Legge 689/1981 — Anno 2025

Un militare è stato condannato per diffamazione militare dopo aver pubblicato un post sui social media in cui attribuiva erroneamente a suicidio la morte di un collega, criticando le gerarchie militari. La Corte di Cassazione, investita del ricorso, ha sospeso il giudizio e sollevato una questione di legittimità costituzionale sull'art. 227 del codice penale militare di pace. Il dubbio riguarda la previsione della sola pena detentiva, senza un'alternativa pecuniaria, che potrebbe violare la libertà di espressione.

La Corte di Cassazione ha confermato la sanzione pecuniaria di 60.000 euro inflitta dall'autorità di vigilanza finanziaria a un membro del collegio sindacale di un istituto di credito. Il caso riguarda l'omissione di informazioni rilevanti nei prospetti di due aumenti di capitale. La Corte ha rigettato il ricorso, sottolineando che la responsabilità del sindaco non è meramente formale, ma implica un dovere attivo di vigilanza su tutta la gestione aziendale. È stata inoltre confermata la tempestività dell'azione sanzionatoria e la correttezza dei criteri usati per determinare l'importo della multa.

Una società di costruzioni, sanzionata per aver edificato in prossimità della linea doganale senza la specifica autorizzazione, ha visto annullare la multa dalla Corte di Cassazione. Il principio chiave è la buona fede del costruttore, che aveva ottenuto un regolare permesso di costruire dallo Sportello Unico dell'Edilizia. La Corte ha stabilito che l'affidamento riposto dal cittadino nell'operato della Pubblica Amministrazione competente esclude la colpa, e quindi la sanzionabilità, anche se l'ente ha omesso di acquisire internamente tutti i pareri necessari.

La Corte di Cassazione ha confermato una sanzione amministrativa di 25.000 euro a un vicedirettore di banca per violazione dei doveri di controllo. La Corte ha stabilito che la sua posizione e il rapporto diretto con il cliente lo rendevano corresponsabile delle prassi irregolari, consistenti nel richiamo sistematico di assegni per mascherare uno sconfinamento, anche se materialmente eseguite da altri dipendenti. Rigettati tutti i motivi di ricorso, inclusi quelli sulla procedura e sulla determinazione della sanzione.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, nei giudizi di opposizione a sanzione amministrativa antecedenti alla riforma del 2011, il termine per il deposito dei documenti da parte della Pubblica Amministrazione non era perentorio. Un'amministrazione aveva sanzionato un cittadino, ritenuto presidente di un circolo. Quest'ultimo si era opposto, negando la sua carica. I giudici di merito avevano accolto l'opposizione, giudicando tardiva la documentazione prodotta dall'amministrazione per provare il ruolo del sanzionato. La Cassazione ha annullato tale decisione, chiarendo che secondo la vecchia normativa (L. 689/1981), il termine deposito documenti era meramente ordinatorio e la prova poteva essere prodotta anche in corso di causa.

La Cassazione ha rigettato il ricorso di un detenuto che chiedeva l'affidamento in prova. La corte ha confermato che la buona condotta in carcere non basta se la prognosi complessiva di reinserimento sociale è negativa, basata sui gravi precedenti penali e su una relazione sfavorevole della personalità. È stata inoltre respinta la questione di legittimità costituzionale sulla differenza di pena tra detenzione domiciliare alternativa e sostitutiva.

La Corte di Cassazione ha annullato una sanzione per violazioni antiriciclaggio a carico di un direttore di banca, estendendo a suo favore una precedente sentenza definitiva che aveva già assolto la banca, coobbligata in solido. La decisione si fonda sul principio del giudicato esterno favorevole, secondo cui l'esito positivo di un processo separato a favore di un condebitore si applica anche agli altri, a condizione che la sentenza non si basi su motivi personali. Questo caso evidenzia come l'esito di un contenzioso possa essere influenzato da un altro procedimento collegato, anche se conclusosi in un momento successivo.

La Corte di Cassazione ha stabilito che la violazione per un prospetto informativo incompleto o non veritiero costituisce un illecito permanente. Di conseguenza, il termine di prescrizione di cinque anni non decorre dalla data di approvazione del prospetto, ma dalla data di chiusura dell'offerta al pubblico. In questo caso, la Corte ha annullato la decisione di merito che aveva dichiarato prescritto l'illecito, affermando che la condotta dannosa per gli investitori si protrae per tutta la durata dell'offerta. La Suprema Corte ha accolto il ricorso dell'Autorità di vigilanza, chiarendo un principio fondamentale per la tutela del mercato finanziario.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 33688/2025, ha dichiarato inammissibile il ricorso di un imputato condannato per truffa che aveva richiesto l'applicazione di pene sostitutive in modo generico. La Corte ha stabilito che la richiesta deve essere specifica e motivata nell'atto di appello o nei motivi nuovi, non potendo essere introdotta per la prima volta, e senza argomentazioni, in una memoria successiva. Questa decisione ribadisce il rigore formale necessario per accedere a misure alternative alla detenzione.

La Corte di Cassazione dichiara il ricorso inammissibile presentato da un'imputata condannata per spendita di banconote false. I motivi sono ritenuti generici e non pertinenti: la richiesta di pene sostitutive è infondata per la condotta successiva dell'imputata, e la tesi del "falso grossolano" è respinta come tentativo di rivalutare i fatti. Di conseguenza, la ricorrente è condannata al pagamento delle spese processuali e di una sanzione pecuniaria per la manifesta infondatezza del ricorso inammissibile.

