Un lavoratore ha citato in giudizio due società e il loro amministratore, rivendicando crediti lavorativi. I giudici di merito hanno accertato la codatorialità, riconoscendo un unico centro di imputazione di interessi e condannando tutti i soggetti, in solido, al pagamento di oltre 28.000 euro per TFR, straordinari e preavviso. L'amministratore ha fatto ricorso in Cassazione sostenendo di non dover rispondere personalmente dei debiti aziendali. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso: la responsabilità personale dell'amministratore era già stata accertata in primo grado e non era stata specificamente contestata in appello. Di conseguenza, su tale punto si è formato il giudicato interno, rendendo l'eccezione inammissibile.
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