D.P.R. n. 115 del 2002, art. 13, comma 1 bis — Anno 2023

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un lavoratore a causa di una procura speciale inesistente. La procura, redatta su un foglio separato e materialmente unita all'atto, non conteneva alcun riferimento specifico alla sentenza impugnata (come data o numero). Questa mancanza ha reso impossibile collegare con certezza la volontà del cliente a quel preciso ricorso. Di conseguenza, il vizio è stato considerato insanabile e ha impedito alla Corte di esaminare il merito della causa. La Corte ha inoltre condannato l'avvocato del lavoratore, e non il cliente, al pagamento di un ulteriore importo a titolo di contributo unificato, come sanzione per aver presentato un ricorso con un difetto così grave.

Un avvocato viene condannato a pagare 5.000 euro di danni a un collega per aver utilizzato espressioni offensive negli atti giudiziari. Frasi come 'comportamento deontologicamente scorretto', 'intento meramente speculativo' e 'bassezza speculativa' sono state giudicate non necessarie alla difesa e puramente denigratorie. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, stabilendo che il diritto di difesa non giustifica l'uso di un linguaggio lesivo della reputazione altrui. L'appello dell'avvocato condannato è stato dichiarato inammissibile, rendendo definitiva la sua responsabilità per le parole usate.

Una società ha impugnato un atto fiscale. Dopo aver perso nei primi gradi di giudizio, ha fatto ricorso alla Corte di Cassazione, che ha ribaltato la decisione. Il fattore determinante è stata l'evoluzione della giurisprudenza, ovvero un cambiamento nell'interpretazione della legge consolidatosi mentre la causa era in corso. La Corte ha stabilito che si deve applicare l'orientamento più recente e favorevole al contribuente. Questo principio ha portato all'accoglimento del ricorso della società. Di conseguenza, l'Amministrazione finanziaria ha perso la causa ed è stata condannata a pagare le spese legali del giudizio finale.

La Corte di Cassazione ha dichiarato l'improcedibilità del ricorso presentato da un soggetto contro un'azienda radiotelevisiva. La causa della decisione è stata il deposito tardivo dell'atto di ricorso, avvenuto oltre il termine perentorio di venti giorni dalla notifica. Questo errore procedurale ha impedito ai giudici di esaminare le ragioni del ricorrente. Di conseguenza, il soggetto non solo ha perso la causa, ma è stato anche condannato a pagare le spese legali alla controparte e un ulteriore importo a titolo di contributo unificato, a causa del rigetto della sua impugnazione.

La Corte di Cassazione ha dichiarato un ricorso improcedibile perché il ricorrente, dopo averlo notificato, non lo ha depositato in cancelleria. La Corte, accogliendo l'istanza del controricorrente, ha confermato che tale omissione porta non solo alla declaratoria di improcedibilità, ma anche all'obbligo per il ricorrente di pagare il doppio del contributo unificato, come stabilito da una recente pronuncia delle Sezioni Unite.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'azienda di trasporti, confermando che nella retribuzione feriale devono essere incluse anche le indennità variabili corrisposte in modo continuativo e collegate all'esecuzione delle mansioni. La decisione si fonda sul principio europeo secondo cui la paga durante le ferie non deve essere inferiore a quella ordinaria, per non dissuadere il lavoratore dal godere del proprio diritto al riposo. La sentenza ha inoltre ribadito che, in assenza di un regime di stabilità forte, la prescrizione dei crediti di lavoro decorre dalla fine del rapporto.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso degli eredi di un debitore contro una banca. Il ricorso contestava la sentenza del Tribunale in una controversia sulla distribuzione di somme a seguito di una conversione del pignoramento. La Corte ha riscontrato gravi carenze nella formulazione del ricorso, che non specificava adeguatamente le parti e i termini della questione, rendendo impossibile la valutazione del merito. Inoltre, i motivi di ricorso, tra cui una presunta compensazione con il credito di un'altra società, sono stati giudicati infondati. La decisione sottolinea l'importanza del rigore formale e della specificità degli atti processuali.

Un ex dipendente di un istituto di credito ha richiesto una pensione integrativa basata su una convenzione aziendale. La Corte di Cassazione, confermando la decisione d'appello, ha stabilito che l'integrazione è dovuta solo se la pensione pubblica (INPS) non raggiunge un trattamento minimo garantito dalla convenzione stessa, e non come somma aggiuntiva automatica. La Corte ha rigettato sia il ricorso del lavoratore che quello della banca, ritenendo 'plausibile' e non sindacabile in sede di legittimità l'interpretazione del contratto fornita dai giudici di merito.

La Corte di Cassazione ha stabilito che il premio di produttività spetta anche al lavoratore somministrato, in applicazione del principio di parità di trattamento. L'ente utilizzatore non può negare il bonus se non è esplicitamente escluso dai contratti collettivi. Un precedente giudicato su un altro lavoratore non ha efficacia vincolante.

