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Modello Organizzativo

10 provvedimenti applicano questo termine

Definizione

Insieme di regole, procedure e protocolli adottati da un'azienda per prevenire la commissione di specifici reati da parte dei suoi dirigenti o dipendenti, al fine di escludere o mitigare la propria responsabilità ai sensi del D.Lgs. 231/2001.

Norme più ricorrenti in questi provvedimenti

Provvedimenti

Aggiottaggio e Responsabilità Enti: Modello Organizzativo Valido, Dirigenti Fraudolenti
La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di responsabilità amministrativa degli enti, dove un'Azienda era accusata di aggiotaggio, commesso dai suoi vertici attraverso false comunicazioni. La difesa sosteneva l'adeguatezza del modello organizzativo e l'elusione fraudolenta da parte dei dirigenti. La Cassazione ha respinto il ricorso del Procuratore Generale, confermando l'idoneità del modello organizzativo dell'Azienda. Ha stabilito che la condotta dei dirigenti, pur illecita, aveva aggirato il modello in modo fraudolento e imprevedibile. L'assenza di piena autonomia dell'organismo di vigilanza non ha avuto un nesso causale con il reato. Pertanto, l'Azienda non è stata ritenuta responsabile.
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Responsabilità amministrativa delle società e truffe sui fondi
Una società è stata condannata a una sanzione pecuniaria per la responsabilità amministrativa delle società derivante da truffe sugli aiuti pubblici commesse dai suoi amministratori. L'ente ha fatto ricorso in Cassazione sostenendo l'incompetenza del giudice e la mancanza di un proprio beneficio, poiché gli amministratori avevano sottratto subito il denaro per fini personali. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso. I giudici hanno stabilito che la competenza territoriale non cambia se il reato principale si estingue in seguito. Inoltre, la società risponde dell'illecito se l'incasso dei finanziamenti è comunque transitato nei suoi conti, indipendentemente dalla successiva sottrazione personale dei dirigenti. La mancata adozione di un modello organizzativo preventivo conferma la colpa dell'ente, che deve pagare la sanzione, le spese e tremila euro alla Cassa delle ammende.
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Colpa di organizzazione 231 e sequestro: ricorso respinto
I giudici hanno disposto il sequestro preventivo finalizzato alla confisca diretta del profitto di un presunto traffico illecito di rifiuti a carico di una società intermediaria. L'ente ha impugnato l'ordinanza lamentando la mancata dimostrazione della colpa di organizzazione 231 e sostenendo di operare come semplice intermediario senza detenzione fisica dei materiali. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso della società. I giudici di legittimità hanno rilevato la mancata contestazione di parti decisive dell'ordinanza impugnata e l'assenza del vizio di motivazione apparente, confermando la correttezza dei criteri adottati per accertare il deficit organizzativo aziendale.
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Responsabilità 231 e infortuni sul lavoro
La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di una società per la Responsabilità 231 a seguito di un grave infortunio occorso a un dipendente. Il punto focale della decisione riguarda la sussistenza dell'interesse o del vantaggio dell'ente, individuati nel risparmio economico derivante dalla mancata adozione di adeguate misure protettive e nella velocizzazione dei processi produttivi a discapito della sicurezza.
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Terre e rocce da scavo: guida alla responsabilità
La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di gestione illecita di terre e rocce da scavo, inizialmente condannate come rifiuti non autorizzati. Mentre per i soggetti privati è stata dichiarata la prescrizione del reato, per le società coinvolte la Corte ha annullato la sentenza con rinvio. La decisione chiarisce che la qualifica di terre e rocce da scavo come sottoprodotti richiede la prova rigorosa di tutti i requisiti normativi e che la responsabilità degli enti non può essere un automatismo derivante dalla colpa dei singoli, ma richiede un'analisi specifica sull'interesse, sul vantaggio e sull'efficacia dei modelli organizzativi aziendali.
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Responsabilità 231 reati ambientali: guida completa
La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di una società per la responsabilità 231 reati ambientali derivante dallo smaltimento illecito di fanghi di depurazione. La difesa contestava un errore materiale nel capo d'imputazione, dove era stato citato un comma non incluso nel catalogo dei reati presupposto. La Suprema Corte ha chiarito che la descrizione analitica del fatto prevale sull'indicazione numerica della norma. Inoltre, è stata respinta la richiesta di riduzione della sanzione legata all'adozione postuma di un modello organizzativo, poiché quest'ultimo è risultato generico e privo di un organismo di vigilanza efficace.
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Responsabilità 231 e reati ambientali: i limiti
La Corte di Cassazione ha parzialmente annullato la condanna di una società di costruzioni per **Responsabilità 231** legata a reati ambientali. Il caso riguardava lo smaltimento illecito di fanghi di depurazione tramite diluizione. La Corte ha stabilito che la responsabilità dell'ente non può essere retroattiva: poiché i reati ambientali sono stati inseriti nel catalogo del D.Lgs. 231/2001 solo nell'agosto 2011, le condotte precedenti non sono sanzionabili. Inoltre, la sentenza è stata annullata con rinvio per la rideterminazione della sanzione, poiché il giudice di merito aveva inflitto 300 quote, superando il limite massimo di 250 previsto dalla legge per tale fattispecie.
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Colpa di organizzazione: la Cassazione fa chiarezza
Una società è stata condannata per responsabilità amministrativa derivante da reato. La Corte di Cassazione ha confermato la sussistenza della colpa di organizzazione, specificando che un modello 231 deve essere concreto ed efficace. Tuttavia, ha annullato la decisione sulla quantificazione della sanzione, stabilendo che il comportamento processuale dell'ente, rientrando nel diritto di difesa, non può giustificare una minor riduzione della pena.
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Responsabilità ente 231: quando il modello non basta
La Cassazione ha confermato la condanna di una società per responsabilità ente 231, derivante da un reato di corruzione. I giudici hanno respinto il ricorso, chiarendo che la mera adozione di un modello organizzativo, se non correttamente introdotto nel processo, non è sufficiente a escludere la colpa. La Corte ha inoltre precisato che il vantaggio per l'ente può consistere anche in un risparmio di spesa e che il danno patrimoniale può derivare direttamente dall'accordo corruttivo.
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Commissariamento giudiziale: quando si può annullare?
Una società del settore energetico, sottoposta a commissariamento giudiziale per presunte truffe su contributi pubblici, ottiene l'annullamento della misura. Il Tribunale del riesame, con decisione confermata dalla Cassazione, ha ritenuto non più attuali le esigenze cautelari. Fattori decisivi sono stati il cambio totale del management, l'adozione di nuovi modelli organizzativi e la cessazione del rapporto contrattuale con l'ente erogatore, rendendo impossibile la reiterazione del reato.
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