Art. 1362 Codice Civile — Anno 2024

Una recente ordinanza della Cassazione affronta il tema della interpretazione del contratto assicurativo. Il caso riguarda una struttura sanitaria la cui compagnia assicurativa aveva negato la copertura per i danni causati da un medico non dipendente, interpretando restrittivamente una clausola di esclusione. La Suprema Corte ha cassato la decisione d'appello, riaffermando i principi di interpretazione letterale e sistematica del contratto, sottolineando che le clausole vanno lette nel loro complesso e, in caso di ambiguità, a favore dell'assicurato.

La Corte di Cassazione ha annullato una sentenza della Corte d'Appello in un caso di servitù di passaggio tra parenti. La decisione è stata cassata a causa di una grave carenza nella motivazione della sentenza, risultata contraddittoria e incomprensibile. La Corte ha stabilito che la motivazione non raggiungeva il 'minimo costituzionale' richiesto, non spiegando logicamente le ragioni della sua decisione in merito ai fondi coinvolti.

La Corte di Cassazione ha confermato che un'area cortilizia, anche se da decenni adibita a parcheggio pubblico a pagamento gestito da terzi, rientra tra le parti comuni di un condominio. La sentenza sottolinea che la presunzione di condominialità, basata sulla funzione strutturale dell'area (fornire aria e luce), può essere vinta solo da una chiara ed esplicita esclusione negli atti di compravendita. L'uso pregresso non è sufficiente a dimostrare la proprietà esclusiva dell'originario costruttore o venditore, in questo caso un ente previdenziale. La Corte ha rigettato il ricorso dell'ente, confermando la decisione della Corte d'Appello e stabilendo la natura condominiale del cortile.

Una società committente ha citato in giudizio due studi di progettazione per gravi vizi nella costruzione della nuova sede. La Corte di Cassazione, ribaltando la decisione d'appello, ha chiarito un principio fondamentale sulla responsabilità contrattuale del progettista. La Corte ha stabilito che una richiesta di risarcimento danni, se formulata in termini ampi, deve essere interpretata come comprensiva sia della responsabilità contrattuale per inadempimento, sia di quella extracontrattuale per gravi difetti (ex art. 1669 c.c.). La sentenza impugnata è stata cassata per aver erroneamente escluso la domanda contrattuale, con una motivazione definita 'apparente' e contraddittoria.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 29326/2024, ha rigettato il ricorso di un'impresa edile contro una pubblica amministrazione in una causa per maggiori compensi in un appalto pubblico. La Corte ha chiarito che l'onere della prova sui costi spetta all'appaltatore, anche se i documenti sono in possesso del committente. È stata inoltre confermata l'interpretazione del contratto fornita dai giudici di merito e negato il risarcimento per danno all'immagine in quanto non specificamente provato.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 29305/2024, ha stabilito un principio fondamentale in materia di prova testimoniale: la testimonianza di un parente non può essere considerata automaticamente inattendibile. Il caso riguardava una disputa su confini e servitù, in cui la Corte d'Appello aveva screditato le dichiarazioni dei testi legati da parentela con una delle parti. La Suprema Corte ha cassato la decisione, affermando che il giudice di merito deve valutare la credibilità del testimone senza apriorismi, basandosi su elementi concreti e non sul solo vincolo familiare, rinviando la causa per un nuovo esame.

Un'operazione di acquisizione societaria fallisce. La Cassazione chiarisce la distinzione tra contratto plurilaterale e collegamento negoziale, applicando il principio 'simul stabunt, simul cadent'. Poiché più accordi erano legati da un unico scopo economico, il recesso di alcune parti ha reso l'intera operazione inattuabile, escludendo un inadempimento colpevole del venditore.

Una società immobiliare non adempie a un contratto di permuta e i venditori procedono all'escussione della garanzia fideiussoria. La società sostiene che tale azione estingua ogni altra pretesa. La Corte di Cassazione, con la sentenza in esame, ha rigettato il ricorso, stabilendo che l'escussione garanzia autonoma ha una funzione indennitaria per i danni subiti e non preclude al creditore di agire anche per l'adempimento o la risoluzione del contratto principale, fermo restando il dovere di tener conto delle somme già incassate.

Una società di costruzioni perde il ricorso per ottenere maggiori compensi in un appalto ferroviario. La Cassazione conferma che la riserva appalti pubblici deve essere iscritta tempestivamente e formulata in modo specifico nel primo atto contabile utile, altrimenti il diritto decade. La sentenza sottolinea l'importanza di contestare la ratio decidendi delle decisioni dei giudici di merito.

Un Comune e un privato cittadino stipulano una transazione per chiudere una causa per danni. L'esecuzione dei lavori pattuiti diventa impossibile a causa di un vincolo paesaggistico. La Cassazione conferma la risoluzione transazione per impossibilità sopravvenuta, chiarendo che la norma che limita la risoluzione per inadempimento (art. 1976 c.c.) non si applica a questa fattispecie. La Corte stabilisce che la risoluzione del contratto e l'estinzione dell'obbligazione sono effetti inscindibili dell'impossibilità.

