Nullità Rilevabile D'Ufficio

Il Tribunale ha rigettato il ricorso d'urgenza di una docente che rivendicava l'immediata immissione in ruolo basandosi sulla Riserva Servizio Civile del 15%. Il Giudice ha stabilito che, nonostante il diritto alla quota riservata, l'assunzione deve seguire l'ordine cronologico delle fasi di reclutamento previste dalla normativa, escludendo il pericolo di danno irreparabile.

La Società Autostradale ha chiesto un indennizzo alla Società di Gestione per le perdite di pedaggio causate dai lavori dell'alta velocità. Gli arbitri privati, incaricati di risolvere la lite, hanno dichiarato nulla la clausola contrattuale per calcolare l'indennizzo perché troppo generica. La Società Autostradale ha impugnato la decisione, sostenendo che gli arbitri non potessero decidere di propria iniziativa sulla validità della clausola. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso. La Corte ha stabilito che l'arbitrato rituale ha lo stesso valore di un processo in tribunale. Di conseguenza, l'arbitro ha il potere di dichiarare la nullità di un contratto di propria iniziativa. Questa decisione conferma che la nullità rilevabile d'ufficio spetta anche agli arbitri privati per garantire la legalità degli accordi.

L'Azienda Sanitaria ha revocato il conferimento incarico dirigenziale di direttore di distretto sanitario a un lavoratore, poiché l'affidamento era avvenuto senza la preventiva procedura di valutazione comparativa prevista dalla legge. Il lavoratore ha impugnato la revoca. La Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando la nullità del contratto di lavoro. L'obbligo di selezione pubblica tramite valutazione comparativa (art. 15-ter d.lgs. n. 502/1992) costituisce una norma imperativa a tutela del buon andamento della Pubblica Amministrazione. La sua violazione determina la nullità insanabile dell'atto, rilevabile d'ufficio dal giudice in ogni stato e grado del processo.

Un uomo ha contestato la validità della donazione effettuata dai suoceri alla figlia (sua ex moglie) avente ad oggetto un immobile. L'uomo sosteneva che l'immobile fosse già in comunione legale tra i coniugi e che la donazione di bene altrui fosse interamente nulla. La Corte d'Appello aveva dichiarato la nullità solo parziale dell'atto. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'ex marito, stabilendo che la donazione di bene altrui è radicalmente nulla e che l'uomo ha pieno interesse a far valere tale nullità per l'intero atto, poiché questo incide sulla corretta divisione dei beni dopo la fine del matrimonio. La sentenza è stata cassata con rinvio.

Un dipendente pubblico, promosso a una categoria superiore, lamentava di svolgere ancora le vecchie mansioni inferiori. La sua richiesta di adibizione alle nuove mansioni e di risarcimento è stata però respinta. La Cassazione ha confermato la decisione, sancendo la nullità dell'inquadramento superiore. L'inquadramento era illegittimo perché concesso in violazione della contrattazione collettiva e delle norme sull'accesso al pubblico impiego, che richiedono un concorso. Il principio chiave è che il giudice può dichiarare questa nullità di propria iniziativa in ogni fase del processo. Poiché la promozione era invalida, la pretesa del lavoratore non aveva alcun fondamento giuridico.

Un dipendente pubblico, formalmente promosso a una categoria superiore, ha citato in giudizio il suo Ente datore di lavoro per demansionamento, poiché continuava a svolgere le sue vecchie mansioni inferiori. La Corte di Cassazione ha però respinto le sue richieste, confermando la nullità dell'inquadramento superiore. I giudici hanno stabilito che la promozione era illegittima fin dall'inizio perché violava la norma imperativa che impone il concorso pubblico per le progressioni di carriera. La Corte ha inoltre sancito che un vizio così grave può essere rilevato dal giudice di sua iniziativa, portando alla sconfitta totale del lavoratore.

Un agente immobiliare chiedeva il pagamento della provvigione a un potenziale acquirente. Quest'ultimo si opponeva tardivamente, sostenendo che l'agente non fosse iscritto all'albo. La Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale: la mancata iscrizione all'albo professionale causa la nullità del contratto di mediazione. Questa nullità è così grave che il giudice deve sempre verificarla, anche senza una specifica e tempestiva contestazione del cliente. Il cosiddetto 'principio di non contestazione' non si applica, perché l'iscrizione è un requisito imposto da una norma imperativa. Di conseguenza, l'agente non iscritto perde il diritto alla provvigione.