LexCED: l'assistente legale basato sull'intelligenza artificiale AI. Chiedigli un parere, provalo adesso!

LexCEDpedia

Preponente

46 provvedimenti applicano questo termine

Definizione

La parte, tipicamente un'azienda, che conferisce a un agente l'incarico di promuovere la conclusione di contratti in una determinata zona.

Norme più ricorrenti in questi provvedimenti

Provvedimenti

Contratto di agenzia e buona fede: l’agente perde il ricorso
Un agente commerciale ha citato in giudizio l'azienda preponente chiedendo il risarcimento dei danni. L'agente lamentava presunte violazioni in materia di contratto di agenzia e buona fede, sostenendo che le nuove e più rigide politiche aziendali avessero ridotto il suo fatturato e danneggiato la sua immagine professionale. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, evidenziando come le scelte strategiche rientrassero nella legittima iniziativa economica dell'impresa. La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso dell'agente. I giudici di legittimità hanno chiarito che il lavoratore autonomo non può chiedere alla Cassazione un riesame dei fatti o delle prove, specie in presenza di decisioni concordi nei primi due gradi di giudizio. L'agente è stato quindi condannato al pagamento delle spese legali.
Continua »
Anticipi provvigionali: l’azienda perde senza prove
Una società preponente ha citato in giudizio un ex agente commerciale per ottenere la restituzione di somme versate come anticipi provvigionali al termine del rapporto. L'azienda sosteneva che tali importi superassero i compensi effettivamente maturati in base agli affari conclusi. Sia il Tribunale sia la Corte di Appello hanno respinto la domanda aziendale per carenza di prove. La Corte di Cassazione ha confermato il verdetto e ha rigettato il ricorso della società. I giudici hanno stabilito che l'azienda preponente ha l'onere di provare la mancata conclusione delle vendite per giustificare la restituzione delle somme anticipate. Senza l'indicazione precisa degli affari andati a monte, la pretesa restitutoria dell'azienda non può trovare accoglimento.
Continua »
Sospensione del rapporto di agenzia: l’agente vince le indennità
L'Azienda ha sospeso unilateralmente e a tempo indeterminato il rapporto con L'Agente, senza fornire chiarimenti alle sue richieste. Di conseguenza, L'Agente ha esercitato il recesso per giusta causa. La Corte d'Appello ha condannato L'Azienda al pagamento delle indennità di preavviso e di clientela. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, rigettando il ricorso dell'Azienda. I giudici hanno stabilito che la sospensione del rapporto di agenzia attuata in via unilaterale e senza un limite temporale definito costituisce un inadempimento grave. Tale condotta equivale a un rifiuto ingiustificato di ricevere la prestazione lavorativa. Anche in presenza di presunte irregolarità dell'Agente, L'Azienda avrebbe dovuto contestare formalmente gli addebiti o recedere, anziché paralizzare il rapporto a tempo indeterminato.
Continua »
Indennità di cessazione del rapporto di agenzia: onere all’agente
La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso de L'Agente, confermando che spetta a quest'ultimo dimostrare il diritto all'indennità di cessazione del rapporto di agenzia. Nel caso di specie, L'Agente chiedeva il pagamento dell'indennità sostenendo di aver procurato nuovi clienti a L'Azienda preponente. Tuttavia, la Corte ha chiarito che l'agente ha l'onere di provare non solo il procacciamento della clientela, ma anche il permanere di sostanziali vantaggi in capo alla preponente al momento della risoluzione del contratto. Questa valutazione deve essere effettuata con un giudizio prognostico riferito al momento della cessazione del rapporto. Non essendoci tale prova, la domanda è stata respinta e L'Agente è stato condannato a restituire le somme già percepite e a pagare le spese di giudizio.
Continua »
Rinuncia al ricorso per cassazione: vince l’agente
