La Corte di Cassazione ha stabilito che un dirigente medico che svolge temporaneamente mansioni superiori ha diritto esclusivamente alla specifica indennità di sostituzione prevista dal contratto collettivo, e non alla piena retribuzione del ruolo superiore. Questa regola vale anche se l'incarico si protrae oltre i termini previsti. La Corte ha così riformato la decisione della Corte d'Appello, che aveva riconosciuto differenze retributive, rigettando la domanda originaria del medico.
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