Piano Operativo Di Sicurezza (Pos)

Un Lavoratore subì lesioni cadendo da una scala. L'Azienda fu assolta dall'accusa di lesioni colpose per violazione delle norme antinfortunistiche. Il Pubblico Ministero impugnò l'assoluzione, sostenendo la mancanza di un trabatello e un Piano Operativo di Sicurezza generico. La Corte di Cassazione dichiarò il ricorso inammissibile. Il reato era infatti estinto per `prescrizione del reato` prima della presentazione del ricorso, rendendo inutile qualsiasi decisione nel merito.

La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità penale di un imprenditore per violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro durante le attività di sfalcio e ripulitura di un terreno impervio. L'imputato sosteneva che l'intervento non costituisse un vero cantiere edile e non richiedesse adempimenti complessi. Tuttavia, i giudici hanno evidenziato la presenza di rischi concreti, tra cui un dirupo nascosto dalla vegetazione, il pericolo di frane e l'impiego di una ruspa. Di conseguenza, sussisteva l'obbligo di redigere il Piano Operativo di Sicurezza, installare una recinzione protettiva e provvedere al consolidamento del terreno instabile. Il ricorso dell'imprenditore è stato dichiarato inammissibile, con conseguente condanna al pagamento delle spese processuali e di una sanzione pecuniaria.

Il titolare di un'impresa edile viene condannato per violazioni della sicurezza in cantiere, come l'omessa redazione del Piano di Sicurezza e l'uso di un ponteggio irregolare. L'imprenditore ricorre in Cassazione, sostenendo che la condanna si basa su una motivazione debole, che accetta acriticamente la testimonianza dell'accusa e liquida come 'generiche' le prove della difesa. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso, riconoscendo che la sentenza soffre di una 'motivazione apparente'. Il giudice, infatti, non ha spiegato in modo adeguato il suo ragionamento. Di conseguenza, la condanna viene annullata e il processo dovrà essere celebrato di nuovo.

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un datore di lavoro per non aver fornito caschi protettivi ai dipendenti e per aver omesso il piano operativo di sicurezza. La sentenza chiarisce che la mancata dotazione dei DPI si presume se i lavoratori ne sono sprovvisti e che l'obbligo del casco sussiste anche nei cantieri a cielo aperto. Vengono così ribaditi i rigorosi obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza.

La Corte di Cassazione conferma la condanna per crollo colposo a carico del legale rappresentante di un'impresa e del direttore dei lavori per il cedimento di un immobile. La sentenza stabilisce che il subappalto non esonera l'appaltatore dai suoi doveri di vigilanza e che il direttore dei lavori è responsabile per l'inadeguatezza dei piani di sicurezza, anche a fronte di presunte cause imprevedibili. Il mancato allestimento di adeguate misure di protezione, come ponteggi e puntellamenti, è stato ritenuto la causa diretta dell'incidente, che ha provocato lesioni a un passante.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un datore di lavoro condannato per violazioni in materia di sicurezza sul lavoro (ponteggi inadeguati, piano di sicurezza incompleto). La Corte ribadisce che il ricorso per cassazione non può limitarsi a una contestazione dei fatti, ma deve basarsi su specifici vizi di legge o di motivazione, confermando la condanna al pagamento di un'ammenda.

Un'impresa appaltante si opponeva al pagamento di lavori edili, invocando la nullità del contratto d'appalto per violazione delle norme sulla sicurezza. La Corte d'Appello ha respinto il ricorso, stabilendo che l'appaltante non può avvalersi della propria inadempienza agli obblighi di sicurezza, come la mancata predisposizione del Piano di Sicurezza, per evitare di saldare il corrispettivo per lavori regolarmente eseguiti e mai contestati.