Art. 1363 Codice Civile — Anno 2022

Un lavoratore agricolo ha chiesto una maggiore indennità di disoccupazione agricola per il 2013. Sosteneva che il salario di riferimento, basato sul Contratto Collettivo Provinciale, dovesse essere aumentato del 30,44% (il cosiddetto "terzo elemento"). L'INPS si è opposto. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, confermando che il salario contrattuale indicato era già comprensivo del "terzo elemento". Ha anche ribadito che la dichiarazione reddituale per l'esenzione dalle spese legali deve essere presentata nel primo grado di giudizio.

Una Lavoratrice agricola ha chiesto un aumento della sua indennità di disoccupazione agricola per il 2013, sostenendo che il calcolo dovesse includere il "terzo elemento" retributivo, una maggiorazione del 30,44% per festività, ferie e mensilità aggiuntive. La Corte di Cassazione ha rigettato il suo ricorso. I giudici hanno confermato che il contratto provinciale di lavoro per gli operai agricoli già considerava il "terzo elemento" incluso nel salario base. Pertanto, la richiesta di una ulteriore maggiorazione dell'indennità di disoccupazione agricola e della relativa contribuzione figurativa è stata ritenuta infondata.

Un lavoratore ha chiesto alla sua azienda il pagamento di un'Indennità professionale, un emolumento previsto da un vecchio contratto collettivo, sostenendo di averne diritto dopo aver raggiunto un certo livello di carriera. L'azienda ha negato il diritto. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, interpretando l'accordo aziendale nel senso che l'indennità era destinata solo a chi già la percepiva sotto un precedente sistema di classificazione, non a chi la acquisiva tramite progressione di carriera con le nuove regole. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso del lavoratore inammissibile, ribadendo che l'interpretazione degli accordi aziendali spetta ai giudici di merito e può essere contestata solo per specifici errori di diritto, non per una semplice diversa lettura del contratto.

Un'emittente televisiva nazionale ha interrotto bruscamente l'accordo con una concessionaria e una rete locale, invocando la clausola risolutiva espressa per lievi modifiche di orario nei programmi. Le controparti hanno contestato la rottura ingiustificata e richiesto la penale contrattuale e il risarcimento del danno ulteriore. La Corte di Cassazione ha confermato che l'emittente ha azionato illegittimamente la clausola risolutiva espressa, poiché essa puniva solo la mancata trasmissione del marchio comune e non i meri cambi di orario. I giudici hanno inoltre accolto il ricorso della concessionaria: se il contratto prevede espressamente la risarcibilità del maggior danno oltre alla penale, il creditore ha diritto a ottenere l'intero pregiudizio economico subito. L'emittente nazionale soccombe e il processo torna in appello per quantificare il maggior danno.

Due privati hanno ceduto un terreno a una società in cambio di immobili da costruire, riscontrando poi vizi e difetti. Hanno chiesto il risarcimento del danno per la mancata disponibilità degli immobili. Il Tribunale e la Corte d'Appello avevano rigettato in parte la richiesta di risarcimento, ritenendo che i privati avrebbero potuto evitare o ridurre il danno accettando gli immobili nello stato in cui si trovavano. La Corte di Cassazione ha annullato questa decisione. Ha stabilito che il giudice non può rilevare d'ufficio (di sua iniziativa) l'eccezione relativa al fatto colposo del creditore che aggrava il danno (Art. 1227, comma 2 c.c.), se la società non l'ha espressamente sollevata. La sentenza ha quindi riaperto la questione del risarcimento del danno.

Una Società Venditrice ha stipulato un contratto preliminare per cedere azioni di una Società Target a una Società Acquirente. Il contratto prevedeva la verifica della situazione patrimoniale della Società Target da parte di un revisore esterno. Alcuni "lavori in corso" erano espressamente esclusi dalla possibilità di rettifica. La Società Acquirente ha contestato che il revisore non avesse potuto verificare l'esattezza di tutti i rapporti, sostenendo che la situazione patrimoniale fosse peggiore. La Corte di Cassazione ha ribadito che l'interpretazione contrattuale deve partire dal senso letterale delle parole. Solo se il testo è ambiguo, si possono usare altri criteri. Nel caso specifico, le clausole erano chiare: i "lavori in corso" erano esclusi dalla rettifica. Il ricorso è stato dichiarato inammissibile, confermando l'esclusione della rettifica e condannando la Società Acquirente alle spese.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un erede che contestava la risoluzione di un contratto di vitalizio alimentare. L'erede sosteneva che l'accordo fosse una donazione modale, ma non ha specificato adeguatamente le violazioni dei criteri di interpretazione contrattuale. La sentenza d'appello, che aveva risolto il contratto di vitalizio alimentare per grave inadempimento e ordinato la restituzione di un immobile, è quindi rimasta valida. La Cassazione ha confermato l'importanza della precisione nella formulazione dei ricorsi.

