Esercizio Provvisorio

La Corte di Cassazione ha chiarito il rapporto tra **sequestro preventivo e fallimento** in caso di reati tributari. Un Tribunale aveva parzialmente revocato un sequestro di somme a una Curatela fallimentare, ritenendo i fondi nuove risorse non collegate al reato. La Procura ha impugnato. La Suprema Corte ha stabilito che la confisca diretta del denaro, profitto di reato, prevale anche se il denaro è fungibile e si trova nel patrimonio di un'azienda in fallimento, specialmente se in esercizio provvisorio. La sentenza ha annullato l'ordinanza, rinviando al Tribunale per accertare la corretta gestione della procedura concorsuale e la natura delle somme.

L'Agenzia delle Entrate ha negato a una società fallita la restituzione di un credito d'imposta, sostenendo la perdita del diritto per decorso del termine biennale residuale. La Suprema Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell'amministrazione finanziaria, confermando che l'apertura del fallimento equivale alla cessazione dell'attività. Di conseguenza, il rimborso IVA fallimento resta disciplinato dal termine di prescrizione ordinario decennale e non dalla decadenza breve biennale. Poiché il credito risultava regolarmente esposto nelle dichiarazioni e provato dai documenti contabili non contestati nel merito, il Fisco deve restituire integralmente la somma richiesta dalla procedura concorsuale e pagare le spese processuali.

Un agente di commercio ha chiesto l'ammissione al passivo della società preponente, in liquidazione coatta amministrativa, per ottenere diverse indennità di fine rapporto. Il Tribunale ha respinto quasi tutte le richieste, ritenendo che il contratto di agenzia si fosse risolto automaticamente con l'avvio della procedura concorsuale. La Corte di Cassazione ha invece accolto il ricorso dell'agente. I giudici hanno stabilito che, in caso di insolvenza del preponente, il contratto di agenzia non si scioglie automaticamente, ma viene temporaneamente sospeso. Di conseguenza, le indennità richieste dall'agente, il cui rapporto era proseguito durante l'esercizio provvisorio prima dell'affitto dell'azienda, devono essere nuovamente valutate dal Tribunale.

La Cassazione ha stabilito che l'impossibilità di reintegra di un lavoratore, a seguito di un licenziamento illegittimo, non può essere presunta solo perché l'azienda è fallita. La società deve dimostrare in modo puntuale e specifico la cessazione totale dell'attività. In questo caso, l'azienda in fallimento ha perso il ricorso perché non aveva fornito prove sufficienti della chiusura nei gradi di giudizio precedenti. I giudici hanno ritenuto la sua argomentazione una mera affermazione esplorativa. Di conseguenza, l'ordine di reintegra e il relativo risarcimento del danno a favore del lavoratore sono stati confermati.

La Cassazione chiarisce un punto cruciale sul Fondo di Garanzia INPS. Un lavoratore, che aveva continuato a prestare servizio anche dopo il fallimento dell'azienda durante l'esercizio provvisorio, si è visto negare il pagamento di due mensilità. La Corte ha stabilito che, per chi prosegue l'attività, il periodo di riferimento per la tutela non decorre dalla data della domanda di fallimento, ma dalla data di effettiva cessazione del rapporto di lavoro. Poiché le mensilità richieste erano troppo antecedenti a tale data, non rientravano più nella copertura del Fondo. La decisione finale ha quindi dato ragione all'INPS, ribaltando le sentenze precedenti e respingendo la domanda del lavoratore.

La Corte di Cassazione ha definito i criteri per accertare lo stato di insolvenza di una società in liquidazione volontaria. Il caso riguarda una struttura alberghiera che aveva deliberato la liquidazione dopo la notifica di un ricorso per liquidazione giudiziale. La Suprema Corte ha stabilito che il liquidatore possiede il potere di proseguire l'attività d'impresa per conservarne il valore, anche senza specifica autorizzazione assembleare. Tuttavia, la valutazione dell'insolvenza in questa fase non può limitarsi a un calcolo matematico tra attivo e passivo. Il giudice deve verificare se i beni siano concretamente liquidabili in tempi ragionevoli, specialmente se gravati da pignoramenti che ne ostacolano la vendita.

Una lavoratrice è stata licenziata dalla nuova società acquirente per una grave mancanza commessa prima del trasferimento d'azienda, avvenuto nel contesto di un fallimento. La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento, stabilendo che il potere disciplinare si trasferisce al nuovo datore di lavoro insieme al rapporto di lavoro, garantendo la continuità dei diritti e doveri contrattuali.

Una società di servizi energetici ha richiesto il riconoscimento dello status prededucibile per crediti maturati prima del fallimento di un'azienda cliente, dato che il contratto di fornitura era proseguito durante l'esercizio provvisorio. La Corte di Cassazione ha respinto la richiesta, specificando che i crediti prededucibili antecedenti al fallimento, in contratti di durata, sono tali solo se il curatore subentra formalmente nel contratto al termine del periodo provvisorio. Solamente i crediti sorti durante l'esercizio provvisorio sono automaticamente prededucibili.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 9131/2024, ha chiarito che i lavoratori di un'azienda fallita, legittimamente licenziati a seguito della cessazione totale dell'attività, non possono rivendicare la continuazione del rapporto di lavoro con la società che successivamente ne gestisce i beni. Se il licenziamento precede la presunta cessione d'azienda e si fonda su un giustificato motivo oggettivo, come il diniego dell'esercizio provvisorio, viene a mancare il presupposto per l'applicazione dell'art. 2112 c.c., ovvero un rapporto di lavoro in essere da trasferire.

Un Comune ha richiesto l'ammissione al passivo fallimentare di una società di servizi per penali contrattuali. La Cassazione ha stabilito che le penali per inadempienze avvenute dopo l'apertura del fallimento, durante la prosecuzione del contratto, costituiscono un credito in prededuzione. Questa decisione si fonda sul principio che la procedura fallimentare, continuando il rapporto per trarne vantaggio, deve anche assumerne gli oneri, comprese le responsabilità per inadempimenti successivi.

Un ente di riscossione si è visto respingere la richiesta di ammissione al passivo fallimentare di una società per il mancato pagamento del contributo AGCM. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, ma non per le ragioni addotte dal tribunale di merito. Sebbene il ricorso sia stato respinto per un difetto di prova, la Suprema Corte ha colto l'occasione per enunciare un importante principio di diritto: l'obbligazione di versare il contributo AGCM ha natura tributaria e sorge nel momento in cui viene generato il fatturato che ne costituisce il presupposto, non quando l'attività d'impresa viene effettivamente svolta. Pertanto, se il fatturato è anteriore alla dichiarazione di fallimento, il credito è di natura concorsuale e va ammesso al passivo.

Un consorzio in liquidazione coatta amministrativa ha subito un accertamento fiscale per IRAP su plusvalenze derivanti dalla vendita di immobili. La Corte di Cassazione ha stabilito che le plusvalenze IRAP non sono imponibili se le operazioni rientrano nella mera attività liquidatoria, finalizzata a soddisfare i creditori, e non nell'ambito di un "esercizio provvisorio" dell'attività d'impresa, poiché manca il presupposto dell'esercizio abituale di un'attività organizzata.