Legge 246/2005

L'ente previdenziale ha negato a un bracciante l'iscrizione elenchi operai agricoli per 156 giornate lavorative relative al 2005, notificando il disconoscimento nell'aprile 2009. L'istituto sosteneva che il lavoratore avesse superato i termini di decadenza per impugnare il provvedimento. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente, confermando che la norma sulla decadenza era stata abrogata tra il 21 dicembre 2008 e il 5 luglio 2011, prima di essere reintrodotta dal legislatore. Di conseguenza, il lavoratore ha mantenuto il pieno diritto di agire in giudizio senza limiti temporali decadenziali, ottenendo l'iscrizione definitiva.

Una società cooperativa ha chiesto all'INPS la restituzione dei contributi previdenziali versati per diverse annualità, invocando l'esenzione contributiva totale per le imprese operanti nei territori montani prevista da una legge del 1952. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso della cooperativa. I giudici hanno confermato che l'agevolazione era stata implicitamente abrogata dalle riforme successive, in particolare dalla legge del 1988 che ha eliminato il regime di esenzione generalizzata. Anche la Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il tentativo di salvare tale norma tramite decreti successivi. Di conseguenza, la cooperativa non ha diritto al rimborso dei contributi versati, confermando la definitiva perdita di efficacia della vecchia agevolazione.

Due contribuenti chiedono il rimborso dei contributi consorzio di bonifica versati, sostenendo che la legge che ne permetteva la riscossione tramite ruolo fosse stata cancellata (abrogata). Il Consorzio nega il rimborso. La questione arriva fino alla Corte di Cassazione. Tuttavia, prima della decisione finale, i contribuenti rinunciano al ricorso. La Corte, di conseguenza, dichiara il processo estinto. Nonostante la rinuncia, i contribuenti vengono condannati a pagare le spese legali al Consorzio, che aveva manifestato l'intenzione di proseguire il giudizio. La questione di merito sull'abrogazione della norma non viene quindi decisa.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di mobilità volontaria nel pubblico impiego, il dipendente ha diritto a conservare il trattamento economico acquisito presso l'amministrazione di provenienza. Nonostante le riforme del 2005, il passaggio tra enti è configurato come cessione del contratto, imponendo il riconoscimento di un assegno ad personam riassorbibile per evitare una violazione del divieto di reformatio in peius.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di un ente previdenziale, confermando la decisione della Corte d'Appello a favore di una lavoratrice agricola. Il caso verteva sulla decadenza previdenziale per l'impugnazione di un provvedimento di disconoscimento di giornate lavorative. La Suprema Corte ha ribadito che, nel periodo tra il 21 dicembre 2008 e il 5 luglio 2011, la norma che prevedeva tale termine di decadenza era stata abrogata, rendendo tempestiva e legittima l'azione della lavoratrice, il cui provvedimento era stato emesso proprio in quel lasso di tempo.

Un lavoratore, dopo aver esercitato nel 1993 l'opzione per rimanere nel pubblico impiego, è stato assunto da un'amministrazione statale solo nel 2010. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 19999/2024, ha stabilito che il suo trattamento economico non deve basarsi sulle norme del 2010, ma su quelle del 1993, vigenti all'epoca della scelta. Il ritardo dell'amministrazione genera un diritto al risarcimento del danno, calcolato sulla differenza retributiva. Questo caso è fondamentale per chi affronta un tardivo passaggio al pubblico impiego, affermando il principio che l'inerzia della P.A. non può penalizzare il cittadino.

Un dipendente pubblico, dopo un trasferimento volontario, si è visto negare il mantenimento del suo precedente livello retributivo. La Corte di Cassazione ha stabilito il suo diritto a conservare la retribuzione globale superiore attraverso un assegno ad personam riassorbibile, riaffermando il principio di irriducibilità dello stipendio nel pubblico impiego.

Un dipendente pubblico, trasferito per mobilità volontaria, si è visto negare il mantenimento di un'indennità percepita nella precedente amministrazione. La Corte di Cassazione ha accolto il suo ricorso, stabilendo che il trattamento economico complessivo, se superiore, deve essere salvaguardato tramite un assegno ad personam riassorbibile, applicando il principio di irriducibilità della retribuzione globale.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 20953/2024, ha stabilito che un dipendente pubblico trasferito tramite mobilità volontaria ha diritto a un assegno 'ad personam' per conservare il trattamento economico acquisito. Il principio del divieto di 'reformatio in peius' (peggioramento della condizione economica) prevale, anche dopo le modifiche legislative all'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. La mobilità si configura come una cessione del contratto di lavoro, garantendo la continuità giuridica ed economica del rapporto.

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2360/2024, ha stabilito la nullità di una donazione immobiliare inserita in un verbale di conciliazione giudiziale. La Corte ha chiarito che, nonostante il verbale sia un atto pubblico, una donazione richiede requisiti di forma più stringenti, come la presenza di due testimoni, che non possono essere elusi. La decisione ha annullato l'accordo, invalidando la donazione fatta da una madre ai figli per mancanza della forma solenne prescritta dalla legge.

La Corte di Cassazione, con una recente ordinanza, ha stabilito la legittimità della riscossione del contributo bonifica tramite ruolo. Anche in assenza di un piano di classifica valido, il consorzio può dimostrare il beneficio specifico per l'immobile. Nel caso di specie, la prova della diminuzione del rischio idrogeologico è stata ritenuta sufficiente a giustificare la pretesa, a fronte della generica contestazione del contribuente. La Corte ha così rigettato il ricorso del proprietario di un immobile.

Un contribuente impugna una cartella per contributi di bonifica, contestando il potere di riscossione dell'ente. Dopo una vittoria in primo grado e una sconfitta in appello, presenta ricorso in Cassazione. Tuttavia, prima dell'udienza, formalizza una rinuncia al ricorso. La Corte Suprema, prendendo atto della rinuncia, dichiara l'estinzione del giudizio, rendendo definitiva la sentenza d'appello e condannando il rinunciante al pagamento delle spese legali.

Un contribuente, dopo aver impugnato una sentenza sfavorevole in materia di contributi di bonifica, ha presentato una rinuncia al ricorso dinanzi alla Corte di Cassazione. L'ordinanza analizza gli effetti di tale atto, dichiarando l'estinzione del giudizio. La Corte chiarisce che la rinuncia rende definitiva la sentenza impugnata e comporta la condanna del rinunciante al pagamento delle spese legali, senza necessità di accettazione da parte della controparte.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile un ricorso per azione revocatoria, stabilendo che il giudicato esterno sulla nullità del contratto sottostante fa venir meno il presupposto del credito. La pronuncia evidenzia come la precedente sentenza definitiva, che ha accertato la nullità di un preliminare di vendita, impedisca di agire per rendere inefficace un successivo atto dispositivo del bene, poiché il diritto di credito del promissario acquirente è stato giudizialmente annullato.

La Corte di Cassazione ha stabilito che un candidato risultato idoneo in un concorso pubblico non vanta un diritto soggettivo automatico all'assunzione tramite lo scorrimento graduatorie. La Pubblica Amministrazione conserva un potere discrezionale nella scelta delle modalità di copertura dei posti vacanti, privilegiando spesso la mobilità. Anche l'eventuale illegittimità di nomine alternative non genera automaticamente il diritto al posto per l'idoneo, né un automatico diritto al risarcimento del danno, che richiede una prova rigorosa del nesso causale.