Legge 285/1977

Un dipendente pubblico trasferito a un Ente regionale ha richiesto una superiore qualifica contrattuale e differenze salariali attraverso la ricostruzione di carriera. Il lavoratore sosteneva che gli spettasse un livello funzionale elevato per effetto dell'anzianità maturata e delle mansioni di concetto svolte nel periodo precedente. L'Ente ha contestato la richiesta, rilevando che il dipendente possedeva solo il diploma di scuola superiore. I giudici hanno chiarito che la normativa regionale riserva i livelli più elevati esclusivamente a chi possiede la laurea. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto della domanda del dipendente, stabilendo che l'assenza del titolo universitario impedisce il passaggio al livello superiore anche in sede di riallineamento del servizio pregresso.

Una lavoratrice ha agito contro una Pubblica Amministrazione per ottenere la corretta quantificazione dell'indennità premio di fine servizio relativa a periodi di lavoro non di ruolo. Sebbene tali periodi fossero antecedenti al 1998, il rapporto di lavoro è proseguito fino al 2002. La Corte di Cassazione, applicando i principi della Giurisprudenza Pubblico Impiego, ha stabilito che la competenza spetta al giudice ordinario. Quando il rapporto di lavoro è unitario e prosegue oltre la data spartiacque del 30 giugno 1998, non è ammesso il frazionamento della tutela giurisdizionale.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di una dipendente pubblica che chiedeva un'equiparazione retributiva basata su una legge regionale incostituzionale. La decisione si fonda sull'esistenza di un precedente giudicato sfavorevole e sull'impossibilità di vantare un diritto o un legittimo affidamento su una norma dichiarata contraria alla Costituzione, in quanto la materia del trattamento economico dei dipendenti regionali rientra nella competenza esclusiva dello Stato.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di una dipendente pubblica che chiedeva la perequazione retributiva basata su una legge della Regione Abruzzo. La legge era stata precedentemente dichiarata incostituzionale, e una precedente sentenza della Cassazione aveva già rigettato la domanda della lavoratrice, creando un giudicato. La Corte ha ribadito che non può sorgere alcun diritto soggettivo da una norma incostituzionale, né può essere invocato il legittimo affidamento.

Ex dipendenti pubblici a tempo determinato si sono visti negare la restituzione dell'indennità di fine servizio, che il loro datore di lavoro aveva erroneamente versato all'ente previdenziale. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, chiarendo che in caso di indebito contributivo, l'azione del lavoratore per recuperare le somme trattenute va diretta esclusivamente contro il datore di lavoro, e non verso l'ente che ha ricevuto i versamenti. La Corte ha inoltre confermato che la prescrizione del diritto decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro.

La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso di alcuni dipendenti pubblici che chiedevano la retrodatazione del loro inquadramento basandosi su una sentenza amministrativa a cui non avevano preso parte. La Corte ha chiarito che l'efficacia 'erga omnes' (verso tutti) del giudicato amministrativo si limita all'effetto di annullamento dell'atto (effetto caducatorio), ma non si estende agli obblighi successivi della Pubblica Amministrazione (obbligo conformativo), che valgono solo tra le parti del giudizio originale.