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Un Ente Pubblico cita in giudizio un'Azienda per ottenere la restituzione di alcune aree, sostenendo di esserne proprietario. L'Azienda si difende affermando di averle acquisite per usucapione. La Corte d'Appello commette un errore, ritenendo che la proprietà dell'Ente non potesse più essere discussa a causa di un presunto **giudicato interno** formatosi su un punto secondario della decisione. La Corte di Cassazione interviene, cassa la sentenza e chiarisce un principio fondamentale: la contestazione della proprietà è una difesa sempre possibile e l'accoglimento di una domanda subordinata (come un rimborso spese) non crea alcun **giudicato interno** sulla questione principale, se quest'ultima è oggetto di appello. La causa dovrà essere riesaminata.

Un lavoratore ha richiesto il riconoscimento dell'anzianità di servizio maturata durante l'apprendistato. L'azienda si è opposta, sostenendo che il diritto alle differenze retributive fosse scaduto per prescrizione. La Corte di Cassazione ha dato ragione al lavoratore, stabilendo un principio fondamentale sulla prescrizione crediti di lavoro. Dopo le riforme del 2012 (Legge Fornero), il rapporto di lavoro non gode più di una stabilità tale da escludere il timore del licenziamento. Di conseguenza, il termine di prescrizione di cinque anni non decorre durante il rapporto, ma inizia solo dal momento della sua cessazione. L'azienda è stata quindi condannata a pagare le somme dovute.

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un'azienda al pagamento delle retribuzioni a un gruppo di lavoratori. Il loro trasferimento a un'altra società era stato dichiarato illegittimo da un giudice. Nonostante la sentenza, l'azienda originaria non li aveva riammessi in servizio. La Corte ha stabilito che l'obbligo retributivo del datore di lavoro sussiste anche senza una prestazione lavorativa effettiva, se il lavoratore ha offerto i propri servizi e il datore li ha ingiustificatamente rifiutati. Il rifiuto di riammettere il lavoratore fa ricadere sull'azienda il peso economico degli stipendi, che mantengono la loro natura retributiva e non diventano un semplice risarcimento del danno.

La Corte di Cassazione ha confermato la condanna di un'azienda a pagare gli stipendi a un gruppo di lavoratori. Il caso nasce da una cessione di ramo d'azienda dichiarata illegittima da un giudice. Nonostante la sentenza, l'azienda si era rifiutata di riammettere i dipendenti. La Corte ha stabilito che l'obbligo retributivo post cessione illegittima sorge comunque. Il datore di lavoro deve pagare le retribuzioni dal momento in cui i lavoratori mettono a disposizione le loro energie, anche se di fatto non lavorano a causa del rifiuto ingiustificato dell'azienda stessa. L'azienda ha quindi perso la causa e deve pagare gli stipendi arretrati.

La Corte di Cassazione affronta il caso di alcuni lavoratori trasferiti a un'altra società tramite una cessione di ramo d'azienda poi dichiarata illegittima. I dipendenti avevano offerto le loro prestazioni lavorative all'azienda originaria, che però le aveva rifiutate. La Corte ha stabilito un principio fondamentale: l'obbligo retributivo del datore di lavoro sussiste anche se il dipendente non ha effettivamente lavorato, qualora il mancato svolgimento dell'attività sia dovuto al rifiuto ingiustificato dell'azienda. L'azienda, trovandosi in 'mora del creditore', è tenuta a pagare gli stipendi come se la prestazione fosse stata regolarmente eseguita. La sentenza conferma che il diritto alla retribuzione non viene meno a causa del comportamento illegittimo del datore.

Un contribuente ha ricevuto un avviso di accertamento per IRPEF e IRAP basato su un controllo 'a tavolino', cioè effettuato presso gli uffici del Fisco. Il contribuente ha impugnato l'atto sostenendo la sua nullità per la violazione del contraddittorio preventivo, non essendo stato ascoltato prima dell'emissione. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso. Ha stabilito che, per i tributi non armonizzati come IRPEF e IRAP, l'obbligo del contraddittorio preventivo non è una regola generale per gli accertamenti a tavolino. Tale garanzia si applica solo se espressamente prevista dalla legge o in caso di verifiche invasive presso la sede del contribuente. L'accertamento è stato quindi ritenuto valido.

Una società contesta un'intimazione di pagamento ricevuta dall'Agente della Riscossione, sostenendo che la notifica PEC da indirizzo non ufficiale fosse nulla. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo un principio fondamentale: la notifica è valida se, nonostante il vizio formale, ha raggiunto il suo scopo. Questo significa che se il destinatario ha ricevuto l'atto e ha potuto esercitare il proprio diritto di difesa, l'irregolarità dell'indirizzo del mittente non invalida la comunicazione. La Corte ha inoltre confermato la prescrizione decennale per i tributi diretti. L'Agente della Riscossione ha quindi vinto la causa.

