Una Lavoratrice ha chiesto al Comune la stabilizzazione precari e la proroga del rapporto di lavoro, sostenendo di aver maturato i requisiti previsti per gli ex lavoratori socialmente utili. Il Comune ha negato l'assunzione diretta e dichiarato cessato il servizio. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto della domanda. I giudici hanno chiarito che la procedura di stabilizzazione diretta richiede una decisione discrezionale ed espressa della Pubblica Amministrazione, non desumibile da semplici proroghe del contratto. Inoltre, l'assunzione a tempo indeterminato presuppone il superamento di una selezione concorsuale. I contratti di lavoro a termine stipulati negli anni non costituiscono semplice attività assistenziale, rendendo inapplicabile la proroga automatica prevista dalle norme regionali per i progetti assistenziali. La Cassazione ha respinto il ricorso della Lavoratrice.
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