Soccombenza Reciproca — Anno 2023

L'Azienda ha impugnato l'avviso di addebito dell'INPS che riqualificava quarantasei rapporti di lavoro, tra cui diversi contratti di lavoro a progetto per attività di call center, in rapporti di lavoro subordinato. Il Tribunale e la Corte d'Appello hanno confermato la natura subordinata delle prestazioni, rilevando la genericità dei progetti e la presenza di indici tipici della subordinazione, come l'osservanza di turni e l'uso di strumenti aziendali. La Corte d'Appello ha solo concesso la compensazione con i contributi già versati alla Gestione Separata. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Azienda, confermando che la valutazione degli indici di subordinazione spetta ai giudici di merito e non può essere ridiscussa in sede di legittimità. L'Azienda perde la causa e deve pagare le spese processuali.

Un acquirente ha citato in giudizio un'azienda venditrice per ottenere la risoluzione del contratto di acquisto di alcuni macchinari agricoli e la restituzione delle somme pagate in eccesso. La Corte d'Appello ha accolto parzialmente la domanda, ordinando la restituzione di oltre undicimila euro pagati tramite un assegno privo di giustificazione causale. L'azienda ha proposto ricorso in Cassazione, contestando la tardività della prova e la qualificazione del pagamento come indebito. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che la domanda di restituzione era presente fin dall'inizio e che il documento era stato depositato tempestivamente. Di conseguenza, è stata confermata la legittimità della condanna alla ripetizione dell'indebito e la compensazione delle spese di lite tra le parti.

Un lavoratore ha richiesto un decreto ingiuntivo contro l'ente previdenziale per ottenere l'indennità di cassa integrazione. L'ente ha pagato quasi l'intero importo subito dopo la notifica. Il lavoratore ha comunque proseguito la causa per ottenere una piccolissima somma residua di circa 175 euro. Il tribunale ha revocato il decreto ingiuntivo, ordinato il pagamento del residuo e disposto la compensazione delle spese di lite per parziale soccombenza. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso del lavoratore, confermando la compensazione delle spese di lite. La prosecuzione ostinata del giudizio per una somma irrisoria, a fronte di un pagamento quasi integrale, costituisce un abuso del processo e integra le gravi ed eccezionali ragioni che legittimano il giudice a non condannare l'ente al pagamento delle spese legali.

Una proprietaria chiede l'accertamento della comunione di un muro di confine e il rimborso delle spese. I vicini si oppongono, chiedendo l'arretramento della struttura. La Corte d'Appello accerta l'esistenza di un accordo amichevole del 1994 per la costruzione del muro, escludendo violazioni di distanze. I vicini ricorrono in Cassazione contestando tale ricostruzione. La Suprema Corte dichiara il ricorso inammissibile: la valutazione sull'esistenza dell'accordo è un accertamento di fatto riservato al giudice di merito. Inoltre, la Cassazione conferma la discrezionalità del giudice nel compensare le spese legali in caso di soccombenza reciproca. I ricorrenti perdono definitivamente la causa e vengono condannati a pagare una sanzione di quattromila euro alla cassa delle ammende per aver presentato un ricorso manifestamente infondato.

Il caso riguarda un lavoratore impiegato come sistemista informatico presso un'azienda assicurativa, ma formalmente assunto da una società terza. Il lavoratore ha chiesto l'accertamento di una somministrazione irregolare di lavoro. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione dei giudici di merito, rilevando che l'appalto non era genuino poiché l'azienda utilizzatrice esercitava direttamente il potere direttivo, organizzando ferie, turni e formazione del dipendente, mentre l'appaltatore si limitava alla gestione amministrativa. La Suprema Corte ha chiarito che, anche negli appalti tecnologici, la mancanza di autonomia organizzativa dell'appaltatore configura un'interposizione illecita. Inoltre, il licenziamento intimato dall'appaltatore dopo la cessazione dell'appalto non ha effetto estintivo sul rapporto di lavoro con l'utilizzatore effettivo. La Cassazione ha quindi rigettato il ricorso dell'azienda, confermando l'assunzione a tempo indeterminato del lavoratore presso l'utilizzatrice.

Un lavoratore ha avviato un pignoramento contro l'azienda per recuperare crediti di lavoro. La Corte d'Appello ha ripristinato l'efficacia del pignoramento, ma ha disposto la compensazione delle spese di lite tra le parti. Il lavoratore ha proposto ricorso in Cassazione per ottenere il rimborso delle spese e contestare profili procedurali. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che la compensazione delle spese di lite è legittima in caso di accoglimento solo parziale delle domande. Inoltre, il lavoratore non aveva interesse a impugnare le altre questioni procedurali, avendo già ottenuto il ripristino del pignoramento. Il lavoratore ha perso la causa ed è stato condannato a pagare le spese del giudizio di legittimità.