Una società proprietaria di un'imbarcazione ha citato la propria compagnia assicurativa per un risarcimento danni davanti al Giudice di Pace, il quale si è dichiarato competente. In appello, il Tribunale ha invece stabilito l'incompetenza del primo giudice ma, anziché rimandare indietro la causa, ha proceduto a una decisione nel merito, respingendo la domanda. La Corte di Cassazione ha confermato questa procedura, stabilendo che la decisione nel merito del giudice d'appello è legittima quando quest'ultimo è anche il giudice competente per il primo grado e una delle parti lo ha richiesto espressamente. L'azienda ha quindi perso la causa.

Una società immobiliare ha contestato avvisi di accertamento per operazioni inesistenti. Nonostante l'assoluzione definitiva del rappresentante legale in sede penale, la Corte tributaria di secondo grado ha confermato le sanzioni. La Suprema Corte ha ora sospeso il giudizio per chiarire l'efficacia sentenza penale tributario alla luce delle nuove riforme legislative e dei dubbi di costituzionalità.

Un Comune occupa un terreno privato per costruire una strada e paga l'indennità in ritardo. Il proprietario fa causa, ma la Corte d'Appello gli nega un risarcimento aggiuntivo per l'inflazione. La Corte di Cassazione ribalta questa parte della decisione, affermando un principio fondamentale: in caso di ritardo nel pagamento di un'indennità, al cittadino spetta in via presuntiva il cosiddetto 'maggior danno da svalutazione monetaria'. Questo risarcimento è dovuto se il rendimento dei titoli di Stato è stato superiore agli interessi legali, senza che il creditore debba fornire una prova specifica del danno subito. La causa torna in Appello per il ricalcolo delle somme.

La Corte di Cassazione ha stabilito un principio fondamentale sul termine per presentare l'opposizione agli atti esecutivi contro un decreto di trasferimento immobiliare. Il termine di 20 giorni non decorre dal semplice deposito del decreto in cancelleria, ma dal momento in cui il debitore ne ha avuto conoscenza legale o di fatto. Un tribunale aveva erroneamente dichiarato tardiva l'opposizione di alcuni debitori, calcolando la scadenza dalla data di deposito. La Cassazione ha annullato questa decisione, affermando che imporre al debitore un controllo costante del fascicolo è irragionevole. La conoscenza effettiva, come la notifica di un precetto di rilascio, è il vero punto di partenza per il calcolo dei termini.

Un'azienda del settore gas licenzia un dipendente a seguito della perdita di una concessione, sostenendo che la normativa di settore lo imponesse. La Corte di Cassazione ha stabilito che il **licenziamento per cambio appalto** non è automatico e deve seguire le regole generali. Una norma secondaria, come un decreto ministeriale, non può prevalere sulla legge che tutela contro i licenziamenti illegittimi. L'azienda avrebbe dovuto dimostrare l'impossibilità di ricollocare il lavoratore (repechage) e di aver usato criteri di scelta corretti e trasparenti per individuarlo. Non avendolo fatto, il licenziamento è stato dichiarato illegittimo e l'azienda ha perso la causa.

L'Azienda ha effettuato una compensazione crediti d'imposta per gli anni 2007-2008 superando il limite legale di circa 516.000 euro allora vigente. L'Agenzia delle Entrate ha recuperato le somme eccedenti applicando una sanzione del 30%. L'Azienda ha contestato le sanzioni sostenendo che, poiché il limite di compensazione è stato successivamente innalzato fino a 2 milioni di euro, la sua condotta non dovrebbe più essere punita in base al principio del favor rei. La Corte di Cassazione ha rilevato un contrasto interno: alcune sentenze precedenti danno ragione al contribuente, mentre altre ritengono che la sanzione resti valida perché l'obbligo di versamento non è mai venuto meno. Data l'importanza della questione, i giudici hanno rinviato la decisione a un'udienza pubblica per stabilire una linea interpretativa definitiva.

Un lavoratore, dopo aver perso una causa per la rivalutazione dei contributi per esposizione ad amianto, si è visto condannare al pagamento delle spese legali. Ha quindi chiesto una correzione, sostenendo di avere diritto all'esenzione prevista per le cause di previdenza. La Corte di Cassazione ha respinto la sua richiesta, stabilendo un principio importante: l'esenzione spese processuali amianto si applica solo quando l'oggetto diretto della causa è una prestazione economica (come la pensione), non quando si chiede il riconoscimento di un diritto diverso, seppur collegato, come la sola maggiorazione contributiva. L'Ente Previdenziale vince, il lavoratore no.

