Legge 234/2021

Un gruppo di docenti ha fatto causa a un Istituto Scolastico speciale per contestare un taglio del 25% applicato ai loro stipendi. L'Istituto sosteneva che la riduzione fosse legittima in quanto allineata ai tagli decisi per le scuole europee di tipo I. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso dell'Istituto, confermando che il trattamento retributivo del personale scolastico deve essere equiparato a quello delle scuole europee. La Corte ha stabilito che spetta al datore di lavoro dimostrare la corrispondenza del taglio con le effettive riduzioni estere. Non avendo l'Istituto fornito tale prova, la decurtazione è stata dichiarata illegittima. L'Istituto è stato condannato a pagare le spese legali.

Un Avvocato ha richiesto il rimborso IRAP sostenendo di aver operato senza una struttura organizzativa complessa. L'Agenzia delle Entrate ha respinto la richiesta e la Commissione Tributaria Regionale ha confermato il rifiuto. Il Professionista ha proposto ricorso in Cassazione. La Suprema Corte, con un'ordinanza interlocutoria, ha disposto il rinvio della causa per approfondire la questione dell'autonoma organizzazione, specialmente alla luce dell'evoluzione normativa che ha progressivamente escluso i professionisti persone fisiche dall'imposta. Il focus rimane sulla verifica dei presupposti per il rimborso IRAP avvocati in assenza di dipendenti qualificati o beni strumentali eccedenti il minimo indispensabile.

Un'Azienda Editoriale si opponeva a una richiesta di contributi da parte dell'Ente Previdenziale, sostenendo di aver già pagato a un altro istituto e che la pretesa fosse prescritta. Il primo giudice accoglieva la tesi della prescrizione, 'assorbendo' le altre difese. In appello, la prescrizione veniva esclusa, ma il giudice condannava l'azienda senza valutare le altre eccezioni, che erano state correttamente riproposte. La Cassazione ha annullato questa decisione per omessa pronuncia su eccezioni assorbite, stabilendo che il giudice d'appello aveva il dovere di esaminare tutte le difese dell'azienda. Il processo dovrà quindi essere celebrato di nuovo.

Una società ha contestato una cartella di pagamento, sostenendo che l'Agente della Riscossione non avesse diritto all'aggio di riscossione senza provare le specifiche attività svolte. I giudici di merito avevano dato ragione alla società. La Corte di Cassazione ha ribaltato la decisione, stabilendo un principio fondamentale: l'aggio di riscossione è un compenso forfettario stabilito dalla legge per remunerare il servizio di riscossione nel suo complesso. Pertanto, l'Agente non è tenuto a dimostrare le singole attività o i costi sostenuti per ogni contribuente per averne diritto. La sua richiesta è legittima perché si basa direttamente sulla normativa vigente al momento dell'attività.

Un professionista legale ha impugnato il silenzio rifiuto dell'Amministrazione Finanziaria su un'istanza di rimborso IRAP, sostenendo l'assenza di autonoma organizzazione. La Corte di Cassazione ha confermato il rigetto dei precedenti gradi di merito, stabilendo che l'onere della prova circa l'assenza di una struttura organizzativa spetta al contribuente. La Corte ha inoltre chiarito che l'abrogazione dell'IRAP per le persone fisiche introdotta nel 2022 non ha efficacia retroattiva per le annualità pregresse.

La Corte di Cassazione ha annullato senza rinvio la condanna di un cittadino accusato di aver omesso di dichiarare una condanna per rapina nelle domande per il Reddito di cittadinanza presentate nel 2020 e 2021. La Suprema Corte ha stabilito che, all'epoca delle istanze, il reato di rapina non era incluso nell'elenco tassativo dei reati ostativi previsto dalla legge. Tale reato è stato inserito nella lista solo a partire dal 1° gennaio 2022, rendendo la condotta precedente penalmente irrilevante.

