definitiva per fini fiscali è errata. La Cassazione ha cassato la sentenza e rinviato il caso per un nuovo esame.

Un'Azienda Pubblica, interamente controllata da un Comune, ha richiesto il rimborso della Deduzione IRAP per gli anni 2007-2008, sostenendo di non operare in regime di concessione con tariffa remunerativa. La Commissione Tributaria Regionale aveva negato il rimborso, qualificando le attività di raccolta rifiuti e gestione del mattatoio come concessioni. La Corte di Cassazione ha annullato questa decisione. Ha precisato che la qualificazione di "concessione" (che esclude la Deduzione IRAP) richiede che l'operatore assuma il rischio economico del servizio, remunerato principalmente dagli utenti tramite tariffa, non dall'amministrazione. La Corte ha rinviato il caso per una nuova valutazione, evidenziando la necessità di accertare correttamente la natura del rapporto e del sistema tariffario.

Due dipendenti di un ente pubblico, inquadrati come ispettori C3, hanno richiesto il riconoscimento delle mansioni superiori al livello C4 e le relative differenze retributive, oltre al risarcimento per perdita di chances. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. Ha confermato che per il riconoscimento delle mansioni superiori nel pubblico impiego contrattualizzato è necessaria la prova dello svolgimento prevalente delle attività di livello superiore. Inoltre, ha dichiarato inammissibile la richiesta di risarcimento per perdita di chances, poiché non era stata contestata correttamente l'omessa pronuncia dei giudici precedenti. La sentenza sottolinea l'importanza di una prova rigorosa e della corretta formulazione delle censure processuali.

L'INPGI aveva richiesto a un'azienda il pagamento di contributi previdenziali per alcuni giornalisti, sostenendo la natura del rapporto di lavoro giornalistico fosse subordinato. La Corte d'Appello aveva respinto questa richiesta, ritenendo l'attività autonoma, senza controllo preventivo o potere direttivo. L'INPGI ha presentato ricorso in Cassazione, lamentando errori nell'applicazione della legge e nella valutazione delle prove. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile. Ha confermato che la valutazione sulla natura del rapporto di lavoro giornalistico, se subordinato o autonomo, è una questione di fatto già decisa dai giudici precedenti e non può essere riesaminata in Cassazione. L'INPGI ha perso e deve pagare le spese legali.

Un marito compra un immobile durante il matrimonio pagando l'intero prezzo con denaro proprio, ma cointesta la proprietà al 50% con la moglie. In sede di crisi coniugale, l'uomo chiede al giudice la restituzione della quota della moglie o del denaro versato per lei. La Corte di Cassazione rigetta le pretese dell'uomo e stabilisce che l'operazione costituisce una donazione indiretta tra coniugi. L'intestazione congiunta nasce dall'intento di gratificare il partner e salvaguardare l'unione familiare. I giudici confermano che la donazione indiretta non richiede l'atto pubblico formale del notaio, ma solo la forma prevista per la compravendita. La moglie mantiene la comproprietà della casa e il marito viene condannato al pagamento delle spese legali.

Alcuni dipendenti pubblici, inseriti in un ruolo provvisorio ad esaurimento di un Ministero e distaccati presso un altro ente, sono stati esclusi dalla selezione interna per il passaggio alla fascia retributiva superiore. I lavoratori hanno quindi agito in giudizio per ottenere il risarcimento del danno derivante dall'illegittima esclusione. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, accertando che i dipendenti possedevano il requisito dell'anzianità biennale previsto dal bando. L'amministrazione non poteva escludere il personale precariamente inserito nell'organico. La Suprema Corte ha riconosciuto il diritto dei lavoratori al risarcimento economico parametrato alle differenze retributive non percepite e all'adeguamento della pensione, consolidando i principi in materia di progressione economica nel pubblico impiego.

Un proprietario (il Controricorrente) ha avviato un'azione di rivendicazione per accertare la sua quota di proprietà su un'area e dei garage, contestata da altri soggetti (i Ricorrenti) che ne rivendicavano la piena titolarità basandosi su un atto di compravendita. Il Tribunale di primo grado ha respinto la domanda del Controricorrente. La Corte d'Appello ha ribaltato la decisione, accogliendo la domanda del Controricorrente e riconoscendo le quote di proprietà. I Ricorrenti hanno presentato ricorso in Cassazione, sostenendo errori nell'interpretazione della domanda e nell'onere della prova, oltre alla mancata produzione dell'atto di compravendita. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando la decisione della Corte d'Appello. Ha ribadito che l'azione di rivendicazione richiede la prova della proprietà e che la mancata produzione dell'atto di compravendita da parte dei Ricorrenti ha impedito una corretta interpretazione.