La Corte di Cassazione chiarisce che un professionista, socio di una società appaltatrice, deve fornire una prova rigorosa di aver ricevuto un incarico professionale personale e distinto dai committenti. In assenza di tale prova, la sua prestazione si presume resa nell'ambito del contratto d'appalto della società. La Suprema Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso del professionista, confermando la decisione dei giudici di merito che gli avevano negato il compenso richiesto per mancanza di dimostrazione di un mandato diretto.

Una società di gioielleria subiva una rapina e chiedeva l'indennizzo sulla base di una polizza integrativa. Le assicurazioni rifiutavano, sostenendo che l'estensione coprisse solo il furto. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo che la chiara dicitura della polizza, che specificava il rischio 'furto', non costituiva una clausola limitativa responsabilità, ma una precisa delimitazione dell'oggetto del contratto, e quindi non richiedeva una specifica approvazione scritta.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 29199/2024, ha stabilito che un vincolo di destinazione d'uso per l'alloggio del portiere, previsto in un regolamento condominiale, non può configurare una obbligazione propter rem. Tali obbligazioni, che legano un dovere alla proprietà di un bene, possono essere create solo dalla legge (principio di tipicità) e non dall'autonomia contrattuale dei privati. La Corte ha cassato la decisione di merito che aveva riconosciuto il vincolo come perpetuo, rinviando il caso per una nuova valutazione.

Una società di trasporto pubblico ha negato a un ex lavoratore con contratto di formazione un Elemento retributivo (E.R.S.) previsto per il personale a tempo indeterminato. La Cassazione ha accolto il ricorso dell'azienda, stabilendo che l'E.R.S. non è legato all'anzianità ma deriva dalla fusione di voci salariali preesistenti, non percepite dai neoassunti. La pretesa del lavoratore è stata quindi respinta.

Un lavoratore aveva percepito somme a titolo di 'acconto futuri aumenti' contrattuali. Al momento della cessazione del rapporto, l'azienda ha trattenuto tali somme dal TFR, sostenendo che non fossero dovute poiché il nuovo CCNL era stato firmato dopo la fine del rapporto. La Corte di Cassazione ha stabilito che l'acconto futuri aumenti non è ripetibile, in quanto rappresenta una componente retributiva volta a garantire un compenso adeguato durante il periodo di vacanza contrattuale, e l'onere di dimostrarne l'indebito carattere gravava sul datore di lavoro.

Un autista di un'azienda di trasporti chiedeva la retribuzione dei tempi accessori per entrambi i segmenti di un turno spezzato. La Cassazione ha respinto il ricorso, confermando che senza il superamento dell'orario massimo di lavoro previsto dal CCNL, manca l'interesse ad agire per richiedere differenze retributive.

Un docente ha richiesto il pagamento dell'indennità per funzioni vicarie per aver sostituito il dirigente scolastico reggente. La Corte d'Appello aveva respinto la domanda, ritenendo la sostituzione solo parziale. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 29175/2024, ha confermato la decisione, rigettando il ricorso. Ha chiarito che la vecchia figura del "vicario" è stata superata da quella del "collaboratore" e che l'indennità per mansioni superiori spetta solo in caso di sostituzione piena, effettiva e prevalente, non per una semplice delega parziale di compiti.

La Corte di Cassazione analizza un caso di espromissione, chiarendo i criteri per determinare se si tratti di un'espromissione liberatoria. Una società si era impegnata a pagare il debito di un'altra, ma una clausola prevedeva la liberazione della debitrice originaria a condizione dell'emissione di una nota di accredito da parte della creditrice. La Corte d'Appello aveva erroneamente interpretato la clausola in modo 'atomistico', senza considerare il senso letterale e complessivo dell'accordo. La Cassazione ha accolto il ricorso, affermando che il primo canone interpretativo è quello letterale e che la volontà di liberare il debitore non deve essere sacramentale, ma chiara e univoca. Il caso è stato rinviato per un nuovo esame.

Una società di telecomunicazioni ricorre in Cassazione contro una società di infrastrutture per un presunto inadempimento contrattuale. Tuttavia, la ricorrente viene cancellata dal registro delle imprese dopo aver conferito il mandato al legale ma prima della notifica del ricorso. La Corte di Cassazione, rilevando la complessità della questione procedurale sulla validità del ricorso, sospende il giudizio e rinvia la questione alle Sezioni Unite, in attesa di una loro pronuncia su un caso analogo.

Un'associazione datrice di lavoro ha tentato di applicare un nuovo CCNL dopo la scadenza di quello precedente, nonostante la presenza di una clausola di ultrattività. La Corte di Cassazione ha stabilito che tale clausola vincola il datore di lavoro fino al rinnovo del contratto, rendendo illegittimo il recesso unilaterale. Inoltre, una comunicazione ai sindacati con cui l'azienda si impegnava a continuare ad applicare il CCNL è stata ritenuta un atto vincolante, non revocabile unilateralmente.