Art. 118 Codice di Procedura Civile — Anno 2023

L'Agenzia delle Entrate ha contestato a una società la deducibilità di ingenti costi per servizi ritenuti non inerenti all'attività d'impresa. Dopo che i giudici d'appello avevano dato ragione alla contribuente, la Cassazione ha accolto il ricorso del Fisco. La Suprema Corte ha rilevato il vizio di motivazione apparente nella sentenza d'appello. Il giudice di secondo grado si è limitato a riassumere le posizioni delle parti, liquidando la complessa questione dell'inerenza dei costi in pochissime righe del tutto generiche e assertive. La sentenza non ha esaminato le prove concrete presentate dall'Amministrazione finanziaria, come le discrepanze nei conti bancari e la sovrapposizione societaria. Di conseguenza, la Cassazione ha annullato la decisione, rinviando la causa per un nuovo esame.

Il Contribuente ha impugnato una cartella di pagamento emessa dall'Agente della Riscossione per tasse comunali (TARSU e TOSAP) relative agli anni dal 2001 al 2009, eccependo la decadenza della pretesa tributaria. La Commissione Tributaria Regionale ha rigettato l'appello con una motivazione generica. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del Contribuente, rilevando che i giudici di secondo grado hanno utilizzato una motivazione apparente senza analizzare i singoli ruoli. La sentenza impugnata è stata cassata con rinvio alla Corte di giustizia tributaria di secondo grado della Puglia, che dovrà riesaminare il caso e verificare se l'ente impositore abbia rispettato i termini di decadenza previsti dalla legge per la notifica dei ruoli e delle cartelle.

Un installatore ha richiesto il pagamento di lavori elettrici eseguiti in una struttura turistica. L'Azienda committente e il suo amministratore si sono opposti, lamentando vizi e sostenendo che l'amministratore non fosse personalmente obbligato. La Corte d'Appello ha condannato entrambi, ritenendo provata la responsabilità dell'amministratore per non aver contestato alcuni documenti. La Cassazione ha parzialmente accolto il ricorso, stabilendo che la titolarità del rapporto contrattuale è un elemento di merito che deve essere provato dal creditore. La mancata contestazione di documenti non basta a dimostrare che l'amministratore abbia agito in proprio e non per conto della società. La causa torna in appello per verificare l'effettiva responsabilità personale.

La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso de Il Contribuente contro l'avviso di accertamento emesso dall'Amministrazione Finanziaria per il recupero di imposte legate a presunte operazioni soggettivamente inesistenti nel commercio di merci. I giudici di legittimità hanno riscontrato due gravi vizi nella sentenza d'appello: una motivazione apparente, poiché il giudice di merito si era limitato a richiamare generici sospetti senza analizzare le prove, e la mancata applicazione della normativa sopravvenuta più favorevole. Quest'ultima prevede la deducibilità dei costi reali anche in caso di operazioni soggettivamente inesistenti, salvo specifiche eccezioni penali o di inerenza. Di conseguenza, la Cassazione ha annullato la decisione impugnata, rinviando la causa alla Corte di Giustizia Tributaria per un nuovo e corretto esame della vicenda.

L'Amministrazione Finanziaria ha emesso un avviso di accertamento contro un imprenditore per il recupero di imposte legate a presunte operazioni soggettivamente inesistenti nel commercio di pallets. La Commissione Tributaria Regionale ha rigettato l'appello del contribuente con una motivazione estremamente generica. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del contribuente, stabilendo che la sentenza d'appello è nulla a causa di una motivazione apparente che non chiarisce gli indizi di colpevolezza. Inoltre, i giudici hanno chiarito che, in base alle norme sopravvenute più favorevoli, i costi relativi a operazioni soggettivamente inesistenti sono deducibili ai fini delle imposte sui redditi, a patto che rispettino i requisiti generali di effettività e inerenza. La causa è stata quindi rinviata per un nuovo esame.

Un gruppo di ex dipendenti in pensione ha fatto causa alla loro ex Azienda energetica per mantenere l'agevolazione tariffaria energia elettrica. L'Azienda aveva revocato questo beneficio, previsto da vecchi accordi collettivi. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Azienda. I giudici hanno stabilito che lo sconto non era un 'diritto quesito' (un diritto permanente e intoccabile), ma un beneficio legato alla contrattazione collettiva. Poiché i contratti collettivi possono essere modificati o disdetti, l'Azienda aveva il diritto di revocare l'agevolazione. Di conseguenza, la richiesta dei pensionati è stata respinta.

La Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale in materia di precariato nella Pubblica Amministrazione. Alcuni lavoratori, dopo aver ottenuto la stabilizzazione del loro rapporto di lavoro a seguito di un abuso di contratti a termine, avevano chiesto anche un indennizzo economico, come previsto per i dipendenti del settore privato. La Corte ha respinto la loro richiesta. Il principio sancito è che la stabilizzazione stessa costituisce la sanzione adeguata e sufficiente. Pertanto, non spetta alcun automatico risarcimento per l'abuso del precariato pubblico se il lavoratore ottiene il posto fisso. La Corte ha sottolineato la netta differenza tra il regime del lavoro pubblico e quello privato, giustificando così il diverso trattamento.

La Corte di Cassazione ha escluso il diritto al risarcimento per abuso di contratti a termine per i lavoratori del settore pubblico che ottengono la stabilizzazione. Un gruppo di dipendenti pubblici chiedeva un indennizzo automatico, simile a quello previsto per il settore privato. I giudici hanno respinto la richiesta, affermando che i due sistemi non sono paragonabili. Nel pubblico impiego, la stabilizzazione del rapporto di lavoro è già una sanzione adeguata per l'abuso, in linea con il diritto dell'Unione Europea. Pertanto, non spetta un'ulteriore compensazione economica automatica, a differenza di quanto accade nel lavoro privato. La Corte ha quindi dato torto ai lavoratori.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il limite massimo di retribuzione giornaliera per il calcolo della pensione si applica anche ai lavoratori dello spettacolo. Un pensionato del settore aveva ottenuto un ricalcolo della sua pensione senza questo tetto, ma l'Ente Previdenziale ha fatto ricorso. La Corte ha dato ragione all'Ente, affermando che il 'massimale pensione lavoratori spettacolo' non è mai stato eliminato dalle leggi successive. Questo limite è essenziale per bilanciare le condizioni di accesso alla pensione, più favorevoli per questa categoria di lavoratori. Di conseguenza, la precedente sentenza è stata annullata e il caso dovrà essere deciso nuovamente applicando il tetto retributivo.

Un contribuente riceve un avviso di accertamento per maggiori ricavi dopo aver omesso di presentare scontrini fiscali. La Commissione Tributaria Regionale annulla l'atto del Fisco, ma l'Agenzia delle Entrate ricorre in Cassazione. La Suprema Corte accoglie il ricorso dell'Agenzia, giudicando la sentenza d'appello viziata da 'motivazione apparente'. I giudici di secondo grado, infatti, si erano limitati a enunciazioni generiche e critiche astratte, senza analizzare i fatti specifici del caso. La loro giustificazione era solo una facciata, incapace di spiegare il ragionamento logico-giuridico. Di conseguenza, la sentenza è stata annullata e il processo dovrà essere celebrato di nuovo.

Un soggetto chiede di essere riconosciuto proprietario di alcuni terreni per usucapione. La Corte d'Appello rigetta la sua domanda, ritenendo inutilizzabili le testimonianze raccolte in un precedente e distinto giudizio. La Corte di Cassazione ribalta questa decisione, affermando un importante principio sulla utilizzabilità delle prove testimoniali: un giudice può basare la propria decisione anche su prove formate in un altro processo, a condizione che siano state regolarmente acquisite agli atti. La causa viene quindi rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su tutte le prove disponibili. Vince, quindi, il soggetto che si era visto negare il diritto.

Un gruppo di pensionati ha citato in giudizio la loro ex Azienda per mantenere uno sconto sulla bolletta elettrica, previsto da un vecchio accordo aziendale. L'Azienda aveva però eliminato il beneficio tramite un recesso da accordo collettivo. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Azienda. Ha stabilito che il recesso è legittimo per gli accordi a tempo indeterminato e che lo sconto non era un 'diritto quesito' (cioè un diritto acquisito e intoccabile) dei pensionati. Il beneficio era legato alla validità del contratto collettivo; una volta terminato quest'ultimo, anche il diritto allo sconto è venuto meno. La successione di contratti collettivi sostituisce completamente la disciplina precedente, salvo eccezioni non presenti in questo caso.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto al risarcimento del danno per alcuni docenti di religione cattolica a causa della continua reiterazione di contratti a termine da parte del Ministero dell'Istruzione. La Corte ha stabilito che si verifica un abuso contratti a termine docenti di religione quando i rapporti di lavoro annuali, anche se discontinui, superano complessivamente le tre annualità senza che venga indetto un concorso. Secondo i giudici, il particolare regime di assunzione di questi insegnanti non giustifica una precarietà a tempo indefinito. Di conseguenza, il Ministero è stato condannato a risarcire i docenti con un'indennità pari a cinque mensilità, respingendo il suo ricorso e confermando la decisione dei giudici di merito.

