Forma Scritta

Un'azienda ha intimato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo a un dipendente a seguito della riduzione di un appalto. La comunicazione di recesso è avvenuta tramite lettere aziendali relative alla procedura conciliativa e al saldo delle competenze. Il lavoratore ha impugnato il recesso contestando la mancanza di forma scritta e l'assenza delle ragioni economiche. La Corte d'Appello ha riconosciuto la validità della forma scritta ma ha dichiarato il recesso illegittimo per mancata prova dell'impossibilità di repechage, ordinando la reintegrazione e il risarcimento. La Corte di Cassazione ha confermato integralmente la decisione. La mancata dimostrazione dell'impossibilità di ricollocare il lavoratore rende insussistente il fatto posto a base del recesso e giustifica la reintegrazione ex articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori.

I comproprietari di un terreno hanno citato in giudizio la vicina per ottenere la rimozione di una conduttura di scarico delle acque installata sul loro fondo, negando l'esistenza di qualsiasi diritto di servitù. Il Tribunale ha accolto la domanda, ma la Corte d'Appello ha ribaltato la decisione, ritenendo legittimo lo scarico sulla base del consenso provvisorio fornito verbalmente da uno solo dei comproprietari. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dei comproprietari, evidenziando che una servitù di scarico non può essere costituita senza la forma scritta e che un'autorizzazione temporanea e verbale non può giustificare un'installazione permanente, specialmente se concessa da un singolo comproprietario senza il consenso degli altri. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un dirigente medico ha richiesto a un'Azienda Sanitaria il pagamento per prestazioni extra svolte in regime di attività intramuraria, basandosi su un presunto accordo verbale. La Corte di Cassazione ha respinto la sua richiesta. I giudici hanno stabilito che l'accordo scritto per l'attività intramuraria è un requisito fondamentale e non può essere sostituito da un'intesa verbale. Questa attività è soggetta a una rigida normativa per bilanciare l'impegno istituzionale del medico con la libera professione, proteggendo il servizio sanitario. Di conseguenza, in assenza di un contratto formale, nessun compenso è dovuto. Il Medico ha perso la causa.

La Corte di Cassazione ha confermato il diritto al risarcimento per un operaio forestale della Pubblica Amministrazione a causa dell'abusiva reiterazione dei contratti a termine. La sentenza stabilisce un principio cruciale: l'assenza di un contratto scritto, anziché invalidare la richiesta del lavoratore, rafforza la prova dell'abuso da parte dell'ente pubblico. L'amministrazione è stata quindi condannata a pagare un 'danno comunitario', calcolato secondo una nuova legge più favorevole (ius superveniens) entrata in vigore durante la causa. La Corte ha rigettato il ricorso dell'ente, consolidando la tutela dei lavoratori precari nel settore pubblico.

Una società acquirente, dopo aver stipulato un contratto preliminare per un intero immobile e averne rogitato solo una parte con il contratto definitivo, chiedeva il trasferimento forzato della porzione residua. La Corte di Cassazione ha chiarito il principio del superamento del contratto preliminare, stabilendo che il contratto definitivo costituisce l'unica fonte di diritti e obblighi tra le parti, assorbendo completamente il preliminare. Quest'ultimo può sopravvivere solo se le parti lo prevedono espressamente in un accordo scritto, contemporaneo al definitivo. In assenza di tale prova scritta, la richiesta di trasferimento della parte non inclusa nel rogito è stata respinta, dando ragione alla società venditrice.

Un'azienda assume un lavoratore con la qualifica di 'Meat Buyer' e lo licenzia durante il periodo di prova. La Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento è illegittimo perché il patto di prova è nullo. La semplice indicazione della qualifica professionale non è sufficiente. Il contratto deve specificare in modo dettagliato le mansioni oggetto della prova per consentire al lavoratore di conoscerle e al giudice di verificarne il corretto svolgimento. Di conseguenza, l'azienda ha perso la causa ed è stata condannata a pagare un'indennità risarcitoria al dipendente.

La Corte di Cassazione ha chiarito che la rinnovazione automatica dei contratti di locazione ad uso diverso, prevista dalla Legge 392/1978, opera anche quando una delle parti è un ente pubblico. Nel caso di specie, un ente pubblico aveva negato il rinnovo di un contratto sostenendo che la volontà della Pubblica Amministrazione non potesse manifestarsi tacitamente. Gli Ermellini hanno invece stabilito che tale rinnovo non è una manifestazione di volontà tacita, ma un effetto che deriva direttamente dalla legge, rendendo nulle le clausole contrattuali che tentano di limitare tale diritto senza una valida disdetta motivata.

L'ordinanza analizza il caso di due investitori che hanno citato in giudizio un intermediario finanziario per le perdite subite su un hedge fund. Dopo essere stati sconfitti in primo e secondo grado, si sono rivolti alla Corte di Cassazione. La Suprema Corte ha respinto la maggior parte dei loro motivi, ma ha accolto quello cruciale relativo alla forma scritta investimento. La Corte d'Appello aveva erroneamente dichiarato inammissibile, perché 'nuova', la contestazione sulla nullità dell'operazione per mancanza della forma scritta richiesta dal regolamento del fondo. La Cassazione ha stabilito che la questione era già stata sollevata in primo grado e ha quindi annullato la sentenza, rinviando il caso per un nuovo esame su questo specifico punto.

Una recente ordinanza della Corte di Cassazione ha ribadito il principio fondamentale della nullità del contratto bancario in assenza della forma scritta. Il caso riguardava la richiesta di nullità di diversi conti correnti e contratti accessori da parte di una società e dei suoi soci contro un istituto di credito. La Corte ha stabilito che la mancanza della forma scritta comporta la nullità totale del rapporto, escludendo la possibilità di applicare meccanismi sostitutivi per il calcolo degli interessi. Di conseguenza, le parti sono tenute alla restituzione reciproca delle somme: il cliente deve restituire il capitale ricevuto con gli interessi legali, e la banca deve restituire tutti gli interessi percepiti. La Corte ha inoltre chiarito che anche i contratti accessori, come i conti per l'anticipo su fatture, richiedono una specifica pattuizione scritta che ne determini le condizioni economiche, non essendo sufficiente un mero collegamento funzionale a un contratto principale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di una società contro un istituto di credito, confermando la validità dei contratti bancari accessori (come gli anticipi su fatture) le cui condizioni economiche sono stabilite nel contratto principale di conto corrente. Secondo la Corte, il requisito della forma scritta è soddisfatto quando il "contratto madre" regola in modo completo anche i "contratti figli" ad esso collegati, creando un unico rapporto negoziale complesso.

Una lavoratrice del settore forestale, impiegata da una Pubblica Amministrazione con una serie di contratti a termine non scritti, ha visto riconosciuto il suo diritto al risarcimento per l'abuso di tali contratti. La Corte di Cassazione ha stabilito che la nullità dei contratti per mancanza di forma scritta non esclude la tutela contro la reiterazione abusiva, rafforzando così la protezione del lavoro pubblico precario in linea con le direttive europee. È stato invece negato il diritto a un'indennità per la mera disponibilità a lavorare.

Una società fornitrice di dispositivi medici ha citato in giudizio un'azienda sanitaria per interessi di mora. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, ritenendo nullo il contratto per difetto della forma scritta contratti PA prevista dal Codice Appalti del 2006. La Cassazione ha annullato la decisione, rilevando che il giudice avrebbe dovuto prima verificare la data dei contratti: se anteriori al 2006, si sarebbe dovuta applicare una normativa precedente meno restrittiva. Il caso è stato rinviato per un nuovo esame.