Una società proponeva un piano di concordato preventivo basato sulla scissione aziendale per superare la crisi. Tuttavia, la società beneficiaria della scissione non rispettava i pagamenti previsti, causando la risoluzione del concordato preventivo e la conseguente dichiarazione di fallimento della debitrice principale. I giudici di merito accertavano l'assenza di esdebitazione e il grave inadempimento della società, confermati dalla revoca definitiva del piano concordatario per mancanza di fattibilità giuridica. L'azienda ricorreva comunque in Cassazione per contestare la risoluzione. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile per sopravvenuta carenza di interesse, poiché la revoca del concordato era già passata in giudicato, condannando inoltre l'impresa per lite temeraria.
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