Un'azienda di ristorazione subisce la risoluzione di un contratto di appalto con un Comune dopo un episodio di tossinfezione alimentare in una scuola. L'azienda contesta la decisione, ma la Corte di Cassazione la conferma. La sentenza stabilisce che, per giustificare la risoluzione del contratto per tossinfezione alimentare, è sufficiente applicare il principio del 'più probabile che non'. Non è necessaria la certezza assoluta che il cibo fornito sia la causa del malessere, ma basta una probabilità logica basata sugli indizi raccolti, come le analisi sui campioni di cibo che hanno rivelato un'alta carica batterica. La Corte ha quindi respinto il ricorso dell'azienda, confermando la legittimità dell'operato del Comune.
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