L'amministratore di una società edile ha contestato un'ordinanza ingiunzione dell'Ispettorato del Lavoro per lavoro irregolare, lamentando vizi di notifica. La Cassazione ha respinto il ricorso, chiarendo che nell'opposizione ordinanza ingiunzione, un difetto di notifica all'obbligato solidale (la società) non invalida l'atto verso l'obbligato principale. Inoltre, ha ribadito che la relazione del postino ha valore di prova privilegiata, contestabile solo con querela di falso.

La Corte di Cassazione ha annullato le sanzioni amministrative contro una compagnia aerea per mancate comunicazioni obbligatorie. La sentenza stabilisce che la legge applicabile è quella irlandese, scelta nei contratti di lavoro del personale di volo, e non quella italiana. Questo perché gli obblighi contestati non rientrano nella materia della sicurezza sociale, escludendo l'applicazione analogica dei regolamenti UE e confermando la prevalenza della legge scelta dalle parti per i rapporti di lavoro transnazionali.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un imputato condannato per ricettazione. L'imputato aveva chiesto in appello di sostituire la pena detentiva con una pecuniaria, offrendo di rinunciare alla sospensione condizionale della pena già concessa. La Corte, pur correggendo la motivazione errata della Corte d'Appello sull'applicabilità delle nuove norme, ha stabilito che la rinuncia alla sospensione è inefficace. Di conseguenza, la richiesta di applicazione di pene sostitutive, essendo subordinata a una condizione impossibile, è stata respinta.

Un amministratore di una banca impugna una sanzione dell'Autorità di Vigilanza sui Mercati Finanziari, lamentando violazioni del diritto di difesa e assenza di responsabilità personale. La Corte di Cassazione respinge il ricorso, confermando la piena responsabilità dell'amministratore, il cui dovere è quello di agire in modo informato e proattivo, anche se privo di deleghe esecutive. La Corte chiarisce i principi sull'onere della prova e gli estesi doveri di diligenza che gravano su un consigliere non esecutivo di un istituto bancario.

La Corte di Cassazione ha confermato la responsabilità amministrativa di un manager, fondata su una procura speciale che gli conferiva ampi poteri di gestione del personale. La Corte ha stabilito che la procura, per la sua ampiezza, qualificava il manager come un institore di fatto. Di conseguenza, è stato ritenuto responsabile per le irregolarità nella gestione dei rapporti di lavoro, come l'errata compilazione dei documenti e l'inquadramento contrattuale, non potendo esimersi dalla responsabilità adducendo l'affidamento a consulenti esterni. È stato inoltre chiarito che, una volta provati i poteri conferiti, spetta al manager dimostrare l'eventuale impossibilità di esercitarli.

La Corte di Cassazione ha confermato la sanzione amministrativa a carico di un manager di un'agenzia per il lavoro, ritenendolo responsabile per la compilazione infedele di documenti e l'errato inquadramento di lavoratori. La decisione si fonda sulla procura speciale molto ampia conferitagli, qualificata come una vera e propria 'preposizione institoria'. Secondo la Corte, tali ampi poteri di gestione comportano una responsabilità diretta, inclusa la 'culpa in vigilando' sull'operato di consulenti esterni, senza che sia necessaria un'accettazione formale della carica. La sua responsabilità amministrativa è stata quindi pienamente confermata.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un amministratore contro una sanzione per violazioni in materia di lavoro. L'impugnazione era basata su un presunto vizio della notifica verbale di accertamento. La Corte ha stabilito che tale verbale, essendo un atto prodromico, non è autonomamente impugnabile e che il ricorso mancava del requisito di autosufficienza, non avendo trascritto i documenti contestati.

La Corte di Cassazione ha rigettato i ricorsi di due imprenditori sanzionati per aver utilizzato un contratto di associazione in partecipazione per mascherare un rapporto di lavoro subordinato. La Corte ha ribadito che la modalità effettiva di svolgimento della prestazione prevale sulla qualificazione formale data dalle parti al contratto ('nomen iuris') e che i vizi procedurali sono irrilevanti se non ledono concretamente il diritto di difesa.

Una società è stata sanzionata per aver effettuato registrazioni infedeli nel Libro Unico del Lavoro (LUL) riguardo a trasferte e rimborsi spesa. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'azienda, stabilendo principi chiave: le dichiarazioni dei lavoratori agli ispettori hanno un forte valore probatorio, gli accordi di conciliazione successivi non annullano l'illecito amministrativo e, in caso di registrazioni infedeli LUL, la colpa del datore di lavoro è presunta, invertendo l'onere della prova.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile un ricorso, sottolineando che l'opposizione a una sanzione amministrativa può essere proposta solo dal soggetto specificamente identificato come destinatario dell'ordinanza ingiunzione. Nel caso di specie, l'ordinanza era rivolta unicamente a una persona fisica e non alla società da essa amministrata. Di conseguenza, l'opposizione della società è stata correttamente ritenuta inammissibile e il ricorso della persona fisica tardivo, statuizione passata in giudicato.