Un agente di commercio ha ottenuto un decreto ingiuntivo per costringere l'azienda preponente a consegnargli i documenti contabili necessari a calcolare le sue provvigioni. L'azienda ha impugnato la decisione fino in Cassazione. Tuttavia, prima dell'udienza, l'azienda ha presentato una formale rinuncia al ricorso per cassazione, accettata dall'ex agente senza richiesta di rimborso delle spese legali. La Corte di Cassazione ha quindi dichiarato l'estinzione del processo, confermando che non si applica il raddoppio del contributo unificato in caso di rinuncia accettata. Vince l'agente, in quanto la decisione precedente che gli riconosceva il diritto ai documenti diventa definitiva.
Continua »
Responsabilità banca preponente: promotore truffa, paga la banca
Un investitore e la sua società hanno citato in giudizio un promotore finanziario e la banca per i danni causati da investimenti falsificati e promesse di mutui inesistenti. I giudici di merito avevano rigettato la domanda. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'investitore. La Suprema Corte ha stabilito che, in tema di responsabilità della banca preponente, l'inganno del promotore che nasconde le perdite fa presumere il nesso di causa con il danno subito dal risparmiatore. Spetta alla banca dimostrare il contrario. Inoltre, specificare meglio la perdita subita in appello non costituisce un mutamento vietato della domanda. La sentenza è stata cassata con rinvio.
Continua »
Sospensione feriale dei termini: l’errore fatale dell’azienda
La Corte di Cassazione ha dichiarato improcedibile il ricorso di un'azienda contro la sentenza d'appello che riconosceva un rapporto di agenzia a favore di un lavoratore. L'azienda ha depositato il ricorso oltre il termine di venti giorni dalla notifica, confidando erroneamente nella pausa estiva. La Corte ha ribadito che la sospensione feriale dei termini non si applica alle controversie di lavoro e previdenziali. Di conseguenza, il ritardo nel deposito ha reso il ricorso inammissibile, confermando la condanna della società al pagamento delle indennità e delle spese processuali.
Continua »
Preavviso nel contratto di agenzia: l’agente paga l’azienda
Un agente di commercio ha interrotto il rapporto con l'azienda preponente offrendo solo tre mesi di preavviso anziché i sei previsti dalla legge. L'agente ha chiesto il pagamento delle provvigioni arretrate e dell'indennità di fine rapporto, sostenendo che il recesso fosse dovuto ai ritardi nei pagamenti dell'azienda. La Corte d'Appello ha invece condannato l'agente a pagare l'indennità per mancato preavviso. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'agente, confermando che le regole sul preavviso nel contratto di agenzia stabilite dall'articolo 1750 del Codice Civile sono inderogabili e prevalgono sugli accordi collettivi se meno favorevoli. L'agente perde definitivamente la causa e deve pagare anche una sanzione di 1.500 euro per aver presentato un ricorso inammissibile.
Continua »
Indennità di cessazione del rapporto di agenzia: servono prove
L'Agente ha richiesto l'ammissione al passivo fallimentare della società preponente per ottenere l'indennità di cessazione del rapporto di agenzia. Il Tribunale ha respinto la domanda per mancanza di prove sui requisiti dell'articolo 1751 del Codice Civile. L'Agente ha proposto ricorso in Cassazione, sostenendo di aver dimostrato un aumento del fatturato da tre a cinque milioni di euro. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile. I giudici hanno chiarito che l'agente non ha fornito prove oggettive, avendo presentato solo prospetti riepilogativi compilati unilateralmente, senza specificare i nuovi clienti acquisiti o lo sviluppo degli affari con quelli già esistenti. La valutazione delle prove spetta esclusivamente al giudice di merito e non può essere riesaminata in sede di legittimità.
Continua »
Recesso per giusta causa: l’agente sleale perde ogni indennità
