Sanzioni Amministrative Bancarie

La Banca d'Italia ha imposto una sanzione amministrativa bancaria a un ex componente del Consiglio di Amministrazione di una banca per aver approvato un accordo di risoluzione consensuale con il Direttore Generale. Questo accordo prevedeva un compenso elevato e una clausola di manleva, nonostante i risultati negativi della gestione. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del dirigente. Ha confermato che l'accordo violava le disposizioni sulle politiche di remunerazione e incentivazione, che richiedono un legame tra compenso e performance e vietano clausole che tengano indenne il dirigente da responsabilità per il suo operato. La sanzione è stata ritenuta legittima.

La Corte di Cassazione ha confermato le sanzioni amministrative bancarie inflitte dall'Organo di Vigilanza al Direttore Generale di una banca capogruppo. Il manager era stato multato per gravi carenze organizzative e nei controlli interni sul credito. Il ricorrente contestava la violazione del diritto di difesa per il mancato accesso agli atti, causato da un disguido postale, e la violazione del divieto di doppia punizione per lo stesso fatto, essendo già stato sanzionato in precedenza. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso: la notifica dell'accesso agli atti era andata in compiuta giacenza senza colpa dell'amministrazione, e la persistenza delle condotte omissive nel tempo integra un nuovo illecito autonomo. Il Direttore Generale perde la causa e deve pagare le spese legali.

La Cassazione conferma le sanzioni amministrative bancarie a carico di ex amministratori di una SGR per carenze nei controlli interni. L'ordinanza rigetta le eccezioni su ne bis in idem, favor rei e violazione del contraddittorio, ribadendo la legittimità del sistema sanzionatorio e l'inammissibilità di un riesame dei fatti in sede di legittimità.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di alcuni ex-amministratori e sindaci di un istituto finanziario, confermando le sanzioni amministrative bancarie irrogate dall'Autorità di Vigilanza. L'ordinanza chiarisce la piena cognizione del giudice nel determinare l'entità della sanzione e sottolinea la responsabilità solidale degli organi di controllo per violazioni omissive e permanenti, anche in caso di diversa durata degli incarichi.

Un ex consigliere di amministrazione di un istituto di credito, sanzionato dall'autorità di vigilanza bancaria, aveva ottenuto l'annullamento della sanzione in Corte d'Appello. L'autorità aveva quindi proposto ricorso in Cassazione. Durante il giudizio, il consigliere è deceduto. La Suprema Corte ha dichiarato la cessazione della materia del contendere, stabilendo che le sanzioni amministrative bancarie hanno natura personale e si estinguono con la morte del soggetto, senza trasferirsi agli eredi.

Un alto dirigente di un istituto di credito, sanzionato dall'autorità di vigilanza per violazioni in materia di rischi finanziari, ha presentato ricorso in Cassazione. La Corte ha rigettato il ricorso, confermando la sanzione e chiarendo importanti principi sulle sanzioni amministrative bancarie. In particolare, ha stabilito la correttezza del rito processuale applicato, ha escluso la retroattività della normativa più favorevole per illeciti amministrativi e ha confermato i criteri di quantificazione della sanzione basati sulla gravità della condotta e sul ruolo ricoperto.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 12243/2025, ha respinto il ricorso di alcuni ex amministratori di una banca sanzionati dall'Autorità di Vigilanza. La Corte ha chiarito che alle sanzioni amministrative bancarie non si applica il principio del favor rei, ma quello del tempus regit actum. Ha inoltre confermato la correttezza della procedura sanzionatoria seguita e ribadito che l'onere di provare l'assenza di colpa grava sui soggetti sanzionati, in virtù della presunzione di colpa prevista dalla legge.