Legge 59/1997

Un professionista ha chiesto l'Ammissione al passivo fallimentare per ingenti crediti derivanti da servizi di consulenza e advisor finanziario a favore di una società poi fallita. Il Tribunale ha respinto le domande per mancanza di prova del mandato, dell'attività svolta e per l'assenza di data certa su documenti chiave. Ha anche dichiarato inammissibili migliaia di e-mail prodotte in modo irregolare. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto. Ha ribadito l'inopponibilità dei documenti senza data certa al fallimento e l'irregolarità della produzione di prove digitali non specificamente elencate. L'Ammissione al passivo fallimentare è stata negata.

Una società di servizi chiedeva il pagamento di somme aggiuntive per il servizio di pulizia svolto presso un istituto scolastico, basandosi su una proposta accettata via corrispondenza dal Ministero dell'Istruzione. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dell'istituto scolastico, ribadendo che i contratti con la Pubblica Amministrazione e le loro modifiche richiedono obbligatoriamente la forma scritta a pena di nullità, mediante un unico documento firmato da entrambe le parti. Inoltre, l'autonomia amministrativa e negoziale delle scuole impedisce che accordi presi direttamente dal Ministero con soggetti terzi possano vincolare automaticamente il singolo istituto senza il suo espresso consenso scritto. La Suprema Corte ha quindi annullato l'ordine di pagamento a carico della scuola.

Una dirigente pubblica, nominata liquidatrice di società partecipate dalla sua amministrazione, ha rivendicato il diritto a trattenere i compensi per tale incarico. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, riaffermando il principio di onnicomprensività del compenso del dirigente pubblico. Secondo la Corte, quando un incarico è conferito su designazione dell'amministrazione di appartenenza, anche se da un soggetto terzo, i relativi emolumenti devono essere versati all'amministrazione stessa e non possono essere trattenuti dal dirigente.

La Corte di Cassazione stabilisce che il Fondo di Garanzia Pubblico, dopo aver pagato una banca per la garanzia su un finanziamento a un'impresa poi fallita, acquisisce un diritto autonomo e privilegiato di insinuarsi al passivo. Tale diritto non è subordinato al completo soddisfacimento del creditore originario (la banca), derogando alle norme comuni sui coobbligati solidali in ambito fallimentare.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, nel passaggio di un dipendente da un'amministrazione pubblica a un'altra, il corretto inquadramento dipendente pubblico non garantisce l'accesso a una fascia retributiva superiore basata unicamente sull'anzianità di servizio maturata. La normativa mira a proteggere il trattamento economico già percepito, anche tramite un assegno 'ad personam', ma le progressioni economiche nel nuovo comparto seguono le regole specifiche del contratto di destinazione, spesso basate su criteri selettivi e non sulla mera anzianità.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 8799/2024, ha negato il diritto all'assegno ad personam a dirigenti scolastici che, dopo aver superato un concorso riservato, erano tornati al ruolo di docenti prima dell'immissione in ruolo. La Suprema Corte ha chiarito che tale assegno ha lo scopo di evitare una riduzione dello stipendio (reformatio in peius) al momento del passaggio di qualifica e spetta solo a chi mantiene la funzione superiore senza interruzioni. La mancanza di continuità nel servizio dirigenziale è stata ritenuta decisiva per escludere il beneficio.

Un ex infermiere del Ministero della Giustizia, trasferito a una ASL, ha richiesto una fascia retributiva superiore basata sulla sua anzianità totale di servizio. La Corte di Cassazione ha respinto il ricorso, stabilendo che per l'inquadramento pubblico impiego rileva il trattamento economico già acquisito ('maturato economico') e non la mera anzianità. La normativa mira a garantire la continuità della retribuzione, non a concedere una progressione di carriera automatica.

La Corte di Cassazione ha stabilito che, nel trasferimento di un dipendente pubblico da un'amministrazione a un'altra, l'anzianità di servizio maturata in precedenza non dà diritto a una progressione economica automatica nel nuovo comparto. La normativa tutela il trattamento economico acquisito (il 'maturato economico'), ma l'inquadramento dipendenti nella nuova fascia retributiva segue le regole del contratto di destinazione, che spesso prevedono meccanismi selettivi e non il semplice decorso del tempo.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso contro un decreto del Tribunale che confermava il diniego di iscrizione di un atto societario nel registro delle imprese. La decisione si fonda sulla consolidata giurisprudenza secondo cui tali provvedimenti, essendo atti di gestione di un pubblico registro, mancano dei requisiti di decisorietà e definitività necessari per l'impugnazione decreto tribunale in sede di legittimità.

Un ente di edilizia residenziale pubblica ha impugnato un avviso di accertamento IMU, sostenendo il proprio diritto all'esenzione per gli immobili qualificati come "alloggi sociali". La Corte di Cassazione, accogliendo il ricorso, ha stabilito un principio fondamentale: l'esenzione IMU per gli alloggi sociali spetta se questi rispettano i criteri del D.M. 22 aprile 2008 e sono adibiti ad abitazione principale dall'assegnatario. La Corte ha inoltre chiarito che tale destinazione si presume, invertendo l'onere della prova a carico dell'ente impositore, che dovrà dimostrare l'eventuale inadempimento dell'assegnatario per negare il beneficio.

Un dipendente pubblico, trasferito da un Ministero a un Ente Locale, ha perso il ricorso volto a mantenere inalterata la sua precedente e più alta retribuzione. La Corte di Cassazione ha confermato che la differenza economica, corrisposta tramite un assegno ad personam, è soggetta al principio del riassorbimento. Questo significa che l'assegno viene progressivamente ridotto dagli futuri aumenti di stipendio, al fine di garantire la parità di trattamento con gli altri dipendenti dell'ente di destinazione.