Art. 1352 Codice Civile

Una cliente ha impugnato un decreto ingiuntivo di quasi tredicimila euro emesso a favore della società fornitrice per fatture non pagate. L'utente ha sostenuto la nullità del contratto per difetto di sottoscrizione personale e ha sollevato la contestazione consumi contatore gas per presunto malfunzionamento dell'apparecchio di misura. I giudici di merito hanno respinto le difese dell'utente valorizzando la perizia tecnica d'ufficio, la quale ha accertato la compatibilità dei volumi fatturati con la volumetria dell'immobile e l'assenza di guasti. La Corte di Cassazione ha confermato integralmente le decisioni precedenti. La Suprema Corte ha chiarito che il contratto di somministrazione non richiede la forma scritta solenne e che la perizia ha validamente confermato il corretto funzionamento del misuratore, ponendo le spese a carico dell'utente.

L'Azienda Locatrice ha citato in giudizio l'Inquilino per canoni non pagati e per un recesso contratto di locazione senza preavviso scritto. L'Inquilino sosteneva di aver dato preavviso verbalmente. Il Tribunale aveva accolto la domanda dell'Azienda, ma la Corte d'Appello aveva dato ragione all'Inquilino, ritenendo valida la disdetta orale. La Corte di Cassazione ha ribaltato questa decisione. Ha stabilito che il recesso dal contratto di locazione ad uso abitativo richiede sempre la forma scritta, essendo un requisito "ad substantiam" per la validità dell'atto. La sentenza d'Appello è stata cassata e il caso rinviato.

Un Lavoratore ha contestato il recesso dal contratto di collaborazione con un'Azienda, sostenendo che l'atto era orale e quindi nullo, dato che il contratto prevedeva la forma scritta ad substantiam. I giudici di merito avevano dichiarato la domanda inammissibile per decadenza, ritenendo provata la natura scritta del recesso dal contratto tramite altri mezzi. La Corte di Cassazione ha invece stabilito che la forma scritta ad substantiam non può essere provata per presunzioni o comportamenti delle parti, ma richiede la produzione del documento stesso. La sentenza è stata cassata e rinviata per un nuovo esame, ribadendo l'importanza della forma scritta per la validità degli atti.

Un cliente ha citato in giudizio una banca per la nullità o risoluzione di operazioni di acquisto di bond argentini, lamentando la mancanza di informazioni sui rischi e l'assenza di ordini scritti. Dopo gradi di giudizio contrastanti, la Cassazione ha parzialmente accolto il ricorso della banca. Ha chiarito che la questione della forma scritta convenzionale e del "giudicato interno" (parte di sentenza non impugnata) non era stata correttamente valutata. Tuttavia, ha ribadito l'importanza degli **obblighi informativi banca** a carico dell'intermediario finanziario, rinviando la causa alla Corte d'Appello per una nuova decisione su questi aspetti cruciali.

Un'azienda estrometteva un dipendente utilizzando una dichiarazione di recesso priva dei requisiti previsti dal contratto collettivo nazionale. Il lavoratore contestava l'efficacia dell'atto e l'estromissione dal posto di lavoro. La Corte d'Appello dichiarava la nullità dell'atto e accertava un licenziamento verbale, riconoscendo un risarcimento economico di oltre 23.000 euro al dipendente. La Corte di Cassazione ha confermato integralmente la decisione, rigettando il ricorso del datore di lavoro. I giudici hanno stabilito che la validità delle dimissioni dipende dal rispetto delle forme di comunicazione previste dai contratti collettivi. La violazione di tali forme rende l'atto nullo e trasforma l'estromissione aziendale in un licenziamento orale illegittimo.

Un investitore ha contestato il debito accumulato per uno scoperto di conto corrente presso un istituto bancario estero, chiedendo l'annullamento delle operazioni per mancanza di forma scritta e per le irregolarità commesse dal proprio fiduciario. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'investitore, confermando la sua condanna al pagamento di oltre quattrocentomila euro. I giudici hanno chiarito che gli ordini di investimento verbali sono pienamente validi quando la clausola del contratto quadro stabilisce che le istruzioni siano impartite 'di norma per iscritto' e non a pena di nullità. Inoltre, la responsabilità del procuratore speciale, che ha agito su mandato dell'investitore e non come promotore della banca, ricade interamente sul cliente. L'investitore dovrà quindi saldare il debito e pagare le spese di lite.

Una società produttrice ha ottenuto un decreto ingiuntivo contro una società committente per il pagamento di servizi televisivi legati a un accordo di partnership non formalizzato per iscritto. La società committente ha contestato il credito, sostenendo la necessità della forma scritta. La Corte d'Appello ha invece accertato l'esistenza del rapporto grazie al pagamento spontaneo di alcune fatture e alle testimonianze. La Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso della committente, confermando che il contratto verbale di collaborazione tra le due imprese era pienamente valido. Trattandosi di un negozio atipico simile all'associazione in partecipazione, non era richiesta la forma scritta. La ricorrente è stata condannata al pagamento delle spese processuali.