Un condomino ha citato in giudizio gli altri abitanti dello stabile per rivendicare la proprietà esclusiva della terrazza condominiale e contestare l'uso dell'area da parte dei vicini. Gli altri condomini hanno richiesto la chiusura dei varchi d'accesso. I giudici di merito hanno respinto le pretese del singolo proprietario, accertando che i titoli d'acquisto dimostravano la natura comune della terrazza fin dal 1964. Il condomino ha proposto ricorso in Cassazione sostenendo un'errata interpretazione dei contratti e la presenza di un giudicato interno. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il primo motivo e infondato il secondo. I giudici hanno confermato che la valutazione dei contratti spetta al merito e che l'appello dei vicini ha impedito qualsiasi giudicato. Il ricorrente deve pagare le spese di giudizio.

Un Lavoratore si è opposto a un decreto ingiuntivo di una Cooperativa Sociale che gli chiedeva il pagamento di rette aggiuntive per l'assistenza di un congiunto in una RSA. Il Lavoratore contestava l'aumento arbitrario delle tariffe alberghiere, sostenendo che fossero già coperte da accordi regionali. Il Tribunale aveva annullato il decreto, ritenendo nulle le clausole contrattuali che permettevano aumenti. La Corte d'Appello aveva confermato. La Cassazione, invece, ha accolto il ricorso della Cooperativa. Ha stabilito che la **contrattazione tariffe RSA** per le prestazioni alberghiere è libera tra struttura e utente, purché disgiunta dalle prestazioni sanitarie e socio-assistenziali integrate, che restano soggette a tariffe predeterminate. La causa tornerà al Tribunale per un nuovo esame.

Lo Stilista ha contestato la mancata comunicazione del suo distacco da L'Azienda e un presunto calo qualitativo dei prodotti, chiedendo la decadenza marchio per decettività. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. Ha stabilito che la comunicazione del distacco era avvenuta in modo idoneo e che l'accordo transattivo non prevedeva un obbligo di mantenimento qualitativo. Pertanto, non sussisteva un inganno effettivo e grave per il pubblico, né un inadempimento contrattuale tale da giustificare la decadenza del marchio.

Il caso riguarda un `Regolamento di confini` tra due proprietari. Un proprietario ha contestato la decisione della Corte d'Appello, che aveva stabilito il confine basandosi su un vecchio rogito e la sua planimetria allegata. Il ricorrente sosteneva un'errata interpretazione del contratto e un travisamento delle prove, inclusa una presunta vecchia scala. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso `inammissibile`. Ha ritenuto che l'interpretazione del rogito fosse un accertamento di fatto insindacabile e che la consulenza tecnica d'ufficio (CTU) sulla scala fosse solo una congettura, non una prova concreta. Il ricorrente dovrà anche pagare un importo aggiuntivo per le spese processuali.

Un Lavoratore agricolo ha chiesto all'INPS un calcolo più elevato dell'indennità di disoccupazione agricola per l'anno 2014. Il Lavoratore sosteneva che l'indennità dovesse basarsi sul salario medio convenzionale e includere una maggiorazione per il "terzo elemento". La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. Ha confermato che per gli operai agricoli a tempo determinato il calcolo dell'indennità deve basarsi sulla retribuzione prevista dai contratti collettivi, non sul salario medio convenzionale. Inoltre, ha ribadito che il "terzo elemento" era già incluso nella retribuzione contrattuale provinciale. La richiesta di rideterminazione della contribuzione figurativa è stata di conseguenza respinta.

Una compagnia assicurativa rilascia una garanzia fideiussoria a favore dell'Erario per garantire il rimborso IVA di una società. Il modulo contrattuale contiene condizioni generali prestampate, ma riporta sul fronte una data di scadenza specifica impressa a stampa meccanografica. L'Amministrazione Finanziaria richiede il pagamento della somma dopo la scadenza indicata. La garante versa l'importo e cita l'ente creditore per ottenere la restituzione del denaro. La Corte di Cassazione conferma la vittoria della società assicuratrice. I giudici stabiliscono che la clausola inserita nello spazio compilato prevale sul testo standard prestampato, rendendo inefficace l'escussione tardiva.

Un Ingegnere ha chiesto l'emissione di un'ingiunzione di pagamento contro un Comune per ottenere il compenso del professionista legato alla progettazione di un plesso scolastico. L'Ente locale ha rifiutato il pagamento sostenendo l'assenza di un formale incarico per la nuova sede dell'edificio e invocando la clausola che subordinava i compensi all'ottenimento del finanziamento. I giudici di merito hanno respinto le richieste del tecnico, considerando lo spostamento dell'opera come un progetto del tutto nuovo privo di copertura. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'Ingegnere, stabilendo che i giudici d'appello hanno violato le regole di interpretazione dei contratti ignorando il testo dell'accordo originario e le successive richieste formali del Comune.

