Un gruppo di lavoratori aveva fatto causa a un'azienda per ottenere il riconoscimento, ai fini dell'anzianità di servizio, del periodo svolto con contratto di formazione. L'azienda si era opposta, sostenendo che il diritto fosse caduto in prescrizione. Dopo una prima decisione a loro favorevole, i lavoratori avevano perso in appello. Giunti in Corte di Cassazione, hanno però deciso di ritirare il proprio ricorso. L'azienda ha accettato questa decisione. Di conseguenza, la Corte Suprema ha dichiarato l'estinzione del giudizio per rinuncia, chiudendo definitivamente la controversia senza decidere nel merito della questione. La causa si è conclusa senza vincitori né vinti, con ogni parte che ha sostenuto le proprie spese legali.
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