L'Agenzia delle Entrate contestava a una Società la deducibilità delle quote di ammortamento relative a beni di un ramo d'azienda affittato, sostenendo che spettasse all'affittuario. La Società, invece, invocava una clausola contrattuale che prevedeva la deducibilità in capo al concedente. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Agenzia, confermando che le parti possono pattuire una deroga convenzionale all'obbligo legale di conservazione dei beni, consentendo al concedente di dedurre le quote di ammortamento affitto d'azienda se l'affittuario non si assume tale onere contrattualmente.

Gli ex-soci di un'agenzia di viaggi hanno impugnato una sentenza che li condannava a favore di un tour operator. Hanno contestato la validità di un **patto di non concorrenza** e la loro responsabilità per il furto di denaro subito dall'agenzia. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso. Ha chiarito che un patto di non concorrenza può estendersi all'intero territorio nazionale se l'attività ha tale rilevanza. Inoltre, ha ribadito che il furto di denaro, essendo un bene fungibile, non rende impossibile la prestazione, mantenendo la responsabilità per la somma sottratta.

Un Promissario Acquirente aveva ottenuto un decreto ingiuntivo contro una Società Venditrice per la restituzione di somme relative a un contratto preliminare risolto. La Società Venditrice aveva impugnato la decisione, sostenendo la novazione del contratto e la nullità del lodo arbitrale, oltre a chiedere un risarcimento per arricchimento senza causa. La Corte d'Appello aveva rigettato queste eccezioni. In Cassazione, la Società Venditrice ha rinunciato al ricorso. La Corte ha quindi dichiarato estinto il processo, senza pronuncia sulle spese, poiché l'altra parte non si era costituita.

Un Acquirente ha acquistato un'azienda, ma ha poi scoperto che il contratto di locazione dell'immobile aziendale era già risolto. Ha chiesto la risoluzione del contratto di cessione d'azienda e il risarcimento danni per inadempimento. I giudici di merito hanno respinto le sue richieste. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'Acquirente. Ha cassato la sentenza d'appello. Ha rilevato una mancata motivazione sull'ammissibilità della prova testimoniale. La causa tornerà alla Corte d'Appello per una nuova valutazione. Questo sottolinea l'importanza di una corretta valutazione delle prove.

Un'Azienda Pubblica ha interrotto anticipatamente un contratto a progetto con una Collaboratrice, sostenendo che la causa fosse la revoca di un finanziamento regionale. I giudici di primo e secondo grado avevano dato ragione alla Collaboratrice, dichiarando illegittimo il recesso e condannando l'Azienda al risarcimento danni. La Corte di Cassazione ha annullato la sentenza d'appello. Ha chiarito che la difesa basata sulla revoca del finanziamento non poteva essere dichiarata inammissibile. Inoltre, ha rilevato una contraddizione nell'interpretazione delle clausole contrattuali che legavano il finanziamento al pagamento e alla possibilità di recesso. Il caso è stato rinviato per un nuovo esame del recesso contrattuale per mancanza di finanziamento.

Un Lavoratore, dopo una serie di contratti a termine, ha ottenuto un contratto a tempo indeterminato. Egli aveva precedentemente firmato un accordo di conciliazione, rinunciando a pretese sui contratti a termine. Successivamente, ha chiesto il riconoscimento anzianità di servizio maturata con i contratti precedenti. La Corte d'Appello ha confermato che l'accordo non precludeva questo diritto, poiché l'anzianità per il nuovo contratto indeterminato era una pretesa futura. La Cassazione ha ribadito che il principio di non discriminazione impone di considerare l'anzianità pregressa, respingendo il ricorso dell'Azienda.

I proprietari di un condominio hanno citato in giudizio la società committente e l'impresa appaltatrice per i danni strutturali causati dagli scavi per un'autorimessa interrata. La Corte d'Appello ha riconosciuto il risarcimento danni con IVA anche in assenza di fatture per riparazioni già eseguite. I giudici di merito hanno inoltre condannato la committente a manlevare l'appaltatrice in virtù di una clausola contrattuale. La Corte di Cassazione ha confermato che l'IVA spetta sempre al danneggiato a prescindere dall'esecuzione immediata dei lavori. Gli Ermellini hanno invece annullato la decisione sulla manleva: assumere l'onere di stipulare una polizza assicurativa non equivale automaticamente all'obbligo di garantire in proprio l'appaltatore negligente.

Un Dirigente si è dimesso dopo anni di retribuzioni inferiori al dovuto, chiedendo un decreto ingiuntivo per le differenze e l'indennità sostitutiva del preavviso. L'Azienda si è opposta. I giudici di merito hanno riconosciuto solo una parte delle differenze retributive, escludendo però le "dimissioni per giusta causa" perché l'inadempimento, pur protratto, non era stato così grave da impedire la prosecuzione del rapporto. La Corte di Cassazione ha confermato queste decisioni, rigettando sia il ricorso del Dirigente che quello incidentale dell'Azienda, ribadendo che l'onere di dimostrare la gravità dell'inadempimento spetta al lavoratore.