Un lavoratore di un ente pubblico, accusato di truffa per aver percepito compensi per ore non lavorate, subisce un sequestro preventivo. Il Tribunale del Riesame annulla il sequestro, attribuendo l'errore alla disorganizzazione dell'ente e non a un piano fraudolento. La Procura ricorre in Cassazione, ma la Corte conferma la decisione. Viene stabilito che per giustificare un sequestro, il 'fumus commissi delicti' (la parvenza di reato) deve essere concreto e non solo un'ipotesi astratta. La valutazione del Tribunale del Riesame, se logicamente motivata, non può essere messa in discussione nel merito dalla Cassazione. Il lavoratore vince e il sequestro viene definitivamente annullato.
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