Un consulente cita in giudizio un'azienda per ottenere una penale di 60.000 euro, prevista in caso di recesso dal contratto. L'azienda si difende sostenendo di aver interrotto il rapporto non per un semplice recesso, ma a causa della totale inattività del professionista, configurando una vera e propria risoluzione per inadempimento. La Corte di Cassazione dà ragione all'azienda. Viene stabilito che se una parte è gravemente inadempiente, l'altra ha il diritto di risolvere il contratto. In questo scenario, la clausola sulla penale per recesso non si applica, perché la fine del rapporto è causata dalla colpa di chi non ha eseguito la prestazione. Il consulente perde la causa.
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