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del recesso per giusta causa intimato da una compagnia assicurativa nei confronti di un suo agente. L'agente aveva redatto un'appendice contrattuale non autorizzata per estendere la copertura dei rischi di una polizza e aveva tentato di utilizzarla inviandola a un perito durante l'istruttoria di un sinistro. I giudici hanno chiarito che nel contratto di agenzia il rapporto di fiducia è ancora più intenso rispetto al lavoro subordinato, a causa della maggiore autonomia dell'agente. Di conseguenza, anche un comportamento di minore gravità oggettiva, se idoneo a rompere irrimediabilmente la fiducia della compagnia preponente, giustifica l'interruzione immediata del rapporto senza preavviso o indennità. La Cassazione ha respinto il ricorso dell'agente, condannandolo al pagamento delle spese processuali.
Continua »
Responsabilità del preponente: polizze false e cliente negligente
La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un risparmiatore che chiedeva il rimborso di tre polizze assicurative rivelatesi false, emesse da un agente infedele. Il giudice ha escluso la responsabilità del preponente (la compagnia assicurativa) a causa della grave negligenza del cliente. Quest'ultimo, infatti, non ha fornito alcuna prova dei pagamenti effettuati, come matrici di assegni o estratti conto bancari, e ha accettato polizze con date palesemente incoerenti rispetto alla reale operatività della compagnia. La decisione conferma che la responsabilità della società mandante viene meno se il comportamento del cliente agevola l'illecito o manca della necessaria buona fede.
Continua »
Contratto di agenzia: clausola di budget contro giusta causa
Un'azienda ha interrotto immediatamente un contratto di agenzia con un agente per il mancato raggiungimento del budget minimo di vendite, avvalendosi di una clausola risolutiva espressa. L'agente ha richiesto il pagamento delle indennità di mancato preavviso e di fine rapporto. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, ritenendo che la presenza della clausola escludesse ogni diritto dell'agente. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'agente. I giudici hanno stabilito che, anche in presenza di una clausola risolutiva espressa, il giudice deve verificare se l'inadempimento dell'agente sia così grave da costituire una giusta causa di recesso immediato. La sentenza impugnata è stata cassata con rinvio.
Continua »
Responsabilità intermediario assicurativo: il caso
La Corte d'Appello ha respinto il ricorso di un cliente che chiedeva il risarcimento per informazioni errate fornite durante la sottoscrizione di una polizza vita. La sentenza chiarisce che la responsabilità intermediario assicurativo verso il cliente non può fondarsi sulle norme del contratto di agenzia (art. 1746 c.c.), ma su basi precontrattuali, e che la richiesta di risarcimento era mal formulata puntando all'interesse positivo anziché negativo.
Continua »
Recesso per giusta causa dell’agente: quando la Cassazione lo nega
Un Agente di commercio ha invocato il recesso per giusta causa dal suo rapporto con l'Azienda, accusandola di gravi inadempienze come il rifiuto ingiustificato di proposte contrattuali e lo sviamento di clientela. L'Agente chiedeva provvigioni, indennità e risarcimento. I giudici di merito hanno respinto le sue richieste, ritenendo che mancasse l'immediatezza tra i fatti contestati e il recesso, e che le inadempienze non fossero così gravi da giustificare il recesso per giusta causa. La Corte di Cassazione ha confermato questa decisione, sottolineando l'importanza del principio di immediatezza e la necessità di prove concrete e proporzionate.
Continua »
Indennità agenzia: nuovi clienti non bastano per il compenso
La Corte di Cassazione ha negato a un agente una maggiore indennità di cessazione rapporto di agenzia. La Corte ha stabilito un principio chiaro: non basta dimostrare di aver procurato nuovi clienti all'azienda. L'agente deve fornire la prova concreta e certa che, dopo la fine del contratto, l'azienda continua a ricevere vantaggi economici sostanziali da quei clienti. In assenza di tale prova, la richiesta di indennità aggiuntiva non può essere accolta. La decisione sottolinea l'importanza dell'onere della prova a carico dell'agente, che deve dimostrare in modo specifico la consistenza e la durata dei benefici futuri per l'azienda.