Due giudici onorari hanno richiesto il riconoscimento del loro rapporto di lavoro come subordinato, con le relative tutele previdenziali e retributive. Dopo il rigetto in appello, la Corte di Cassazione, vista la complessità del caso e il conflitto di giurisdizione tra giudice ordinario e amministrativo, ha emesso un'ordinanza interlocutoria. La questione sulla tutela della magistratura onoraria è stata rimessa alle Sezioni Unite per una decisione di principio che chiarisca quale giudice sia competente e definisca lo status di questi lavoratori.

Una giudice onorario ha richiesto il riconoscimento del suo rapporto come lavoro subordinato e il relativo trattamento economico equiparato a quello dei magistrati ordinari. La Corte d'Appello ha respinto la domanda, negando la comparabilità tra le due figure. La Corte di Cassazione, investita della questione, ha sospeso la decisione e ha rimesso gli atti alle Sezioni Unite per risolvere il fondamentale dubbio sulla giurisdizione: la controversia spetta al giudice ordinario o a quello amministrativo?

Un gruppo di lettori universitari di lingua straniera, già beneficiari di una sentenza passata in giudicato che stabiliva il loro rapporto di lavoro a tempo indeterminato e una specifica retribuzione, hanno adito nuovamente la giustizia per ottenere la piena parità economica con i ricercatori universitari, basandosi su normative sopravvenute. La Corte di Cassazione ha rigettato il ricorso, confermando che il precedente "giudicato lettori universitari" osta a una nuova pronuncia sul medesimo oggetto, poiché le leggi invocate non erano idonee a modificare il rapporto giuridico già definitivamente accertato.

La Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 11638/2024, ha rigettato il ricorso di una ex lettrice universitaria in merito alla sua retribuzione. La ricorrente chiedeva che il suo stipendio fosse equiparato a quello di un ricercatore confermato, anche in virtù di nuove leggi. La Corte ha stabilito che la retribuzione lettori universitari, una volta inquadrati come Collaboratori Esperti Linguistici (CEL), è disciplinata dalla contrattazione collettiva e non da un aggancio automatico a quella dei ricercatori. Viene garantito un assegno 'ad personam' per salvaguardare i trattamenti economici più favorevoli maturati in precedenza, escludendo una violazione del diritto UE e la necessità di un rinvio pregiudiziale.

Un contribuente si oppone a un'intimazione di pagamento per debiti previdenziali, ma la sua azione viene respinta. La Corte d'Appello conferma la decisione, stabilendo che l'adesione alla rottamazione quater comporta l'implicita rinuncia a contestare i debiti in giudizio. L'appellante è stato inoltre condannato per abuso del processo per aver riproposto motivi di ricorso palesemente infondati.

Una società cooperativa veniva sanzionata per aver superato, negli anni 2009, 2010 e 2011, il limite di compensazione crediti allora vigente. Successivamente, diverse leggi hanno innalzato tale limite fino a 2 milioni di euro. La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 18377/2024, ha respinto il ricorso dell'Agenzia delle Entrate, stabilendo che il nuovo limite più favorevole si applica retroattivamente. La Corte ha qualificato l'innalzamento della soglia come una "abolitio criminis parziale", in quanto ha ampliato l'area della condotta lecita, rendendo non più sanzionabili le compensazioni che, sebbene eccedenti il vecchio limite, rientrano nel nuovo. Di conseguenza, le sanzioni sono state annullate.

Due ex lettori di lingua straniera hanno citato in giudizio un'università per ottenere la ricostruzione della carriera e il trattamento economico equiparato a quello di un ricercatore confermato. La Corte di Cassazione, con l'ordinanza in esame, ha respinto il ricorso. Ha chiarito che la normativa nazionale (art. 26, L. 240/2010) va applicata nella sua parte interpretativa, garantendo la conservazione dei diritti economici già maturati (assegno ad personam) ma non una piena equiparazione retributiva per il futuro, ritenendo tale disciplina conforme al diritto europeo e non discriminatoria.