L'Amministrazione Finanziaria ha rettificato la rendita catastale di una centrale geotermica di proprietà di una Società energetica, includendo nel calcolo i pozzi di estrazione e reiniezione del vapore. La Società ha contestato l'atto, sostenendo che tali impianti fossero esclusi dalla tassazione. La Corte di Cassazione ha dato ragione alla Società, rigettando il ricorso dell'ufficio fiscale. I giudici hanno stabilito che, a partire dal primo gennaio 2016, i pozzi geotermici sono considerati impianti funzionali al processo produttivo di energia elettrica. Di conseguenza, essi vanno esclusi dalla stima per determinare la rendita catastale, in base alle norme che esentano i macchinari e i cosiddetti imbullonati industriali. Il ricorso incidentale della Società sui costi è stato dichiarato inammissibile, con compensazione delle spese di lite.

Una società energetica ha impugnato un avviso di accertamento ICI per il 2004 emesso da un Comune, riguardante la tassazione di turbine e impianti industriali. La società contestava sia l'applicazione delle sanzioni per omessa dichiarazione, sia il tasso di interesse al 7%. La Corte di Cassazione ha accolto parzialmente il ricorso. Ha stabilito che l'applicazione delle sanzioni deve essere esclusa a causa della sussistenza di una incertezza normativa oggettiva sulla tassabilità di tali impianti all'epoca dei fatti, confermata da successivi interventi legislativi chiarificatori. Al contrario, la Suprema Corte ha confermato la correttezza del tasso di interesse applicato dal Comune, in quanto previsto dalla normativa speciale in materia di ICI. Di conseguenza, la società ha ottenuto l'annullamento delle sole sanzioni tributarie.

La curatela fallimentare ha chiesto il risarcimento dei danni ai familiari di un fallito per l'occupazione senza titolo di un immobile. La Corte d'appello ha rigettato la domanda di risarcimento per mancanza di prove sul danno, ma ha disposto la compensazione delle spese di lite tra le parti. I familiari hanno fatto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha accolto il ricorso, stabilendo che la totale vittoria del convenuto esclude la soccombenza reciproca, anche se il giudice ha accolto solo alcuni motivi di appello. Di conseguenza, la compensazione delle spese di lite è stata annullata per il secondo grado, e il fallimento è stato condannato a pagare le spese di appello e di legittimità.

Un professionista ha chiesto il pagamento di oltre quarantunomila euro per l'attività legale svolta a favore di un cliente. Il Tribunale ha ridotto drasticamente la somma a circa settemila euro, ritenendo la causa di scarso valore e non provate alcune prestazioni. L'avvocato ha proposto ricorso in Cassazione contestando i criteri di calcolo della parcella dell'avvocato e l'onere della prova. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che la parcella dell'avvocato è un atto unilaterale e, se contestata anche genericamente dal cliente, impone al professionista di dimostrare l'effettivo svolgimento e l'entità delle prestazioni. Inoltre, ha ritenuto corretta la riduzione basata sul valore effettivo della decisione.

Alcuni lavoratori hanno fatto causa al datore di lavoro chiedendo la stabilizzazione del rapporto e il risarcimento dei danni. Il giudice di merito ha accolto solo la domanda risarcitoria, disponendo la compensazione delle spese di giudizio per via della parziale sconfitta di entrambi e della novità della questione. I lavoratori hanno fatto ricorso in Cassazione contestando questa decisione. La Suprema Corte ha rigettato il ricorso, confermando che la compensazione delle spese di giudizio è pienamente legittima in caso di soccombenza reciproca e quando la materia trattata presenta profili di novità o contrasti interpretativi tra i giudici. I ricorrenti sono stati condannati a pagare le spese del giudizio di legittimità.

L'Amministrazione Finanziaria ha contestato la rendita catastale proposta da una Società Energetica per una centrale geotermica, pretendendo di includere nel calcolo del valore fiscale anche i pozzi di estrazione e reiniezione del vapore. La Società si è opposta, sostenendo che tali impianti sono funzionali esclusivamente al processo produttivo dell'energia elettrica. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Amministrazione Finanziaria. I giudici hanno stabilito che, in base alla riforma del 2016, i pozzi geotermici non concorrono alla determinazione della rendita catastale. Questi elementi, infatti, non sono pertinenze di una miniera, ma componenti essenziali del ciclo industriale per la produzione di energia rinnovabile, e vanno quindi esentati dalla tassazione immobiliare locale.

Una proprietaria operava il trattenimento del deposito cauzionale per coprire i danni riscontrati alla fine della locazione. L'inquilino contestava, attribuendoli alla normale usura. La Corte di Cassazione ha chiarito un principio fondamentale: in caso di contrasto tra la motivazione (le ragioni) e il dispositivo (la decisione finale) di una sentenza, prevale sempre il dispositivo. Poiché il dispositivo rigettava integralmente la richiesta di risarcimento della proprietaria, il suo ricorso è stato dichiarato inammissibile. Di conseguenza, il trattenimento del deposito cauzionale non era giustificato dalla decisione del giudice, anche se la sua restituzione non è stata ordinata per motivi procedurali.