Una società ha impugnato un provvedimento di sgravio parziale relativo alla tassa sui rifiuti (TARSU), ritenendolo insufficiente. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, stabilendo che un'impugnazione sgravio parziale non richiede motivazioni particolari, poiché non introduce una nuova pretesa tributaria. Inoltre, ha chiarito che l'istanza in autotutela non può essere usata per contestare nel merito un accertamento fiscale ormai definitivo.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di una società che contestava il parziale riconoscimento di un credito. La Corte ha chiarito che il vizio di omesso esame di un fatto decisivo non può essere utilizzato per ottenere un nuovo giudizio sul merito della causa o per contestare la valutazione delle prove fatta dal giudice precedente, ribadendo i rigidi limiti del giudizio di legittimità.

Una società ha contestato la classificazione di un rapporto di segreteria come lavoro subordinato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando la decisione dei giudici di merito. Ha stabilito che l'utilizzo di attrezzature aziendali, un orario e una sede di lavoro fissi e l'esclusività della prestazione costituiscono indici sufficienti a dimostrare la natura subordinata del rapporto, prevalendo su altri aspetti.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un contratto individuale di lavoro che prevede condizioni più favorevoli per il dipendente, come un bonus incondizionato, non può essere peggiorato da un successivo contratto collettivo aziendale. La Corte ha confermato che la previsione individuale rappresenta un diritto acquisito. Inoltre, ha ribadito che il termine di prescrizione per i crediti retributivi, in assenza di un regime di stabilità reale del posto di lavoro, inizia a decorrere solo dalla cessazione del rapporto.

La Cassazione conferma che in caso di trasferimento ramo d'azienda illegittimo, l'obbligo del datore di lavoro cedente che non ottempera all'ordine di reintegra ha natura retributiva e non risarcitoria. Di conseguenza, non è possibile detrarre quanto percepito dal lavoratore presso il cessionario. L'obbligo di pagare l'intera retribuzione sorge dalla mora del creditore (datore di lavoro).

Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di una donna che aveva avviato un'azione di spoglio per una villa. La decisione si fonda sulla mancata prova di aver agito entro il termine di un anno dalla privazione del possesso. La Corte ha stabilito che lo spoglio non era clandestino, dato che la persona incaricata delle pulizie era stata allontanata, rendendo così l'evento immediatamente conoscibile. Di conseguenza, l'onere di dimostrare la tempestività dell'azione di spoglio ricadeva interamente sulla ricorrente, che non è riuscita a fornirla.

Un socio, dopo il recesso da una cooperativa di un campeggio, pretendeva di mantenere il diritto d'uso della sua piazzola basandosi sul certificato azionario. La Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che con il recesso socio cooperativa si perdono i diritti legati allo status di socio, incluso l'uso dei beni sociali. Il certificato azionario non costituisce un titolo di proprietà autonomo sulla piazzola.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'amministrazione regionale, confermando il diritto alla parità di trattamento retributivo per i docenti non di ruolo. La sentenza stabilisce che l'anzianità dei docenti precari deve essere pienamente riconosciuta ai fini della progressione stipendiale, anche in assenza del titolo di abilitazione, poiché la mansione svolta è identica a quella dei colleghi di ruolo.

Una lavoratrice, assunta da un'amministrazione pubblica con un contratto di appalto di servizi, ha richiesto di essere ammessa a una procedura di stabilizzazione. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che per la stabilizzazione lavoro pubblico sono determinanti la natura formale del contratto e il metodo di selezione. Anche se il lavoro svolto era di fatto subordinato, l'essere stata assunta tramite un appalto di servizi, aggiudicato con il criterio del miglior ribasso economico e non tramite una selezione comparativa, impedisce l'accesso alla stabilizzazione.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un'amministrazione regionale che negava la progressione stipendiale a due docenti precarie perché prive del titolo di abilitazione. La Corte ha stabilito che, in base al principio di non discriminazione, ai fini del calcolo dell'anzianità docenti precari, ciò che rileva è l'effettivo servizio prestato e la mansione svolta, identica a quella dei colleghi di ruolo, rendendo irrilevante la mancanza del titolo formale per la parità di trattamento economico.

Un'amministrazione comunale proponeva ricorso per cassazione avverso una sentenza che dichiarava inammissibile la sua opposizione atti esecutivi. La Suprema Corte ha confermato l'inammissibilità, ribadendo che tale opposizione deve obbligatoriamente iniziare con una fase sommaria dinanzi al giudice dell'esecuzione. L'aver introdotto il giudizio direttamente come una causa di merito ordinaria costituisce un vizio insanabile che porta alla cassazione senza rinvio della sentenza.