Una lettrice di lingua straniera ha presentato ricorso in Cassazione dopo che la Corte d'Appello le ha negato il diritto al trattamento economico di ricercatore confermato per il periodo 2007-2013, diritto che riteneva derivasse da un precedente giudicato. La Suprema Corte ha dichiarato il ricorso inammissibile, rilevando che la ricorrente aveva interpretato erroneamente la decisione d'appello e invocato un giudicato basato su una sentenza precedentemente annullata dalla stessa Cassazione. La questione centrale è il complesso quadro normativo sul trattamento economico dei lettori.

Una magistrata onoraria ha citato in giudizio il Ministero per il riconoscimento del suo status di lavoratrice e per il risarcimento del danno derivante dall'abuso di contratti a termine. La Corte di Cassazione, investita della questione, ha deciso di sospendere il giudizio. La decisione è motivata dalla pendenza di una questione pregiudiziale davanti alla Corte di Giustizia dell'Unione Europea su un caso analogo. L'ordinanza interlocutoria rinvia la causa a una pubblica udienza, in attesa che la giustizia europea si pronunci sulla compatibilità delle norme italiane in materia di magistrati onorari con il diritto dell'Unione.

Il caso riguarda ex lettori universitari, ora collaboratori linguistici, in lite con un'università per la corretta determinazione della retribuzione. La Corte di Cassazione ha accolto il ricorso dei lavoratori, ravvisando un errore nel calcolo dell'assegno ad personam da parte del giudice di merito, che aveva utilizzato un divisore orario errato e meno favorevole. Di conseguenza, la sentenza è stata annullata su questo punto e la causa rinviata alla Corte d'Appello per una nuova valutazione. Sono state invece respinte le censure relative alla presunta discriminazione e alla validità della procura conferita dall'ateneo alla propria avvocatura interna.

La Corte di Cassazione ha stabilito che per l'accesso all'APE Sociale non è indispensabile aver precedentemente fruito dell'indennità di disoccupazione. Un lavoratore si era visto negare il beneficio perché, pur essendo disoccupato, non aveva percepito la relativa indennità. La Suprema Corte ha accolto il suo ricorso, affermando che la condizione essenziale è lo stato di disoccupazione e non la percezione di un precedente sussidio. Questa interpretazione estende la tutela a coloro che si trovano in una condizione di maggior bisogno, eliminando una disparità di trattamento.

La Corte di Cassazione ha stabilito che una sentenza di patteggiamento, al pari di una condanna definitiva, impedisce l'accesso al reddito di cittadinanza. Sebbene la legge menzioni il patteggiamento solo come causa di revoca, la sua efficacia retroattiva lo configura come un requisito ostativo sin dalla richiesta iniziale, annullando di fatto la concessione.

Una società di leasing, dopo aver pagato un avviso di accertamento e il relativo aggio di riscossione, ha ottenuto una riduzione del debito tramite conciliazione giudiziale. Ha quindi richiesto il rimborso dell'aggio, ma la Corte di Cassazione ha respinto la domanda. Secondo i giudici, l'aggio remunera l'attività di riscossione avviata a causa dell'inadempimento iniziale del contribuente. La successiva conciliazione non fa venir meno la legittimità del compenso per il servizio già attivato, confermando che l'aggio di riscossione non è rimborsabile in questi casi.

La Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un ex lettore di madrelingua, ora collaboratore linguistico, che richiedeva un trattamento economico pari a quello di un ricercatore a tempo definito. Il ricorso è stato rigettato. La Corte ha stabilito che la corretta interpretazione della normativa non prevede un aggancio permanente della retribuzione collaboratori linguistici a quella dei ricercatori. Invece, la legge garantisce la conservazione del trattamento economico più favorevole maturato in precedenza attraverso un 'assegno ad personam', che congela la differenza retributiva al momento del passaggio alla nuova qualifica, escludendo futuri adeguamenti automatici.