Un contribuente impugna un accertamento fiscale presentando specifiche contestazioni. La Commissione Tributaria Regionale rigetta il suo appello, limitandosi ad aderire alla decisione di primo grado senza analizzare i motivi del ricorso. La Corte di Cassazione ha stabilito che questa è una 'motivazione apparente', ovvero un ragionamento solo di facciata che non spiega le ragioni della decisione. Di conseguenza, la sentenza è nulla perché non risponde alle difese del cittadino. La Corte ha quindi annullato la decisione e ha rinviato il caso a un altro giudice per un nuovo esame che tenga conto di tutte le argomentazioni.

Un gruppo di ex dipendenti di un'azienda energetica ha perso il diritto a uno sconto sulla bolletta elettrica. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della revoca agevolazione tariffaria pensionati. Il beneficio, previsto da vecchi contratti collettivi, non è stato considerato un 'diritto quesito' (cioè un diritto permanente e intoccabile). L'azienda, tramite un nuovo accordo sindacale, ha potuto validamente cancellare l'agevolazione. La Corte ha stabilito che i contratti collettivi possono essere modificati nel tempo e che lo sconto non era parte della retribuzione. Di conseguenza, la pretesa dei pensionati di mantenere lo sconto è stata respinta.

Un gruppo di ex dipendenti in pensione ha citato in giudizio la propria ex Azienda energetica per mantenere l'agevolazione tariffaria energia elettrica. L'Azienda aveva revocato il beneficio dopo aver dato disdetta agli accordi collettivi che lo prevedevano. I pensionati sostenevano si trattasse di un diritto acquisito. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'Azienda, stabilendo che il beneficio non era un diritto individuale intangibile, ma derivava da un contratto collettivo. Una volta che l'accordo collettivo viene legittimamente terminato, anche i benefici da esso previsti possono cessare. Non si tratta di un diritto quesito, ma di una mera aspettativa legata alla vigenza del contratto collettivo.

La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di vicinato riguardante una azione negatoria servitutis. Un proprietario aveva citato in giudizio i vicini per negare l'esistenza di una servitù di passaggio su un'area comune. I vicini, a loro volta, avevano chiesto la rimozione di opere abusive. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dei vicini, non perché avessero torto nel merito, ma per vizi procedurali. Essi si sono limitati a criticare la perizia tecnica (CTU) senza dimostrare un errore logico nel ragionamento del giudice. La Corte ha ribadito che non si può usare il ricorso in Cassazione per ottenere una nuova valutazione dei fatti, confermando la decisione precedente e condannando i ricorrenti al pagamento delle spese.

Un contribuente vince una causa per una tassa automobilistica di circa 300 euro, ma il giudice gli riconosce solo 150 euro di spese legali, a fronte di una richiesta di 560 euro, senza spiegare il perché della riduzione. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso del contribuente, stabilendo un principio fondamentale: il giudice deve fornire una specifica Motivazione liquidazione spese. Non può limitarsi a indicare un importo forfettario inferiore a quello richiesto, ma deve giustificare analiticamente la riduzione delle singole voci della nota spese presentata dall'avvocato. In assenza di tale motivazione, la decisione è illegittima e deve essere annullata.

Un Comune chiedeva a un Condominio il pagamento del canone (COSAP) per l'occupazione di suolo pubblico con griglie e intercapedini. Il Condominio si opponeva, forte di una precedente sentenza che aveva già escluso il pagamento per annualità passate. La Corte di Cassazione ha dato ragione al Condominio, stabilendo un principio fondamentale sul **giudicato esterno**: una decisione definitiva su un rapporto di durata, come un canone annuale, vale anche per i periodi successivi se il fatto che genera il diritto (la presenza delle griglie) e le norme non sono cambiati. La vecchia sentenza, quindi, blocca le nuove richieste del Comune.

Una lavoratrice ottiene la conversione del suo contratto a termine in un rapporto a tempo indeterminato. L'Azienda, tuttavia, si difende sostenendo che quel specifico contratto non è mai esistito. La Corte d'Appello ignora completamente questa circostanza e dà ragione alla lavoratrice. La Corte di Cassazione interviene e annulla la sentenza, stabilendo che non aver considerato un punto così importante costituisce un 'omesso esame di un fatto decisivo'. Questo errore vizia l'intera decisione, che viene quindi cancellata. Il caso dovrà essere riesaminato da un'altra sezione della Corte d'Appello, che questa volta dovrà tenere conto dell'argomento dell'Azienda.