Una lavoratrice di un casinò, licenziata per presunte sottrazioni di denaro documentate da video, si è vista negare dall'azienda la possibilità di visionare i filmati durante il procedimento disciplinare. La Corte di Cassazione ha stabilito che questo diniego costituisce una chiara violazione del diritto di difesa del lavoratore. Sebbene i fatti contestati fossero gravi, l'irregolarità procedurale ha reso illegittimo il licenziamento. Di conseguenza, pur confermando la fine del rapporto di lavoro, la Corte ha riconosciuto alla lavoratrice il diritto a un'indennità risarcitoria. La sentenza sottolinea che il datore di lavoro, in base ai principi di correttezza e buona fede, è obbligato a mostrare le prove su cui basa l'accusa, se il dipendente ne fa richiesta per difendersi.

Un'Azienda Sanitaria deduceva l'IRAP dai compensi di un medico per la sua attività libero-professionale svolta in ospedale. La Corte di Cassazione ha stabilito che la trattenuta IRAP attività intramuraria è illegittima. L'onere fiscale spetta all'Azienda, in quanto soggetto che organizza il servizio, e non può essere scaricato sul professionista. La Corte ha però ritenuto legittima un'altra trattenuta del 5% finalizzata alla riduzione delle liste d'attesa, considerandola un contributo generale previsto dalla legge. Di conseguenza, i ricorsi di entrambe le parti sono stati respinti, confermando un esito parzialmente favorevole per ciascuno.

Un imputato, condannato per diffamazione, è stato obbligato a pagare le spese legali alla parte civile anche se l'appello di quest'ultima è stato respinto. L'imputato sosteneva che, avendo perso entrambi, si trattasse di soccombenza reciproca con conseguente divisione dei costi. La Corte di Cassazione ha respinto questa tesi, stabilendo un principio chiave sulla soccombenza reciproca e spese legali: nel processo penale, se la condanna dell'imputato viene confermata in appello, egli è considerato il soccombente principale e deve rimborsare le spese alla vittima. La sconfitta della parte civile su altre richieste non è sufficiente a esonerare l'imputato dal pagamento.

Due cittadini hanno ottenuto un indennizzo dal Ministero della Giustizia per l'eccessiva durata di un processo. Tuttavia, il giudice aveva calcolato le spese legali per i loro avvocati in modo errato, escludendo il compenso per la 'fase istruttoria'. I cittadini hanno fatto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte ha dato loro ragione, stabilendo che la liquidazione spese legali deve sempre includere tutte le fasi processuali effettivamente svolte. Di conseguenza, ha annullato la decisione precedente e ha condannato il Ministero a pagare ai legali un importo maggiore, corrispondente alla parcella completa.

La Corte di Cassazione ha esaminato un caso di cessione di quote societarie in cui l'acquirente aveva ridotto il prezzo di acquisto per coprire un debito fiscale della società venduta, emerso dopo la firma. I venditori si erano opposti, chiedendo il pagamento completo. La Corte ha dato ragione all'acquirente, stabilendo che la clausola contrattuale di 'garanzia sopravvenienze passive' era chiara e vincolante. Tale clausola obbligava i venditori a farsi carico di tutti i debiti pregressi, anche se scoperti in un secondo momento. Di conseguenza, la decurtazione del prezzo era legittima e il ricorso dei venditori è stato respinto.

La Corte di Cassazione ha affrontato il caso di alcuni dipendenti della scuola che, dopo anni di precariato, chiedevano un risarcimento per l'abuso di contratti a termine da parte del Ministero. La Corte ha stabilito un principio fondamentale: l'assunzione a tempo indeterminato (la cosiddetta 'stabilizzazione') costituisce di per sé una misura adeguata e sufficiente a sanzionare l'abuso passato. Di conseguenza, la stabilizzazione cancella il diritto a un ulteriore risarcimento danno contratti a termine, a meno che il lavoratore non dimostri di aver subito danni specifici e ulteriori, diversi dalla perdita di occasioni lavorative. La domanda dei lavoratori è stata quindi respinta.

Un operaio tecnico ha citato in giudizio la sua azienda per non aver mai provveduto alla pulizia e manutenzione dei suoi Dispositivi di Protezione Individuale (DPI). La Corte di Cassazione ha confermato la condanna dell'azienda al risarcimento del danno, stabilendo un principio fondamentale: l'obbligo lavaggio DPI spetta sempre al datore di lavoro. Secondo i giudici, questo dovere rientra nelle misure di sicurezza previste dalla legge per tutelare la salute del lavoratore. Anche se il danno economico non è facilmente quantificabile, la sua esistenza è certa e può essere liquidato dal giudice in via equitativa. La sentenza chiarisce che spetta all'azienda dimostrare di aver adempiuto a tale obbligo, non al lavoratore provare il contrario.