La Corte di Cassazione conferma la condanna per delitto di estorsione a carico di alcuni imprenditori che, tramite violenza e minacce, avevano costretto dei loro ex dipendenti, appena assunti da un'azienda concorrente, a rassegnare le dimissioni. La Corte ha rigettato la tesi difensiva secondo cui gli imputati avrebbero agito per tutelare un proprio diritto a fronte di un atto di concorrenza sleale (storno di dipendenti), chiarendo che la pretesa di 'restituzione' dei lavoratori non è tutelabile in giudizio e, pertanto, l'uso della forza per ottenerla configura il più grave reato di estorsione e non quello di esercizio arbitrario delle proprie ragioni.
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