Una società committente si opponeva al pagamento di lavori extra richiesti dall'impresa costruttrice per la ristrutturazione di una villa. Il contratto originario prevedeva l'obbligo della forma scritta per qualsiasi modifica. La Corte d'Appello aveva ritenuto dovuti i pagamenti, ipotizzando un'approvazione tacita della committente. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso della committente (rappresentata dalla ex socia). I giudici hanno stabilito che le varianti nell'appalto proposte dall'appaltatore richiedono sempre l'autorizzazione scritta del committente. Non è ammessa l'approvazione per comportamenti concludenti se il contratto impone la forma scritta. La sentenza è stata cassata con rinvio.

I Creditori beneficiano di una fideiussione bancaria a garanzia di un contratto. Il testo prevede che l'escussione della fideiussione avvenga entro trenta giorni dalla scadenza tramite raccomandata con ricevuta di ritorno. Di fronte all'inadempimento del debitore, i creditori inviano la richiesta l'ultimo giorno utile sia tramite posta, sia consegnando una raccomandata a mano direttamente alla banca. La banca rifiuta il pagamento sostenendo la tardività della raccomandata postale, giunta oltre il termine. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso dei creditori. I giudici stabiliscono che la consegna a mano è equivalente alla spedizione postale e che la banca, avendo ricevuto l'atto in tempo, non può invocare la decadenza del diritto in violazione del principio di buona fede.

L'Investitore ha citato in giudizio la Banca e un suo dipendente chiedendo la nullità del contratto quadro e dei singoli ordini di investimento a causa della mancata consegna fisica di una copia del contratto e dell'assenza di registrazioni telefoniche per alcune operazioni. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Investitore, confermando che la mancata consegna del documento non determina la nullità del contratto quadro, poiché la forma scritta è soddisfatta dalle firme apposte nello stesso momento. Inoltre, l'assenza di registrazioni telefoniche non rende nulli i singoli ordini, avendo la registrazione solo una funzione di prova e non di validità dell'atto. L'Investitore perde la causa e viene condannato a pagare le spese legali.

I Soci Venditori firmano un accordo per cedere le proprie quote a un Acquirente Originario, il quale si riserva di indicare una società controllata come effettivo acquirente tramite un contratto per persona da nominare. Avvenuta la nomina e trasferite le azioni, la Società Acquirente esercita un'opzione di vendita che i Soci Venditori non onorano. Ne nasce un arbitrato che condanna i venditori al pagamento di oltre quattordici milioni di euro. I Soci Venditori impugnano il lodo lamentando il difetto di legittimazione della società e il mancato rispetto delle forme scritte per la nomina. La Cassazione respinge il ricorso: la nomina ha effetto retroattivo e le parti hanno tacitamente rinunciato alle formalità contrattuali eseguendo spontaneamente il trasferimento azionario.

Gli Investitori hanno citato in giudizio La Banca chiedendo il risarcimento dei danni per perdite su investimenti rischiosi, lamentando la violazione degli obblighi informativi e la nullità dei singoli ordini d'acquisto. La Corte d'Appello ha rigettato la domanda per mancata specificazione delle singole operazioni e del danno. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso degli investitori, confermando che in tema di responsabilità dell'intermediario finanziario l'investitore deve allegare in modo specifico quali informazioni siano state omesse e dimostrare il nesso causale tra l'omissione e la scelta di investire. La forma scritta è obbligatoria solo per il contratto quadro e non per i singoli ordini, salvo diverso accordo scritto. Di conseguenza, gli investitori perdono la causa e sono condannati a pagare le spese legali.

Una società fornitrice pretendeva il pagamento di un debito da un'azienda affittuaria, basandosi su un contratto di affitto d'azienda in cui quest'ultima si era impegnata a pagare i debiti della società debitrice originaria. Tuttavia, prima che la fornitrice dichiarasse di voler aderire a questo accordo, le parti del contratto di affitto lo avevano modificato, cancellando l'impegno. La Corte di Cassazione ha stabilito che si trattava di un accollo interno. Questo tipo di accordo produce effetti solo tra chi lo firma e può essere revocato liberamente in qualsiasi momento prima dell'adesione del creditore. Di conseguenza, la revoca è perfettamente valida ed efficace, e il creditore non può pretendere nulla dall'azienda affittuaria. Il ricorso del creditore è stato rigettato.