Due comproprietari acquistano un appartamento e chiedono la loro quota sui canoni di locazione derivanti dall'installazione di una antenna su terrazza comune, concessa in affitto a una compagnia telefonica dalla vicina. La vicina contesta la richiesta: un vecchio atto divisorio del 1968 prevedeva che la comunione sul lastrico solare sarebbe cessata in caso di realizzazione di nuove fabbriche o strutture, attribuendo a lei la proprietà esclusiva dell'area. La Corte d'Appello accorda i guadagni ai coniugi escludendo l'antenna dal concetto di costruzione. La Corte di Cassazione ribalta la decisione. I giudici supremi affermano che i ripetitori telefonici costituiscono vere e proprie costruzioni edili. Di conseguenza, l'installazione determina l'applicazione della clausola divisoria e assegna la proprietà esclusiva alla vicina, la quale vince il ricorso.

Un lavoratore ha sottoscritto un accordo conciliativo con la propria cooperativa datrice di lavoro cedente per saldare retribuzioni arretrate e trattamento di fine rapporto. Nello stesso patto, il dipendente accettava di rinunciare a far valere la responsabilità solidale cessionaria a condizione che la cedente pagasse le rate pattuite. A seguito del mancato pagamento del debito da parte della società cedente, il lavoratore ha ottenuto la risoluzione del patto conciliativo. La Corte di Cassazione ha confermato che l'inadempimento del cedente annulla l'intero accordo, ripristinando in pieno la responsabilità solidale cessionaria. La nuova società cessionaria deve quindi pagare integralmente gli stipendi e il trattamento di fine rapporto non corrisposti.

Una società acquirente commissiona macchinari industriali risultati poi difettosi. La ditta fornitrice stipula una polizza fideiussoria con una compagnia assicurativa per garantire la riconsegna dei beni riparati. Tuttavia, la polizza riporta un mese errato rispetto alla data dell'offerta contrattuale originaria. A seguito del fallimento della fornitrice e della mancata restituzione dei macchinari, la compagnia rifiuta di pagare invocando la discrepanza formale. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso dell'acquirente, chiarendo che un mero errore materiale non può vanificare la garanzia assicurativa quando la comune intenzione delle parti e la funzione concreta dell'accordo risultano del tutto evidenti.

Diversi dirigenti medici hanno svolto un numero eccessivo di turni di pronta disponibilità, superando ampiamente il tetto di dieci turni mensili fissato dal contratto collettivo nazionale. L'azienda sanitaria rifiutava il pagamento dei compensi supplementari, ritenendo che il superamento del limite rientrasse negli impegni ordinari o nella retribuzione di risultato della dirigenza. I giudici hanno invece confermato il pieno diritto del personale medico a percepire un compenso accessorio per ciascun turno eccedente svolto. La Suprema Corte ha precisato che la soglia contrattuale ha carattere orientativo e non esclude lo svolgimento di turni aggiuntivi in caso di necessità della struttura ospedaliera. Ogni turno extra svolto oltre la soglia ordinaria deve essere retribuito con la specifica indennità accessoria, senza alcuna possibilità di assorbimento della stessa all'interno della retribuzione di risultato.

Una Lavoratrice, assunta come vigile urbano, ha contestato il suo reinquadramento professionale secondo un nuovo Contratto Collettivo Regionale. Chiedeva una classificazione superiore (PLA3 e PLA4). La Corte territoriale ha interpretato la norma in modo restrittivo, escludendo il personale assunto dopo una certa data. La Cassazione ha confermato questa interpretazione, ribadendo che l'interpretazione dei contratti collettivi territoriali spetta ai giudici di merito, a meno di violazioni dei criteri legali di ermeneutica. Il ricorso della Lavoratrice è stato rigettato, con condanna alle spese.

Un'azienda fornitrice e una società committente stipulavano un accordo per la realizzazione di un impianto frigorifero industriale. Le parti inserivano a penna una clausola speciale: il contratto sarebbe decaduto automaticamente se la committente avesse deciso di non realizzare l'opera per qualsiasi motivo. Trascorsi tre anni senza avvio dei lavori, la fornitrice chiedeva oltre 720.000 euro di indennizzo per recesso ingiustificato. La committente eccepiva l'efficacia dello scioglimento contrattuale concordato. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della fornitrice. I giudici hanno confermato che la clausola costituisce una valida condizione risolutiva meramente potestativa. La legge vieta solo le condizioni sospensive legate al mero arbitrio, mentre rende lecite quelle risolutive. La committente non deve versare alcun indennizzo e vince definitivamente la causa.