Continua »
Recesso per giusta causa dell’agente: no se l’azienda vende diretto
Un agente di commercio ha esercitato il recesso per giusta causa dell'agente, accusando l'azienda preponente di aver violato il suo patto di esclusiva concludendo affari direttamente nella sua zona. La Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale: la conclusione di singoli affari da parte dell'azienda, tramite propri dipendenti, nella zona dell'agente non costituisce di per sé un grave inadempimento. Tale condotta è lecita se occasionale e non sistematica. Di conseguenza, non giustifica il recesso per giusta causa dell'agente, ma genera per quest'ultimo il diritto a percepire le cosiddette provvigioni indirette. La Corte ha quindi annullato la precedente decisione, rinviando il caso per una nuova valutazione basata su questo principio.
Continua »
Modifica unilaterale provvigioni: Contratto individuale batte AEC
Un'azienda ha ridotto del 5% le commissioni di un suo agente, appellandosi alla facoltà prevista dall'Accordo Economico Collettivo (AEC). L'agente si è opposto, forte di una clausola del suo contratto individuale che imponeva l'accordo scritto per qualsiasi modifica. La Corte di Cassazione ha dato ragione all'agente, stabilendo un principio fondamentale: la clausola individuale più favorevole prevale sulla norma collettiva. Di conseguenza, la modifica unilaterale provvigioni è stata dichiarata illegittima. La Corte ha annullato la decisione precedente e ha rinviato il caso alla Corte d'Appello per una nuova valutazione basata su questo principio.
Continua »
Azienda azzera il portafoglio? Legittimo il recesso dell’agente
Un'azienda ha modificato unilateralmente il contratto di un suo agente, azzerando di fatto il suo portafoglio clienti. L'agente ha interrotto il rapporto e chiesto l'indennità di preavviso. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del **recesso per giusta causa dell'agente**, stabilendo che la variazione imposta dall'azienda era 'manifestamente eccessiva' e 'abusiva'. Tale modifica viola i doveri di buona fede e correttezza, rendendo impossibile la prosecuzione del lavoro. L'azienda ha perso la causa ed è stata condannata al pagamento delle indennità e delle spese legali.
Continua »
Provvigioni Agente Finanziario: Promessa Vana, Contratto Vince
Una promotrice finanziaria si dimette e cita in giudizio la propria banca per ottenere le provvigioni agente finanziario relative a un portafoglio clienti. La banca le aveva promesso di integrare tale portafoglio, ma non lo aveva mai inserito formalmente nel contratto di agenzia. La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta della lavoratrice. Ha stabilito che il diritto alla provvigione sorge solo sui prodotti specificati nel contratto. La promessa verbale ha generato una mera aspettativa di fatto, non un diritto legalmente tutelabile. Poiché la mancata inclusione non costituisce un grave inadempimento, le dimissioni sono state considerate senza giusta causa. La promotrice ha quindi perso la causa e ha dovuto pagare alla banca un'indennità per il mancato preavviso.
Continua »
Recesso senza raccomandata? La conoscenza effettiva lo rende valido
Un promotore finanziario ha citato in giudizio una banca per la cessazione del loro rapporto, sostenendo di non aver mai ricevuto la lettera formale di recesso e che quindi l'atto fosse inefficace. La Corte di Cassazione ha respinto la sua richiesta, stabilendo un principio chiave sulla conoscenza del recesso. La Corte ha chiarito che la cessazione del rapporto è valida non solo con la ricezione formale della comunicazione, ma dal momento in cui la parte viene a conoscenza della volontà dell'altro di terminare il contratto, anche attraverso altri canali. Poiché il promotore era venuto a conoscenza della decisione tramite altre comunicazioni della banca, il suo ricorso è stato dichiarato inammissibile, confermando la legittimità dell'operato della banca.
Continua »