Legge 267/1942

Un lavoratore, impiegato come autista soccorritore, ha richiesto il pagamento di differenze retributive per lo svolgimento di mansioni superiori. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, confermando la decisione dei giudici di merito. Il motivo principale risiede nel mancato assolvimento dell'onere di allegazione da parte del lavoratore, ovvero la mancata descrizione specifica e dettagliata delle attività concretamente svolte che avrebbero giustificato un inquadramento superiore. Senza una precisa allegazione iniziale, il principio di non contestazione non può operare e il giudice non può procedere alla valutazione della richiesta.

Un lavoratore, autista soccorritore, ha richiesto differenze retributive per lo svolgimento di mansioni superiori. La sua domanda è stata rigettata in ogni grado di giudizio perché non aveva descritto in modo specifico e dettagliato le attività concretamente svolte. La Corte di Cassazione ha confermato la decisione, sottolineando come la violazione dell'onere di allegazione impedisca al giudice di valutare nel merito la pretesa, rendendo la domanda inammissibile.

Un lavoratore del pubblico impiego ha richiesto il riconoscimento di crediti per mansioni superiori. La sua domanda è stata respinta in ogni grado di giudizio a causa della mancata specificazione delle attività svolte. La Corte di Cassazione ha confermato che, in assenza di un preciso onere di allegazione dei fatti, il principio di non contestazione non può operare, rendendo impossibile per il giudice accertare il diritto rivendicato.

Un lavoratore ha richiesto differenze retributive per mansioni superiori. La Corte di Cassazione ha dichiarato il ricorso inammissibile, sottolineando l'importanza dell'onere di allegazione. Senza una descrizione dettagliata dei fatti, il principio di non contestazione non si applica, anche se il datore di lavoro non nega lo svolgimento generico delle mansioni.

La Corte di Cassazione dichiara inammissibile il ricorso di un lavoratore che chiedeva differenze retributive per mansioni superiori. La decisione si fonda sulla violazione dell'onere di allegazione: il lavoratore non aveva descritto in modo specifico e dettagliato le attività svolte, rendendo impossibile per il giudice valutarle. Secondo la Corte, la mancata allegazione puntuale dei fatti preclude l'esame nel merito, anche in presenza di una generica non contestazione da parte del datore di lavoro.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un lavoratore che rivendicava differenze retributive per mansioni superiori. La decisione si fonda sulla violazione dell'onere di allegazione, in quanto il ricorrente non aveva descritto in modo specifico e dettagliato le attività concretamente svolte, impedendo al giudice di valutare la fondatezza della pretesa. La Corte ha sottolineato che il principio di non contestazione non può operare in assenza di una puntuale allegazione dei fatti.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un'imputata condannata per bancarotta fraudolenta. L'appello contestava l'eccessività della pena e la mancata prevalenza delle attenuanti generiche. La Corte ha stabilito che i motivi erano manifestamente infondati, in quanto non si confrontavano con la sentenza impugnata e riaffermando che la determinazione della pena rientra nella piena discrezionalità del giudice di merito, se adeguatamente motivata.

La Corte di Cassazione ha dichiarato inammissibile il ricorso di un imprenditore condannato per bancarotta fraudolenta documentale. La difesa, basata sulla presunta scomparsa dei libri contabili a seguito di una rapina, è stata giudicata infondata e non sufficiente a giustificare la mancata tenuta della contabilità. La Corte ha inoltre confermato il diniego delle attenuanti generiche, specificando che la sola incensuratezza non è un elemento sufficiente per la loro concessione.

Una società ha impugnato la liquidazione del compenso spettante ai commissari giudiziali, lamentando una motivazione nulla perché solo apparente. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso, stabilendo che la determinazione del compenso del commissario giudiziale richiede una giustificazione concreta e non può basarsi su frasi generiche e stereotipate. Il decreto è stato annullato con rinvio al tribunale per una nuova valutazione motivata.