L'Ispettorato del Lavoro ha contestato a un'azienda l'impiego di lavoratori irregolari, irrogando una pesante sanzione pecuniaria. Una successiva riforma legislativa ha tuttavia ridotto le multe per le irregolarità lavorative di breve durata. La Corte d'Appello ha applicato in via retroattiva la nuova disciplina più mite, riducendo l'importo dovuto. L'Ispettorato ha proposto ricorso in Cassazione sostenendo l'inapplicabilità dei principi penalistici alle sanzioni amministrative. La Suprema Corte ha respinto il ricorso dell'Ispettorato. I giudici hanno chiarito che le multe per lavoro nero hanno un'elevata natura afflittiva e punitiva, equiparabile a quella penale. Di conseguenza, trova piena applicazione la retroattività della sanzione più favorevole, consentendo all'azienda di beneficiare delle riduzioni. L'Ispettorato è stato condannato al pagamento delle spese legali.
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