Un dipendente di un'azienda sanitaria ha utilizzato per 48 volte la mensa di servizio richiedendo due pasti a prezzo ridotto. L'operatore ha presentato il proprio tesserino e, contemporaneamente, un modulo cartaceo a nome di un collega assente, fingendosi quest'ultimo. La condotta ha arrecato un danno economico modesto all'amministrazione, ma ha integrato il reato di truffa ai danni di ente pubblico e di sostituzione di persona. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'imputato, confermando la condanna penale e risarcitoria. I giudici hanno escluso la particolare tenuità del fatto per via della reiterazione prolungata, dell'intenso dolo e della grave lesione del rapporto di fiducia tra lavoratore e datore di lavoro pubblico.
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