Un Lavoratore ha richiesto all'Azienda il pagamento di differenze retributive dovute al riconoscimento di un livello superiore e per trattenute ingiustificate. Il Tribunale ha accolto parzialmente la domanda. La Corte d'Appello ha aumentato l'importo, includendo le trattenute. Successivamente, tramite revocazione per errore di fatto, la stessa Corte d'Appello ha ridotto la somma. L'Azienda ha proposto ricorso per Cassazione, lamentando omessa pronuncia e altre violazioni. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile e lo ha rigettato, confermando la condanna dell'Azienda al pagamento delle somme stabilite dalla Corte d'Appello dopo la revocazione, oltre alle spese legali.
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