Un operaio forestale di un'agenzia pubblica ha richiesto il pagamento di un'indennità chilometrica basata sul CCNL del settore privato. L'ente si è opposto, contestando la propria responsabilità e l'applicabilità di tale contratto. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'ente, confermando il diritto del lavoratore all'indennità. La sentenza stabilisce che, in settori specifici come quello idraulico-forestale, è legittima l'applicazione di contratti collettivi privati anche per i dipendenti pubblici, soprattutto se prevista da una legge regionale e da una scelta esplicita del lavoratore.
Continua »