Un lavoratore ha impugnato il suo licenziamento perché l'azienda ha utilizzato una mail ordinaria, mentre il CCNL di settore prevedeva raccomandata o PEC. La Corte di Cassazione ha stabilito la validità della comunicazione del licenziamento via mail. Secondo i giudici, la legge impone solo la forma scritta, non un mezzo di trasmissione specifico. Le regole del CCNL riguardano le modalità di comunicazione, ma non incidono sulla validità dell'atto se questo raggiunge effettivamente il destinatario. Se il lavoratore riceve la comunicazione, lo scopo è raggiunto e il licenziamento è efficace. Il ricorso del lavoratore è stato quindi respinto.

Un fornitore agisce in giudizio contro un cliente per fatture non pagate. Il cliente contesta la competenza del tribunale, appellandosi a una clausola di foro esclusivo contenuta in un vecchio contratto, ormai scaduto. La Corte di Cassazione stabilisce un principio fondamentale: il **rinnovo tacito foro esclusivo** non è ammissibile. Anche se il rapporto commerciale è proseguito di fatto, la clausola che stabilisce un foro competente esclusivo, essendo vessatoria, non si rinnova automaticamente. Per la sua validità è necessario un nuovo accordo scritto ed esplicito. Di conseguenza, la Corte dichiara la competenza del tribunale originariamente adito dal fornitore, che vince così la questione procedurale.

La Corte di Cassazione ha affrontato un caso di richiesta di risarcimento danni da parte di alcuni investitori contro una banca. Gli investitori lamentavano la mancata esecuzione di ordini di vendita di prodotti finanziari. La Corte ha stabilito la nullità dell'ordine di disinvestimento perché non rispettava la forma scritta prevista dal contratto quadro. Secondo i giudici, quando le parti concordano una forma specifica per le operazioni, il suo mancato rispetto causa la nullità assoluta dell'atto. Questa invalidità può essere fatta valere non solo dal cliente, ma anche dalla banca. Di conseguenza, la richiesta di risarcimento degli investitori è stata respinta, confermando la vittoria della banca.

Un'agenzia di marketing chiede il pagamento per una sponsorizzazione, ma l'azienda nega l'esistenza di un accordo. La Corte di Cassazione stabilisce che un contratto per facta concludentia può essere valido anche senza una firma. L'invio via email del logo aziendale, dei nomi dei partecipanti all'evento e la consegna di uno spot promozionale sono comportamenti che manifestano chiaramente la volontà di accettare l'accordo. La Corte ha quindi annullato la precedente sentenza che non aveva considerato queste prove decisive, rinviando il caso per una nuova valutazione.

Una società licenziante ha citato in giudizio un editore per violazione dei diritti d'autore, sostenendo che la distribuzione di una collana d'arte avvenisse a condizioni non autorizzate. L'editore si è difeso sulla base di un accordo modificativo (addendum) che la società licenziante riteneva nullo perché non firmato, nonostante il contratto originale richiedesse la forma scritta per ogni modifica. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'editore, stabilendo che le parti, con il loro comportamento successivo (scambi di email e attuazione dell'accordo), avevano manifestato una chiara volontà di superare il vincolo formale. Si è quindi verificata una rinuncia tacita alla forma scritta, rendendo l'addendum pienamente valido ed efficace.

La Corte di Cassazione ha esaminato il caso di alcuni fideiussori che contestavano un debito bancario, sostenendo che la banca non avesse rispettato la forma prevista dal contratto per la comunicazione di recesso. La Corte ha stabilito che, di fronte a un grave inadempimento come un forte saldo negativo del conto, scatta il diritto della banca al **recesso per giusta causa**, che non richiede preavviso. Inoltre, ha chiarito che la notifica del decreto ingiuntivo è sufficiente come richiesta scritta di pagamento ai fideiussori, rendendo il credito immediatamente esigibile. Di conseguenza, i fideiussori hanno perso la causa e sono stati condannati a pagare il debito e le spese legali.

La Corte di Cassazione ha confermato l'illegittimità del licenziamento di una lavoratrice nell'ambito di una procedura collettiva. L'azienda aveva limitato la selezione del personale da licenziare ai soli dipendenti di una specifica sede, chiusa per la perdita di una commessa. Tuttavia, non aveva considerato altri lavoratori con mansioni simili (fungibili) presenti in altre sedi sul territorio nazionale. La Corte ha ribadito che i criteri di scelta licenziamento collettivo devono essere applicati, di regola, all'intero complesso aziendale. Qualsiasi limitazione del campo di selezione deve essere giustificata da precise e oggettive esigenze tecnico-produttive, che in questo caso mancavano. Di conseguenza, il licenziamento è stato annullato e la lavoratrice ha ottenuto la reintegra nel posto di lavoro.