Vacazione

In una causa di usucapione, un perito tecnico otteneva un decreto di pagamento per la sua perizia. La parte privata contestava la parcella, ottenendo dal Tribunale un forte taglio del compenso per riduzione delle vacazioni e la condanna del tecnico a pagare le spese processuali dell'opposizione. Il perito ricorreva in Cassazione, denunciando l'errata quantificazione del lavoro e l'ingiusta condanna alle spese. La Suprema Corte ha confermato la discrezionalità del giudice nel quantificare la liquidazione compenso CTU in base alla reale complessità del lavoro, ma ha annullato la condanna alle spese. Il professionista, pur subendo una riduzione della somma inizialmente concessa dal giudice, non può considerarsi parte soccombente. I giudici di legittimità hanno pertanto disposto l'integrale compensazione delle spese di lite.

Due committenti si sono opposti alla liquidazione del compenso del CTU, un geometra, sostenendo che il grave ritardo nel deposito della perizia azzerasse il suo diritto al pagamento. Il Tribunale ha ridotto parzialmente la somma calcolata a tempo (vacazioni), escludendo le ore non giustificate ma riconoscendo l'impatto della pandemia e della complessità del caso. I committenti hanno proposto ricorso in Cassazione, chiedendo un'ulteriore riduzione di un terzo e la condanna del professionista alle spese legali. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che il ritardo non azzera il compenso del CTU per l'opera validamente svolta e che la riduzione parziale della somma richiesta non rende il consulente soccombente, giustificando la compensazione delle spese di lite.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della riduzione del compenso CTU operata in sede di opposizione. Il caso riguardava una perizia suppletiva per la quale era stato inizialmente liquidato un importo elevato, poi ridotto drasticamente dal Tribunale applicando il criterio delle vacazioni. La Suprema Corte ha ribadito che, per le integrazioni peritali che non rientrano in specifiche tariffe proporzionali, il calcolo a tempo basato sulle ore effettive è il metodo corretto e insindacabile se motivato.

La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità della liquidazione del Compenso CTU operata dal Tribunale in merito a una perizia grafologica. Il ricorrente contestava il numero di vacazioni riconosciute, sostenendo che il calcolo dovesse basarsi esclusivamente sulle ore documentate nel fascicolo telematico. La Suprema Corte ha invece ribadito che il giudice gode di un prudente apprezzamento nel determinare il numero di ore necessarie, includendo non solo le attività partecipate dalle parti, ma anche lo studio, l'ideazione e la stesura della relazione. È stata inoltre confermata la legittimità della compensazione delle spese legali in caso di accoglimento parziale dell'opposizione.

Un cittadino contesta l'eccessivo compenso liquidato a un collegio di due consulenti tecnici d'ufficio (CTU) in una causa di responsabilità medica. La Corte di Cassazione accoglie il ricorso, annullando la decisione precedente e stabilendo principi chiari sul calcolo del compenso CTU collegiale. Viene specificato che si calcola un onorario unico, aumentato per ogni membro aggiuntivo, e che il numero di ore liquidate (vacazioni) deve essere rigorosamente giustificato. Inoltre, la sanzione per il ritardo nel deposito si applica sempre.

Un'interprete ha impugnato il decreto di liquidazione del suo compenso perito traduttore, ritenendolo non congruo per un lavoro di traduzione di intercettazioni. Il Tribunale ha rigettato il ricorso, stabilendo che il calcolo deve basarsi sul tempo strettamente necessario e non sulle ore totali lavorate. La corte ha inoltre ritenuto che, nonostante il volume del lavoro, la semplicità delle conversazioni non giustificasse un compenso superiore a quello già liquidato.