Efficacia Riflessa

La Corte di Cassazione stabilisce che una sentenza definitiva tra datore di lavoro e INPS, che nega l'esistenza di un rapporto di lavoro, non ha efficacia riflessa vincolante per il lavoratore. Quest'ultimo, rimasto estraneo a quel giudizio, conserva il suo autonomo diritto di far accertare il rapporto ai fini pensionistici. La Corte chiarisce che i rapporti tra lavoratore, datore e istituto previdenziale sono distinti e bilaterali, non un unico rapporto trilaterale, impedendo così l'estensione automatica del giudicato.

La Corte di Cassazione conferma la nullità di un contratto di rendita vitalizia concesso da una farmacia a un'ex collaboratrice. La decisione si fonda sulla mancanza di equivalenza del rischio (alea) al momento della stipula, dato che la beneficiaria conosceva bene la solida situazione economica dell'attività, annullando l'incertezza essenziale del contratto. La Corte ha anche escluso l'efficacia di un precedente giudicato tra i soci.

La Corte di Cassazione ha annullato un'ordinanza di sospensione processo emessa da un Giudice di Pace. Il caso riguardava due cause separate intentate da un mediatore immobiliare contro venditore e acquirente per il pagamento della provvigione. La Corte ha stabilito che la sospensione del processo contro il venditore in attesa della decisione su quello contro l'acquirente è illegittima, poiché i due rapporti giuridici sono autonomi e la decisione di una causa non ha efficacia vincolante sull'altra.

Un contribuente, socio di una società a ristretta base partecipativa, ha impugnato un avviso di accertamento per redditi da capitale non dichiarati, derivanti da presunti utili extracontabili della società stessa. La Corte di Cassazione ha annullato l'avviso di accertamento notificato al socio in virtù del principio del giudicato esterno. Una precedente sentenza definitiva aveva infatti già annullato l'accertamento a carico della società, facendo così venire meno il presupposto giuridico per la pretesa fiscale nei confronti del socio.

Un lavoratore si è visto negare gli scatti di anzianità dalla nuova società subentrata in un appalto di servizi. I giudici di merito avevano respinto la domanda, ma la Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione. Con l'ordinanza n. 20746/2025, ha stabilito che i contratti collettivi possono imporre al nuovo datore di lavoro il riconoscimento di tutta l'anzianità maturata in precedenza, inclusa quella accertata da una sentenza, a prescindere dalla sussistenza di un trasferimento d'azienda.

Un Tribunale ha bloccato una procedura di esecuzione immobiliare promossa da un istituto di credito. La decisione si fonda sul principio dell'efficacia riflessa di una sentenza non ancora definitiva, emessa in un'altra causa tra le parti. Tale sentenza, pur essendo in attesa di appello, ha costituito prova sufficiente per dimostrare l'insussistenza del diritto della banca a procedere con il pignoramento, in quanto il suo credito era stato di fatto azzerato dall'accertamento di addebiti illegittimi su un conto corrente. Il giudice ha quindi accolto l'opposizione dei debitori, pur rigettando le loro domande sulla nullità del contratto di mutuo e sulla compensazione formale dei crediti.