Una società di mediazione immobiliare ha agito in giudizio per ottenere il pagamento della provvigione relativa a una compravendita conclusa dopo la scadenza del mandato, tramite un'altra agenzia. La Corte di Cassazione ha confermato che il diritto alla provvigione non sorge automaticamente con la semplice messa in relazione delle parti, ma richiede che l'attività del mediatore sia la causa adeguata della conclusione dell'affare. Tuttavia, la Corte ha accolto il ricorso limitatamente alla validità di una clausola penale che prevedeva un indennizzo per le vendite effettuate a clienti presentati dal primo mediatore, indipendentemente dal nesso causale nella vendita finale, sottolineando la funzione indennitaria di tale accordo contrattuale.

Una società madre francese ha impugnato il diniego di rimborso di un credito d'imposta sui dividendi distribuiti dalla sua controllata italiana. La società aveva già beneficiato dell'esenzione dalla ritenuta alla fonte prevista dalla Direttiva 'Madre-Figlia', ma invocava anche i benefici della Convenzione bilaterale per evitare la **doppia imposizione**. La Corte di Cassazione ha stabilito che, sebbene le fonti comunitarie e pattizie possano coesistere, la loro applicazione combinata non deve mai generare un indebito vantaggio fiscale o una 'doppia non imposizione'. Il rimborso è legittimo solo se non crea una disparità di trattamento a favore dell'operatore straniero rispetto a quello nazionale, rispettando il principio di neutralità fiscale.

La Suprema Corte si è pronunciata su una complessa vicenda legata a un'opposizione all'esecuzione promossa da una società estera contro un ente territoriale straniero. Il caso originario riguardava il risarcimento per crimini di guerra e l'applicazione del Fondo ristori. La decisione si è fondata su profili strettamente processuali. I giudici hanno dichiarato inammissibile il ricorso principale per palese tardività. La Corte ha ribadito che la sospensione feriale dei termini non si applica ai giudizi di opposizione all'esecuzione. Di conseguenza, anche il ricorso incidentale tardivo presentato dai ministeri italiani è stato dichiarato inefficace. La Cassazione ha inoltre rifiutato di pronunciare un principio di diritto nell'interesse della legge. La medesima questione sostanziale risulta infatti pendente in altri procedimenti che potranno essere decisi nel merito.

Un dirigente tecnico subisce la revoca anticipata dell'incarico da parte della nuova giunta regionale. Il professionista agisce in giudizio per ottenere il risarcimento dei danni da mancata retribuzione. La Corte d'Appello accoglie la richiesta, ritenendo illegittima la decadenza automatica in assenza di un legame fiduciario diretto con l'organo politico. L'amministrazione ricorre in Cassazione difendendo la validità della propria legge. La Suprema Corte, rilevando l'estrema delicatezza del tema riguardante lo spoils system nel pubblico impiego e il contrasto tra ingerenza politica e imparzialità amministrativa, decide di non pronunciarsi a porte chiuse. Con un'ordinanza interlocutoria, i giudici rinviano la trattazione a una pubblica udienza per un dibattito approfondito su una questione di massima importanza costituzionale.

La Corte di Cassazione chiarisce il rapporto tra la Direttiva Madre-Figlia e le convenzioni bilaterali in materia di dividendi transfrontalieri. Una società madre estera, dopo aver beneficiato dell'esenzione dalla ritenuta alla fonte in Italia, ha richiesto il rimborso del credito d'imposta previsto dalla Convenzione Italia-Regno Unito. La Corte ha stabilito che i due regimi non sono alternativi ma coesistono per evitare la doppia imposizione. Tuttavia, l'applicazione combinata non deve generare una doppia non imposizione né concedere all'operatore straniero un trattamento più favorevole rispetto a quello nazionale.

La Corte di Cassazione ha analizzato l'impatto della Riforma Cartabia sulla gestione delle impugnazioni riguardanti esclusivamente gli interessi civili. Il caso nasce dal ricorso di una società automobilistica contro l'assoluzione di due dipendenti accusati di furto di scarti metallici. La Suprema Corte ha stabilito che, in base al principio del tempus regit actum, la nuova norma che prevede il trasferimento di tali ricorsi alle sezioni civili è immediatamente applicabile anche ai procedimenti pendenti. La decisione mira a incrementare l'efficienza giudiziaria, riducendo il carico di lavoro dei giudici penali una volta che la responsabilità penale è stata definita.