Ultra O Extra Petizione

Un collaboratore ha citato in giudizio una società commerciale per ottenere il pagamento di compensi arretrati e spese relative a un presunto rapporto di lavoro autonomo continuativo. La Corte di Appello ha respinto la richiesta, accertando che l'accordo non costituiva una collaborazione a progetto né un rapporto parasubordinato, ma una semplice partnership commerciale per sviluppare un'idea originale rimasta a livello embrionale. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso del collaboratore per la confusione delle censure e la mancata riproduzione degli atti di causa, confermando il rigetto e condannandolo alle spese.

Un automobilista subisce un incidente a causa di un capriolo e cita in giudizio la Regione per ottenere il risarcimento. La sua richiesta si basa sulla presunta responsabilità dell'ente per la custodia della strada. La Cassazione, confermando le decisioni precedenti, respinge la domanda. Il principio chiave è che il giudice non può modificare la base giuridica della richiesta: se l'azione è fondata sulla custodia della strada (art. 2051 c.c.), non può essere convertita in una responsabilità per la proprietà degli animali (art. 2052 c.c.). Questa sentenza sottolinea l'importanza di una corretta impostazione legale iniziale nei casi di danno da fauna selvatica, poiché un errore strategico può precludere il risarcimento. L'automobilista perde la causa.

Una lavoratrice del settore sanitario ottiene il riconoscimento degli scatti di anzianità. L'ente datore di lavoro ricorre in Cassazione, ma il suo ricorso viene dichiarato inammissibile. La Suprema Corte ha stabilito che i motivi del ricorso erano irrilevanti, in quanto non contestavano la vera ragione della decisione d'appello, basata sulla disparità di trattamento tra dipendenti.

Una lavoratrice del settore pubblico ha ottenuto il riconoscimento degli scatti di anzianità in base al principio di parità di trattamento. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'azienda sanitaria datrice di lavoro, poiché i motivi di impugnazione non contestavano la reale ragione giuridica (ratio decidendi) della sentenza d'appello, ma si concentravano su argomenti irrilevanti. La decisione sottolinea l'importanza di centrare l'impugnazione sul cuore della motivazione del giudice precedente.

Un'azienda sanitaria ha impugnato una sentenza che riconosceva a una dipendente gli scatti di anzianità basandosi sul principio di parità di trattamento. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile perché il motivo di ricorso contestava norme non pertinenti alla vera ragione della decisione del giudice d'appello (la cosiddetta ratio decidendi), concentrandosi invece su argomenti irrilevanti per il caso specifico.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 29849/2024, ha stabilito che in caso di ritardo nella migrazione di una linea telefonica, spetta all'operatore l'onere della prova di aver agito con diligenza e buona fede. Non è sufficiente attribuire la colpa a terzi per escludere la propria responsabilità. La Corte ha cassato la precedente sentenza, sottolineando come l'operatore debba dimostrare di aver informato il cliente e di aver fatto tutto il possibile per risolvere il problema, riaffermando così il principio dell'onere della prova a carico del debitore della prestazione.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un ex dirigente contro il socio unico di una società estinta. Il caso verteva sulla mancata attuazione di un accordo transattivo e sulla conseguente richiesta di risarcimento per la responsabilità del socio unico. La Corte ha rigettato il ricorso per motivi procedurali, sottolineando la necessità di formulare con precisione i motivi di cassazione, specialmente in materia di interpretazione contrattuale e vizi di motivazione.

La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, stabilendo l'illegittimità della sospensione di un contratto a progetto disposta da un ente pubblico prima della formale revoca dei finanziamenti. L'ente è stato condannato al risarcimento del danno, pari ai corrispettivi non pagati durante il periodo di sospensione, poiché la revoca successiva dei fondi non può giustificare retroattivamente un'interruzione del rapporto non prevista contrattualmente.

Un professionista chiede il pagamento per un incarico legato a un concordato preventivo. La Cassazione conferma la decisione di merito che ha ridotto il compenso professionale concordato, ritenendo che due incarichi formalmente separati costituissero in realtà un unico mandato, già in gran parte retribuito.