Utilizzatore

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna per un imputato accusato di **falso in certificazione** amministrativa in relazione alla contraffazione di revisioni automobilistiche. La difesa aveva eccepito l'avvenuta prescrizione e l'assenza di prove dirette sulla responsabilità, ma i giudici hanno rilevato che il termine prescrizionale era stato sospeso per oltre otto mesi, rendendo la condanna tempestiva. Inoltre, la disponibilità dei veicoli nel cortile aziendale e il ruolo di titolare dell'imputato lo qualificano come unico beneficiario del falso, escludendo l'ipotesi di contraffazione grossolana.

La Corte di Cassazione conferma la condanna del legale rappresentante di un'azienda per le lesioni subite da un neoassunto. Il caso riguarda la sicurezza del lavoratore somministrato, sottolineando che l'obbligo di formazione specifica e di vigilanza sui macchinari pericolosi ricade direttamente e in modo non delegabile sull'impresa utilizzatrice.

La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità solidale di un'Azienda Sanitaria Pubblica per i crediti retributivi di una lavoratrice somministrata. La Corte ha stabilito che il principio di solidarietà, previsto dal D.Lgs. 276/2003, si applica pienamente anche alla Pubblica Amministrazione, la quale non può liberarsi dall'obbligo verso la lavoratrice semplicemente provando di aver già pagato l'agenzia di somministrazione. L'ordinanza chiarisce che la tutela del lavoratore è prioritaria e l'obbligazione solidale tra agenzia (somministratore) ed ente pubblico (utilizzatore) è una garanzia inderogabile.

Una società utilizzatrice di un fondo edificatorio in leasing scopre un'occupazione abusiva del sottosuolo da parte del confinante, preesistente al contratto. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 2523/2025, affronta il tema del risarcimento danni utilizzatore leasing. La Corte ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'utilizzatore contro la società di leasing, confermando la decisione d'appello. La motivazione centrale (ratio decidendi) è che il diritto al risarcimento spetta a chi era proprietario al momento del danno, e non si trasferisce automaticamente con il bene. L'utilizzatore non può agire per un danno sorto prima di acquisire la detenzione del bene.

La Corte di Cassazione ha stabilito che si configura una somministrazione irregolare quando un lavoratore svolge mansioni diverse o superiori a quelle indicate nel contratto di fornitura. In tal caso, il lavoratore ha diritto alla costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato direttamente con l'azienda utilizzatrice, anche se la contestazione riguarda formalmente solo il contratto di lavoro individuale e non quello commerciale tra agenzia e utilizzatore.